أعلنت دائرة الهجرة الفنلندية (Migri) في 10 فبراير عن تنظيم ندوة إلكترونية بعنوان "Neuvo-info" يوم الجمعة 13 فبراير 2026، لشرح كيفية تنفيذ فنلندا لاتفاقية الاتحاد الأوروبي بشأن الهجرة واللجوء. وتنص لوائح الاتفاقية، التي أقرها وزراء الاتحاد الأوروبي العام الماضي، على ضرورة قيام الدول الأعضاء بإصلاح إجراءات فحص طلبات اللجوء، وإجراءات الحدود، وسياسات الإعادة بحلول يونيو 2026.
سيقدم قسم التشريعات في Migri شرحًا للتعديلات القادمة على قانون الأجانب وقنوات سريعة جديدة لنقل الموظفين من الشركات، بما في ذلك التسجيل المسبق الرقمي على الحدود الخارجية وتعديل حدود الرواتب لتأشيرة Fast-Track D. يمكن لأصحاب العمل، والمكاتب القانونية، والمؤسسات التعليمية التسجيل حتى نهاية يوم 11 فبراير؛ وسيتم إرسال الشرائح التقديمية للمشاركين بعد الندوة.
![ميجري تحدد 13 فبراير موعدًا لندوة عبر الإنترنت لتعريف أصحاب العمل بتغييرات ميثاق الهجرة الأوروبي]()
كما يمكن للشركات التي تبحث عن دعم عملي في التعامل مع التغييرات القادمة الاستعانة بـ VisaHQ، التي تقدم خدمات محدثة لمعالجة التأشيرات وتصاريح الإقامة لفنلندا، بالإضافة إلى إرشادات مفصلة حول متطلبات رعاية أصحاب العمل. ويجمع بوابتهم الخاصة بفنلندا (https://www.visahq.com/finland/) قوائم التحقق من الطلبات، وحاسبات الرسوم، وتوقعات الجداول الزمنية، مما يسهل على فرق الموارد البشرية التكيف مع قنوات Migri السريعة الجديدة وإجراءات الحدود الرقمية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تمثل الجلسة فرصة لمراجعة مواعيد دمج الأنظمة مع Enter Finland، وقوالب الوثائق المحدثة، وخطط التدريب لموظفي الموارد البشرية الذين يتعاملون مع تمديد تصاريح العمل بكميات كبيرة. ومن المتوقع أن توضح الوكالة أيضًا قواعد الانتقال للطلبات المعلقة والتفاعل بين إجراءات الحدود واللجوء في الاتفاقية ومتطلبات الإقامة الجديدة لمدة ست سنوات في فنلندا للحصول على الإقامة الدائمة.
ينصح المنظمات التي لا تستطيع حضور الندوة مباشرة بمتابعة مكتبة الموارد الخاصة بـ Migri، حيث سيتم نشر ملخص للأسئلة والأجوبة الأسبوع المقبل. يمكن تقديم الأسئلة مسبقًا عبر Webropol؛ وتشجع Migri أصحاب العمل على الإشارة إلى أي مشكلات تتعلق بتناوب العمال الموسميين أو وثائق العمال المرسلين.
سيقدم قسم التشريعات في Migri شرحًا للتعديلات القادمة على قانون الأجانب وقنوات سريعة جديدة لنقل الموظفين من الشركات، بما في ذلك التسجيل المسبق الرقمي على الحدود الخارجية وتعديل حدود الرواتب لتأشيرة Fast-Track D. يمكن لأصحاب العمل، والمكاتب القانونية، والمؤسسات التعليمية التسجيل حتى نهاية يوم 11 فبراير؛ وسيتم إرسال الشرائح التقديمية للمشاركين بعد الندوة.
كما يمكن للشركات التي تبحث عن دعم عملي في التعامل مع التغييرات القادمة الاستعانة بـ VisaHQ، التي تقدم خدمات محدثة لمعالجة التأشيرات وتصاريح الإقامة لفنلندا، بالإضافة إلى إرشادات مفصلة حول متطلبات رعاية أصحاب العمل. ويجمع بوابتهم الخاصة بفنلندا (https://www.visahq.com/finland/) قوائم التحقق من الطلبات، وحاسبات الرسوم، وتوقعات الجداول الزمنية، مما يسهل على فرق الموارد البشرية التكيف مع قنوات Migri السريعة الجديدة وإجراءات الحدود الرقمية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تمثل الجلسة فرصة لمراجعة مواعيد دمج الأنظمة مع Enter Finland، وقوالب الوثائق المحدثة، وخطط التدريب لموظفي الموارد البشرية الذين يتعاملون مع تمديد تصاريح العمل بكميات كبيرة. ومن المتوقع أن توضح الوكالة أيضًا قواعد الانتقال للطلبات المعلقة والتفاعل بين إجراءات الحدود واللجوء في الاتفاقية ومتطلبات الإقامة الجديدة لمدة ست سنوات في فنلندا للحصول على الإقامة الدائمة.
ينصح المنظمات التي لا تستطيع حضور الندوة مباشرة بمتابعة مكتبة الموارد الخاصة بـ Migri، حيث سيتم نشر ملخص للأسئلة والأجوبة الأسبوع المقبل. يمكن تقديم الأسئلة مسبقًا عبر Webropol؛ وتشجع Migri أصحاب العمل على الإشارة إلى أي مشكلات تتعلق بتناوب العمال الموسميين أو وثائق العمال المرسلين.
