
نشرت وزارة الداخلية إشعارات مسبقة لإحصائيات تأشيرات الدخول الشهرية لشهري فبراير ومارس 2026، مع تحديد مواعيد إصدار مؤقتة في مارس وأبريل على التوالي. وعلى الرغم من روتينيتها، تحظى هذه الإحصائيات بمتابعة دقيقة من فرق التنقل المؤسسي بحثًا عن مؤشرات مبكرة حول حجم المعاملات، معدلات الرفض، والطلبات المتراكمة عبر مسارات العمل، الدراسة، والعائلة.
ستكون بيانات فبراير الأولى التي تعكس الطلب بعد عطلة نهاية العام، وقد تكشف عن تأثير تطبيق نظام ETA اعتبارًا من 25 فبراير على طلبات تأشيرات الزوار. أما أرقام مارس فستوفر قراءة أولية لتأثير رفع حد الرواتب للعاملين المهرة الذي بدأ في 1 يناير، وأي تغييرات سلوكية قبل زيادة رسوم الصحة للهجرة في أبريل.
إذا كانت مؤسستكم بحاجة إلى دعم عملي لفهم التغيرات في مشهد التأشيرات البريطاني أو إدارة الطلبات الفردية، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص تقديم المساعدة. منصتهم تسهل جمع الوثائق، تتابع مراحل الطلبات لحظة بلحظة، وتقدم تنبيهات سياسية تكمل إصدارات وزارة الداخلية الشهرية — للمزيد زوروا https://www.visahq.com/united-kingdom/
يخطط محللو عدة شركات من "الكبار الأربعة" لمقارنة البيانات الشهرية مع مؤشرات الحمل الداخلي لتوقع أوقات الإنجاز ومساعدة العملاء في تخطيط ميزانيات شهادات الكفالة. وينصح ممارسو الموارد البشرية بتسجيل مواعيد الإصدارات ومراجعة أي تغييرات حادة، خصوصًا في استخدام خدمات الأولوية، التي قد تؤثر على مواعيد بدء المهام.
كما تؤكد الإعلانات استمرار الانتقال إلى دورة تقارير شهرية أكثر تفصيلاً، بدلاً من التجميعات الفصلية التي كانت مستخدمة قبل 2024. هذا التغيير حسّن الرؤية لكنه يتطلب من مديري التنقل تحديث لوحات المتابعة بشكل أكثر تكرارًا.
ستكون بيانات فبراير الأولى التي تعكس الطلب بعد عطلة نهاية العام، وقد تكشف عن تأثير تطبيق نظام ETA اعتبارًا من 25 فبراير على طلبات تأشيرات الزوار. أما أرقام مارس فستوفر قراءة أولية لتأثير رفع حد الرواتب للعاملين المهرة الذي بدأ في 1 يناير، وأي تغييرات سلوكية قبل زيادة رسوم الصحة للهجرة في أبريل.
إذا كانت مؤسستكم بحاجة إلى دعم عملي لفهم التغيرات في مشهد التأشيرات البريطاني أو إدارة الطلبات الفردية، يمكن لفريق VisaHQ المتخصص تقديم المساعدة. منصتهم تسهل جمع الوثائق، تتابع مراحل الطلبات لحظة بلحظة، وتقدم تنبيهات سياسية تكمل إصدارات وزارة الداخلية الشهرية — للمزيد زوروا https://www.visahq.com/united-kingdom/
يخطط محللو عدة شركات من "الكبار الأربعة" لمقارنة البيانات الشهرية مع مؤشرات الحمل الداخلي لتوقع أوقات الإنجاز ومساعدة العملاء في تخطيط ميزانيات شهادات الكفالة. وينصح ممارسو الموارد البشرية بتسجيل مواعيد الإصدارات ومراجعة أي تغييرات حادة، خصوصًا في استخدام خدمات الأولوية، التي قد تؤثر على مواعيد بدء المهام.
كما تؤكد الإعلانات استمرار الانتقال إلى دورة تقارير شهرية أكثر تفصيلاً، بدلاً من التجميعات الفصلية التي كانت مستخدمة قبل 2024. هذا التغيير حسّن الرؤية لكنه يتطلب من مديري التنقل تحديث لوحات المتابعة بشكل أكثر تكرارًا.







