في توسعة كبيرة لمسار تأشيرة البريطانيين الوطنيين (الخارجين) (BN(O)) الرائد في بريطانيا، أكدت وزارة الداخلية أنه – اعتبارًا من الآن – يمكن لأبناء حاملي جوازات BN(O) البالغين الذين كانوا دون 18 عامًا وقت تسليم هونغ كونغ في 1997 تقديم طلباتهم بأنفسهم، مع شركائهم وأطفالهم. جاء هذا التغيير، الذي أعلن في 11 فبراير 2026، بعد أيام قليلة من صدور حكم بالسجن لمدة 20 عامًا على الناشر المؤيد للديمقراطية جيمي لاي في هونغ كونغ، ووُصف من قبل الوزراء بأنه جزء من "الالتزام التاريخي" للمملكة المتحدة بحماية حقوق سكان هونغ كونغ. (theweek.com)
تغلق القواعد المعدلة ثغرة كانت قد قسمت آلاف العائلات منذ إطلاق مسار BN(O) في 2021. سابقًا، كان بإمكان الأبناء البالغين مرافقة الوالدين فقط إذا كانوا لا يزالون يعتمدون ماليًا عليهم؛ أما من أسسوا أسرهم الخاصة فكانوا مستبعدين. تشير نماذج تأثير وزارة الداخلية إلى أن هذا التعديل قد يمكن حوالي 26,000 من سكان هونغ كونغ إضافيين من الانتقال خلال السنوات الخمس القادمة، إلى جانب 230,000 تأشيرة تم منحها بالفعل. (theweek.com)
للمتقدمين الذين يفضلون الحصول على إرشاد مهني خلال عملية التقديم الإلكترونية وتجهيز الوثائق، يقدم مكتب VisaHQ في هونغ كونغ مساعدة خطوة بخطوة – من فحص الوثائق المسبق وتحديد مواعيد البصمة إلى تقديم الطلب عبر البريد – لضمان سير طلبات تأشيرات BN(O) وغيرها بسلاسة. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول هذه الخدمات عبر https://www.visahq.com/hong-kong/
![بريطانيا توسع برنامج تأشيرة BN(O)، وتسمح لأبناء البالغين لحاملي الوضع بالتقديم بشكل مستقل]()
عمليًا، سيقدم المرشحون نفس الطلب الإلكتروني – مع دفع رسوم التقديم البالغة 180 جنيهًا إسترلينيًا ورسوم الرعاية الصحية للهجرة – لكن يجب عليهم الآن تقديم دليل على أنهم كانوا دون 18 عامًا في 30 يونيو 1997 وأن أحد الوالدين يحمل حالة BN(O). بعد الموافقة، يحصل حامل التأشيرة على تصريح إقامة محدود لمدة خمس سنوات، يمكن بعدها التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة ثم الجنسية. يظل هذا المسار معفيًا من شرط الإقامة الأساسي الجديد لمدة 10 سنوات الذي فرض على معظم المهاجرين الآخرين في 2025.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات في هونغ كونغ، يوسع هذا التغيير قاعدة المواهب المؤهلة للإعارة أو النقل الدائم إلى المملكة المتحدة. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث سياسات التنقل، والمذكرات الإرشادية، وميزانيات الانتقال فورًا: رغم أن تأشيرة BN(O) تسمح بالعمل والدراسة دون كفالة، إلا أن القادمين الجدد لا يزالون بحاجة للتعامل مع تسجيل التأمين الوطني، والخدمات المصرفية، والتعليم، والسكن. كما ينبغي على أصحاب العمل دمج تصريح السفر الإلكتروني الجديد البالغ 16 جنيهًا إسترلينيًا – الإلزامي لجميع حاملي جوازات HKSAR وBN(O) منذ 8 يناير 2026 – ضمن إجراءات الموافقة قبل السفر لتجنب رفض الصعود إلى الطائرة.
استراتيجيًا، يعزز هذا التوسع استخدام لندن لأدوات الهجرة كوسيلة في السياسة الخارجية، ويبرز التدهور المستمر في الحريات المدنية في هونغ كونغ. يتوقع خبراء قانون الهجرة تعديلات إضافية في وقت لاحق من هذا العام عند نشر وزارة الداخلية مراجعتها الخمسية لمسار BN(O)، بما في ذلك احتمال رفع الرسوم وتشديد معايير اللغة الإنجليزية. لكن في الوقت الراهن، أصبح أمام العائلات المنقسمة بموجب BN(O) طريق واضح لإعادة التلاقي في بريطانيا – وتكتسب الشركات قناة جديدة لتوظيف مواهب ثنائية اللغة وذات خبرة دولية.
تغلق القواعد المعدلة ثغرة كانت قد قسمت آلاف العائلات منذ إطلاق مسار BN(O) في 2021. سابقًا، كان بإمكان الأبناء البالغين مرافقة الوالدين فقط إذا كانوا لا يزالون يعتمدون ماليًا عليهم؛ أما من أسسوا أسرهم الخاصة فكانوا مستبعدين. تشير نماذج تأثير وزارة الداخلية إلى أن هذا التعديل قد يمكن حوالي 26,000 من سكان هونغ كونغ إضافيين من الانتقال خلال السنوات الخمس القادمة، إلى جانب 230,000 تأشيرة تم منحها بالفعل. (theweek.com)
للمتقدمين الذين يفضلون الحصول على إرشاد مهني خلال عملية التقديم الإلكترونية وتجهيز الوثائق، يقدم مكتب VisaHQ في هونغ كونغ مساعدة خطوة بخطوة – من فحص الوثائق المسبق وتحديد مواعيد البصمة إلى تقديم الطلب عبر البريد – لضمان سير طلبات تأشيرات BN(O) وغيرها بسلاسة. يمكن الاطلاع على مزيد من المعلومات حول هذه الخدمات عبر https://www.visahq.com/hong-kong/
عمليًا، سيقدم المرشحون نفس الطلب الإلكتروني – مع دفع رسوم التقديم البالغة 180 جنيهًا إسترلينيًا ورسوم الرعاية الصحية للهجرة – لكن يجب عليهم الآن تقديم دليل على أنهم كانوا دون 18 عامًا في 30 يونيو 1997 وأن أحد الوالدين يحمل حالة BN(O). بعد الموافقة، يحصل حامل التأشيرة على تصريح إقامة محدود لمدة خمس سنوات، يمكن بعدها التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة ثم الجنسية. يظل هذا المسار معفيًا من شرط الإقامة الأساسي الجديد لمدة 10 سنوات الذي فرض على معظم المهاجرين الآخرين في 2025.
بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات في هونغ كونغ، يوسع هذا التغيير قاعدة المواهب المؤهلة للإعارة أو النقل الدائم إلى المملكة المتحدة. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث سياسات التنقل، والمذكرات الإرشادية، وميزانيات الانتقال فورًا: رغم أن تأشيرة BN(O) تسمح بالعمل والدراسة دون كفالة، إلا أن القادمين الجدد لا يزالون بحاجة للتعامل مع تسجيل التأمين الوطني، والخدمات المصرفية، والتعليم، والسكن. كما ينبغي على أصحاب العمل دمج تصريح السفر الإلكتروني الجديد البالغ 16 جنيهًا إسترلينيًا – الإلزامي لجميع حاملي جوازات HKSAR وBN(O) منذ 8 يناير 2026 – ضمن إجراءات الموافقة قبل السفر لتجنب رفض الصعود إلى الطائرة.
استراتيجيًا، يعزز هذا التوسع استخدام لندن لأدوات الهجرة كوسيلة في السياسة الخارجية، ويبرز التدهور المستمر في الحريات المدنية في هونغ كونغ. يتوقع خبراء قانون الهجرة تعديلات إضافية في وقت لاحق من هذا العام عند نشر وزارة الداخلية مراجعتها الخمسية لمسار BN(O)، بما في ذلك احتمال رفع الرسوم وتشديد معايير اللغة الإنجليزية. لكن في الوقت الراهن، أصبح أمام العائلات المنقسمة بموجب BN(O) طريق واضح لإعادة التلاقي في بريطانيا – وتكتسب الشركات قناة جديدة لتوظيف مواهب ثنائية اللغة وذات خبرة دولية.
