في إطار برنامج هونغ كونغ الخاص باستقدام العاملين في الرعاية للمنازل السكنية، يجب على كل مقدم رعاية جديد أو مجدد لعقده حضور جلسة تعريفية تنظمها إدارة العمل خلال ثمانية أسابيع من وصوله. وأصدرت الإدارة اليوم جدول فبراير 2026، الذي يتضمن ثلاث جلسات باللغتين الماندرين والكانتونية في 11 و27 فبراير بمركز تدريب ليدي ترينش في وان تشاي. (labour.gov.hk)
تتناول الجلسات أساسيات حقوق العمل، السلامة المهنية، التأمين الإلزامي وقنوات تقديم الشكاوى. ويجب على أصحاب العمل إرسال نموذج الحجز المكتمل عبر الفاكس بحلول 5 فبراير (للجلسة الأولى) أو 23 فبراير (للجلسة الثانية)، مع تحذير من أن عدم الحضور سيؤدي إلى تعليق طلبات الاستقدام لمدة عام كامل.
استقدمت دور الرعاية في هونغ كونغ أكثر من 3000 مقدم رعاية أجنبي، أغلبهم من الفلبين وإندونيسيا وسريلانكا، منذ فتح الحصة الخاصة في 2023 لتخفيف نقص العمالة المزمن. وارتفع الطلب بعد رفع السلطات الحد الأقصى لنسبة العاملين المستقدمين في كل دار من 40% إلى 50% العام الماضي.
![وزارة العمل تنشر جدول موجز فبراير لبرنامج استقدام العاملين في الرعاية]()
لأصحاب العمل الذين يتولون تنسيق تأشيرات وتصاريح دخول مقدمي الرعاية الجدد، يمكن للدعم الخارجي تسهيل جمع الوثائق وتقديمها. منصة VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) تتابع تحديثات قوانين الهجرة، تتحقق من صحة الأوراق وتحجز مواعيد القنصليات، مما يساعد دور الرعاية على الحصول على التأشيرات الصحيحة قبل حضور العاملين لجلسة إدارة العمل.
أما فرق التنقل التي تدير وصول مقدمي الرعاية، فمواعيد الحجز الضيقة تعني ضرورة تنسيق جداول الانضمام مع مواعيد الرحلات وقواعد الدخول بدون حجر صحي. العاملون الذين يفوتون الجلسة يجب إعادة تسجيلهم، مما يؤخر بدء العمل وقد يؤدي إلى خرق اتفاقيات مستوى الخدمة مع مشغلي الدور.
على المستوى السياسي، تعكس هذه الجلسات الإلزامية جهود الحكومة الأوسع لتحقيق توازن بين استقدام العمالة وحماية حقوقهم، بعد انتقادات حول رسوم الوكالات المرتفعة وظروف السكن السيئة. ويتوقع المراقبون إطلاق مشاورات عامة لاحقاً هذا العام لتمديد متطلبات الجلسات التعريفية لفئات أخرى من برنامج العمالة المساعدة ذات المهارات المنخفضة.
تتناول الجلسات أساسيات حقوق العمل، السلامة المهنية، التأمين الإلزامي وقنوات تقديم الشكاوى. ويجب على أصحاب العمل إرسال نموذج الحجز المكتمل عبر الفاكس بحلول 5 فبراير (للجلسة الأولى) أو 23 فبراير (للجلسة الثانية)، مع تحذير من أن عدم الحضور سيؤدي إلى تعليق طلبات الاستقدام لمدة عام كامل.
استقدمت دور الرعاية في هونغ كونغ أكثر من 3000 مقدم رعاية أجنبي، أغلبهم من الفلبين وإندونيسيا وسريلانكا، منذ فتح الحصة الخاصة في 2023 لتخفيف نقص العمالة المزمن. وارتفع الطلب بعد رفع السلطات الحد الأقصى لنسبة العاملين المستقدمين في كل دار من 40% إلى 50% العام الماضي.
لأصحاب العمل الذين يتولون تنسيق تأشيرات وتصاريح دخول مقدمي الرعاية الجدد، يمكن للدعم الخارجي تسهيل جمع الوثائق وتقديمها. منصة VisaHQ في هونغ كونغ (https://www.visahq.com/hong-kong/) تتابع تحديثات قوانين الهجرة، تتحقق من صحة الأوراق وتحجز مواعيد القنصليات، مما يساعد دور الرعاية على الحصول على التأشيرات الصحيحة قبل حضور العاملين لجلسة إدارة العمل.
أما فرق التنقل التي تدير وصول مقدمي الرعاية، فمواعيد الحجز الضيقة تعني ضرورة تنسيق جداول الانضمام مع مواعيد الرحلات وقواعد الدخول بدون حجر صحي. العاملون الذين يفوتون الجلسة يجب إعادة تسجيلهم، مما يؤخر بدء العمل وقد يؤدي إلى خرق اتفاقيات مستوى الخدمة مع مشغلي الدور.
على المستوى السياسي، تعكس هذه الجلسات الإلزامية جهود الحكومة الأوسع لتحقيق توازن بين استقدام العمالة وحماية حقوقهم، بعد انتقادات حول رسوم الوكالات المرتفعة وظروف السكن السيئة. ويتوقع المراقبون إطلاق مشاورات عامة لاحقاً هذا العام لتمديد متطلبات الجلسات التعريفية لفئات أخرى من برنامج العمالة المساعدة ذات المهارات المنخفضة.
