المعالون عالقون في حالة من عدم اليقين بسبب اختبار الدخل المقترح لـ«التسوية المكتسبة» في المملكة المتحدة
برنامج المهنيين الشباب بين الهند والمملكة المتحدة: تأكيد مواعيد السحب في فبراير
وزارة الداخلية تحدد مواعيد صدور إحصائيات تصاريح الدخول لشهري فبراير ومارس
Latest News
مرصد الهجرة يُحدّث تحليله حول تداعيات "التسوية المكتسبة"
تعليق محدث من مرصد الهجرة صدر في 10 فبراير يوضح كيف يمكن لقواعد "التسوية المكتسبة" المقترحة أن تؤخر الحصول على الإقامة الدائمة لما يصل إلى 425,000 مهاجر. التحليل يؤكد على ضرورة وجود تدابير انتقالية لحماية الحقوق وينبه إلى مخاطر فقدان العمالة لدى أصحاب العمل في المملكة المتحدة.
بريطانيا توسع تأشيرة BN(O) لهونغ كونغ لتشمل «جيل الضياع» من الأبناء البالغين
أغلقت وزارة الداخلية أكبر ثغرة في برنامج BN(O) بالسماح للأطفال البالغين لحاملي الوضع بالتقديم بشكل مستقل. من المتوقع أن ينتقل نحو 26,000 من سكان هونغ كونغ الإضافيين إلى بريطانيا خلال خمس سنوات، مما يخفف من تفكك الأسر الذي تسبب به إطلاق البرنامج في 2021. بينما يحتفظ حاملو BN(O) بمسار الإقامة الدائمة الذي يستغرق خمس سنوات، سيواجهون اختبارات أعلى في اللغة والدخل، مما يضع ضغوطًا على أصحاب العمل والجامعات لتوفير الدعم مبكرًا.
مركز أبحاث يحذر من أن إعادة هيكلة المستوطنات قد تحبس 300,000 طفل في دائرة انعدام الأمن لعقد كامل
أبحاث معهد السياسات العامة (IPPR) تكشف أن مضاعفة فترة التأهيل للحصول على الإقامة الدائمة إلى 10 سنوات ستؤثر على 1.35 مليون مهاجر قانوني، بينهم أكثر من 300,000 طفل. ينتقد المعارضون القرار محذرين من تفاقم فقر الأطفال، وتراجع جهود الاندماج، وفقدان المواهب، في حين يؤكد الوزراء أن الحصول على الإقامة يجب أن يكون "مكتسبًا". وقد تضطر الشركات التي تعتمد على موظفين برعاية إلى وضع خطط احتياطية للحفاظ على كوادرها إذا تم تطبيق هذه السياسة.
«رفع الجسر المتحرك»: تصاعد الضغوط بسبب تعليق تأشيرات لم شمل العائلات للأطفال اللاجئين
أدان اللورد دوبس تعليق الحكومة لمدة عام على تأشيرات لم شمل العائلات للقُصّر غير المصحوبين، واصفًا ذلك بالخيانة لتقاليد بريطانيا الإنسانية وتعريض الأطفال للخطر. ويصر الوزراء على أن هذه المسارات ستُعاد فتحها بعد تنفيذ إصلاحات أوسع في نظام اللجوء، لكن المنظمات غير الحكومية وبعض نواب حزب العمال يطالبون بتنازلات فورية. وتسلط هذه الجدل الضوء على المناخ المتزايد التشدد في سياسة الهجرة بالمملكة المتحدة، وهو أمر ذو صلة باستراتيجيات المسؤولية الاجتماعية للشركات وواجب الرعاية لدى أصحاب العمل.