أظهر تقرير الهجرة الفصلي الجديد لوزارة الداخلية التشيكية أن عدد الأجانب المقيمين قانونياً في التشيك بلغ 1,131,197 شخصاً بنهاية عام 2025، بزيادة تقارب 37,000 (3.4%) مقارنة بالعام السابق. لا تزال الجالية الأوكرانية الأكبر بفارق كبير، تليها الجاليات السلوفاكية والفيتنامية والروسية. ويشكل الأجانب الآن 10.38% من إجمالي سكان البلاد، مع أعلى تركيز في العاصمة براغ. (denikn.cz)
ويعزو المسؤولون الزيادة المستمرة بشكل رئيسي إلى تطبيق البلاد السخي لتوجيهات الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي للأشخاص الفارين من الحرب الروسية على أوكرانيا. حتى 31 ديسمبر 2025، كان 393,056 أوكرانياً يحملون وضع الحماية المؤقتة في التشيك، أي حوالي 3.6% من إجمالي السكان. في ذروة الحرب عام 2022، أصدرت السلطات التشيكية أكثر من 470,000 تأشيرة من هذا النوع، مما جعل البلاد أكبر مستضيف للاجئين الأوكرانيين نسبةً إلى عدد السكان في الاتحاد الأوروبي. (denikn.cz)
بعيداً عن البعد الإنساني، تؤكد الأرقام الجديدة الدور المتزايد للعمل الأجنبي في الاقتصاد التشيكي. يملأ الأوكرانيون نقصاً حاداً في قطاعات التصنيع والبناء والرعاية الصحية، بينما يهيمن السلوفاكيون على قطاعات الخدمات وتكنولوجيا المعلومات. يظل رواد الأعمال الفيتناميون بارزين في تجارة التجزئة والصناعات الخفيفة، في حين أن المواطنين الروس، رغم كونهم رابع أكبر مجموعة، لا يزالون يشكلون أكثر من 37,000 مقيم رغم تشديد قوانين الجنسية التي دخلت حيز التنفيذ في 2024.
![عدد الأجانب المقيمين قانونياً في التشيك يتجاوز 1.13 مليوناً]()
لمن يحتاجون إلى مساعدة عملية في فهم متطلبات الدخول إلى التشيك، تقدم VisaHQ دعماً شاملاً في طلبات التأشيرات وتصاريح الإقامة، من تجهيز الوثائق إلى حجز المواعيد وتجديدها. يمكنكم استكشاف الحلول المخصصة للتشيك عبر https://www.visahq.com/czech-republic/
بالنسبة لأصحاب العمل، تشير البيانات إلى استمرار ضيق سوق العمل، وتؤكد أهمية متابعة تجديد تصاريح العمل، وبرامج الحصص، ومتطلبات الاندماج. أما البلديات فتستخدم هذه الأرقام لتخطيط سعة المدارس، وتمويل الرعاية الصحية، وميزانيات تدريب اللغة. وتؤكد الوزارة أن الإحصائيات لا تشمل حاملي تأشيرات شنغن قصيرة الأمد والمواطنين الأوروبيين غير المسجلين، مما يعني أن الوجود الأجنبي الفعلي أعلى من ذلك.
عملياً، على الشركات التي ترسل موظفين إلى براغ توقع فترات انتظار أطول في مكاتب الهجرة في بداية العام، حيث يجدد مئات الآلاف من الأوكرانيين ملصقات الحماية قبل الموعد النهائي في 31 مارس. يُنصح فرق الموارد البشرية بحجز المواعيد مسبقاً وتذكير الموظفين بضرورة تحديث عناوينهم خلال 30 يوماً من أي تغيير.
ويعزو المسؤولون الزيادة المستمرة بشكل رئيسي إلى تطبيق البلاد السخي لتوجيهات الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي للأشخاص الفارين من الحرب الروسية على أوكرانيا. حتى 31 ديسمبر 2025، كان 393,056 أوكرانياً يحملون وضع الحماية المؤقتة في التشيك، أي حوالي 3.6% من إجمالي السكان. في ذروة الحرب عام 2022، أصدرت السلطات التشيكية أكثر من 470,000 تأشيرة من هذا النوع، مما جعل البلاد أكبر مستضيف للاجئين الأوكرانيين نسبةً إلى عدد السكان في الاتحاد الأوروبي. (denikn.cz)
بعيداً عن البعد الإنساني، تؤكد الأرقام الجديدة الدور المتزايد للعمل الأجنبي في الاقتصاد التشيكي. يملأ الأوكرانيون نقصاً حاداً في قطاعات التصنيع والبناء والرعاية الصحية، بينما يهيمن السلوفاكيون على قطاعات الخدمات وتكنولوجيا المعلومات. يظل رواد الأعمال الفيتناميون بارزين في تجارة التجزئة والصناعات الخفيفة، في حين أن المواطنين الروس، رغم كونهم رابع أكبر مجموعة، لا يزالون يشكلون أكثر من 37,000 مقيم رغم تشديد قوانين الجنسية التي دخلت حيز التنفيذ في 2024.
لمن يحتاجون إلى مساعدة عملية في فهم متطلبات الدخول إلى التشيك، تقدم VisaHQ دعماً شاملاً في طلبات التأشيرات وتصاريح الإقامة، من تجهيز الوثائق إلى حجز المواعيد وتجديدها. يمكنكم استكشاف الحلول المخصصة للتشيك عبر https://www.visahq.com/czech-republic/
بالنسبة لأصحاب العمل، تشير البيانات إلى استمرار ضيق سوق العمل، وتؤكد أهمية متابعة تجديد تصاريح العمل، وبرامج الحصص، ومتطلبات الاندماج. أما البلديات فتستخدم هذه الأرقام لتخطيط سعة المدارس، وتمويل الرعاية الصحية، وميزانيات تدريب اللغة. وتؤكد الوزارة أن الإحصائيات لا تشمل حاملي تأشيرات شنغن قصيرة الأمد والمواطنين الأوروبيين غير المسجلين، مما يعني أن الوجود الأجنبي الفعلي أعلى من ذلك.
عملياً، على الشركات التي ترسل موظفين إلى براغ توقع فترات انتظار أطول في مكاتب الهجرة في بداية العام، حيث يجدد مئات الآلاف من الأوكرانيين ملصقات الحماية قبل الموعد النهائي في 31 مارس. يُنصح فرق الموارد البشرية بحجز المواعيد مسبقاً وتذكير الموظفين بضرورة تحديث عناوينهم خلال 30 يوماً من أي تغيير.
