أكد المكتب الوطني للتشغيل في بلجيكا (ONEM/RVA) في 13 فبراير أن حوالي 36,000 شخص سيتلقون الأسبوع المقبل رسائل رقمية وبريدية تخبرهم بأن استحقاقات البطالة للمرحلة الأولى ستنتهي بين يوليو 2026 ويوليو 2027. تأتي هذه الإشعارات الجماعية كجزء من إصلاح اجتماعي متعدد المراحل يهدف إلى تقصير مدة الاستحقاقات ودفع المستفيدين للعودة إلى العمل في وقت أسرع.
لماذا يهم هذا التنقل الدولي: يعتمد المغتربون والعمال العابرون للحدود الحاصلون على تصاريح إقامة بلجيكية غالبًا على بدلات البطالة لسد الفجوات بين المهام الوظيفية. وعند توقف هذه البدلات، يجب على الأجانب المتأثرين إثبات توفر وسائل دعم مالية كافية لتجديد وضع إقامتهم، وهو شرط قد يؤدي إلى إلغاء التصاريح وحتى الطرد القسري في حال عدم الوفاء به.
يأتي هذا الإصلاح في وقت تشدد فيه بلجيكا أيضًا قنوات هجرة العمالة في فلاندرز ومناطق أخرى. لذا، يجب على مديري التنقل متابعة الموظفين في إجازات مدفوعة الأجر أو العقود قصيرة الأجل. وعند التخطيط لتسريحات، ينبغي على الشركات منح فترات زمنية أطول لضمان الحصول على تصاريح جديدة أو إعادة توزيع الموظفين قبل انتهاء الاستحقاقات.
![تم إخطار 36,000 مقيم، بينهم العديد من العمال الأجانب، بفقدانهم المرتقب لمزايا البطالة في بلجيكا]()
في هذه المرحلة، يلجأ العديد من أصحاب العمل والموظفين إلى استشارات خارجية للامتثال لقواعد الإقامة المتغيرة في بلجيكا. يوفر بوابة VisaHQ المخصصة لبلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) خدمات استشارية مبسطة للتأشيرات والتصاريح، ومعالجة الوثائق، وأدوات تتبع الحالة — وهي موارد قيمة عند توقف مدفوعات البطالة وحاجة الأفراد لإثبات الوسائل المالية أو الانتقال إلى فئة إقامة جديدة.
نصائح عملية تشمل: 1) التأكد من تسجيل الموظفين الأجانب بسرعة للحصول على دعم البحث عن عمل، مما قد يمدد الاستحقاقات؛ 2) استكشاف الدعم الإقليمي لإعادة التدريب الذي يُعتبر ضمن "البرامج المعترف بها"؛ و3) تحديث نماذج تقدير التكاليف، حيث قد تحتاج بعض حزم التعويض إلى تغطية التأمين الصحي الخاص بعد انتهاء تغطية الضمان الاجتماعي.
الشركاء الاجتماعيون يضغطون بالفعل للحصول على استثناءات للقطاعات ذات التنقل العالي مثل التكنولوجيا والأكاديميا، بحجة أن العمل بعقود متكررة جزء لا يتجزأ من المسارات المهنية الدولية. ومع ذلك، فإن جدول التوقف عن الدفع محدد حاليًا، وستصل أولى رسائل التحذير إلى صناديق البريد في 14 فبراير.
لماذا يهم هذا التنقل الدولي: يعتمد المغتربون والعمال العابرون للحدود الحاصلون على تصاريح إقامة بلجيكية غالبًا على بدلات البطالة لسد الفجوات بين المهام الوظيفية. وعند توقف هذه البدلات، يجب على الأجانب المتأثرين إثبات توفر وسائل دعم مالية كافية لتجديد وضع إقامتهم، وهو شرط قد يؤدي إلى إلغاء التصاريح وحتى الطرد القسري في حال عدم الوفاء به.
يأتي هذا الإصلاح في وقت تشدد فيه بلجيكا أيضًا قنوات هجرة العمالة في فلاندرز ومناطق أخرى. لذا، يجب على مديري التنقل متابعة الموظفين في إجازات مدفوعة الأجر أو العقود قصيرة الأجل. وعند التخطيط لتسريحات، ينبغي على الشركات منح فترات زمنية أطول لضمان الحصول على تصاريح جديدة أو إعادة توزيع الموظفين قبل انتهاء الاستحقاقات.
في هذه المرحلة، يلجأ العديد من أصحاب العمل والموظفين إلى استشارات خارجية للامتثال لقواعد الإقامة المتغيرة في بلجيكا. يوفر بوابة VisaHQ المخصصة لبلجيكا (https://www.visahq.com/belgium/) خدمات استشارية مبسطة للتأشيرات والتصاريح، ومعالجة الوثائق، وأدوات تتبع الحالة — وهي موارد قيمة عند توقف مدفوعات البطالة وحاجة الأفراد لإثبات الوسائل المالية أو الانتقال إلى فئة إقامة جديدة.
نصائح عملية تشمل: 1) التأكد من تسجيل الموظفين الأجانب بسرعة للحصول على دعم البحث عن عمل، مما قد يمدد الاستحقاقات؛ 2) استكشاف الدعم الإقليمي لإعادة التدريب الذي يُعتبر ضمن "البرامج المعترف بها"؛ و3) تحديث نماذج تقدير التكاليف، حيث قد تحتاج بعض حزم التعويض إلى تغطية التأمين الصحي الخاص بعد انتهاء تغطية الضمان الاجتماعي.
الشركاء الاجتماعيون يضغطون بالفعل للحصول على استثناءات للقطاعات ذات التنقل العالي مثل التكنولوجيا والأكاديميا، بحجة أن العمل بعقود متكررة جزء لا يتجزأ من المسارات المهنية الدولية. ومع ذلك، فإن جدول التوقف عن الدفع محدد حاليًا، وستصل أولى رسائل التحذير إلى صناديق البريد في 14 فبراير.
