في وقت متأخر من يوم 5 فبراير 2026، أعلنت دائرة الهجرة الفنلندية (ميجري) عن تعليق جزئي لقرارات طلبات اللجوء المقدمة من مواطنين إيرانيين. ويتأثر بهذا القرار حوالي مئة حالة. وسيستمر هذا التعليق حتى ينتهي المحللون من إعداد تقرير جديد عن معلومات بلد المنشأ (COI) لتقييم تداعيات الاحتجاجات الوطنية الأخيرة ورد فعل الحكومة الإيرانية الأمنية. (dailyfinland.fi)
تسمح قواعد اللجوء في الاتحاد الأوروبي للدول الأعضاء بتأجيل القرارات عندما تحدث تغييرات مفاجئة في بلد المنشأ تجعل البيانات السابقة غير موثوقة. وكانت ميجري قد اتخذت إجراءً مماثلاً في 2022 بعد استيلاء طالبان على أفغانستان. وخلال فترة التعليق، سيستمر الإيرانيون المتقدمون بطلبات اللجوء في الحصول على مزايا الاستقبال وحقوق الإقامة، بينما تُعلق فقط القرارات النهائية.
بالنسبة للمسافرين الذين يحتاجون إلى تأشيرات عمل أو دراسة أو أعمال إلى فنلندا أو للسفر داخل منطقة شنغن، توفر VisaHQ منصة إلكترونية مبسطة مدعومة بفحوصات خبراء للوثائق. ويعرض بوابة فنلندا (https://www.visahq.com/finland/) القواعد الحالية للدخول وأوقات المعالجة، مما يساعد فرق الموارد البشرية والأفراد على تعديل خططهم بسرعة عند حدوث تغييرات مثل تعليق ميجري.
![ميجري توقف مؤقتًا قرارات نحو 100 طلب لجوء إيراني بانتظار تحديث معلومات بلد المنشأ]()
أما بالنسبة للتنقل المهني، فإن التأثير الفوري محدود لأن التعليق يستهدف طلبات الحماية الدولية وليس تصاريح الإقامة للعمل أو الدراسة. ومع ذلك، يشير هذا القرار إلى تحول أوسع نحو معالجة الطلبات بناءً على تقييم المخاطر. وينبغي لأصحاب العمل الذين يوظفون مواهب إيرانية توقع فحوصات أمنية أكثر دقة وإضافة وقت إضافي لجدول استقبال الموظفين الجدد. كما يجب على مديري التنقل إبلاغ الموظفين القادمين من إيران بأن ضباط الحدود قد يطرحون أسئلة إضافية حول علاقاتهم بجماعات المعارضة أو الخدمة العسكرية.
وقد يؤثر هذا الإعلان أيضاً على تخطيط فنلندا لحصص اللاجئين بعد عام 2026. فإذا أظهر تقرير معلومات بلد المنشأ المحدث نمطاً من العنف الحكومي، فقد تخصص السلطات حصصاً مستقبلية للأقليات الإيرانية الضعيفة أو الناشطين. وفي الوقت نفسه، تحذر المنظمات غير الحكومية التي تقدم المساعدة القانونية من أن طول فترة المعالجة قد يزيد من مشاكل الصحة النفسية ويؤخر طلبات لم شمل العائلات. وستظل قنوات "المسار السريع" للعمال المهرة دون تأثير، لكن الحالات ذات الدوافع المختلطة—حيث يسعى المتقدم للحصول على عمل وحماية في آن واحد—قد تتطلب استشارات قانونية معقدة.
التوصيات:
• يجب على أصحاب العمل التأكد من أن نوع تصريح الإقامة لأي موظف إيراني يتوافق مع غرض مهمته ويكون منفصلاً عن إجراءات اللجوء.
• ينبغي للمكاتب القانونية مراجعة قضايا الحماية الإيرانية المعلقة للتحقق من تحديثات الأدلة المحتملة.
• على فرق التنقل العالمية متابعة موقع ميجري للحصول على تقرير معلومات بلد المنشأ الجديد المتوقع خلال شهرين إلى ثلاثة أشهر.
تسمح قواعد اللجوء في الاتحاد الأوروبي للدول الأعضاء بتأجيل القرارات عندما تحدث تغييرات مفاجئة في بلد المنشأ تجعل البيانات السابقة غير موثوقة. وكانت ميجري قد اتخذت إجراءً مماثلاً في 2022 بعد استيلاء طالبان على أفغانستان. وخلال فترة التعليق، سيستمر الإيرانيون المتقدمون بطلبات اللجوء في الحصول على مزايا الاستقبال وحقوق الإقامة، بينما تُعلق فقط القرارات النهائية.
بالنسبة للمسافرين الذين يحتاجون إلى تأشيرات عمل أو دراسة أو أعمال إلى فنلندا أو للسفر داخل منطقة شنغن، توفر VisaHQ منصة إلكترونية مبسطة مدعومة بفحوصات خبراء للوثائق. ويعرض بوابة فنلندا (https://www.visahq.com/finland/) القواعد الحالية للدخول وأوقات المعالجة، مما يساعد فرق الموارد البشرية والأفراد على تعديل خططهم بسرعة عند حدوث تغييرات مثل تعليق ميجري.
أما بالنسبة للتنقل المهني، فإن التأثير الفوري محدود لأن التعليق يستهدف طلبات الحماية الدولية وليس تصاريح الإقامة للعمل أو الدراسة. ومع ذلك، يشير هذا القرار إلى تحول أوسع نحو معالجة الطلبات بناءً على تقييم المخاطر. وينبغي لأصحاب العمل الذين يوظفون مواهب إيرانية توقع فحوصات أمنية أكثر دقة وإضافة وقت إضافي لجدول استقبال الموظفين الجدد. كما يجب على مديري التنقل إبلاغ الموظفين القادمين من إيران بأن ضباط الحدود قد يطرحون أسئلة إضافية حول علاقاتهم بجماعات المعارضة أو الخدمة العسكرية.
وقد يؤثر هذا الإعلان أيضاً على تخطيط فنلندا لحصص اللاجئين بعد عام 2026. فإذا أظهر تقرير معلومات بلد المنشأ المحدث نمطاً من العنف الحكومي، فقد تخصص السلطات حصصاً مستقبلية للأقليات الإيرانية الضعيفة أو الناشطين. وفي الوقت نفسه، تحذر المنظمات غير الحكومية التي تقدم المساعدة القانونية من أن طول فترة المعالجة قد يزيد من مشاكل الصحة النفسية ويؤخر طلبات لم شمل العائلات. وستظل قنوات "المسار السريع" للعمال المهرة دون تأثير، لكن الحالات ذات الدوافع المختلطة—حيث يسعى المتقدم للحصول على عمل وحماية في آن واحد—قد تتطلب استشارات قانونية معقدة.
التوصيات:
• يجب على أصحاب العمل التأكد من أن نوع تصريح الإقامة لأي موظف إيراني يتوافق مع غرض مهمته ويكون منفصلاً عن إجراءات اللجوء.
• ينبغي للمكاتب القانونية مراجعة قضايا الحماية الإيرانية المعلقة للتحقق من تحديثات الأدلة المحتملة.
• على فرق التنقل العالمية متابعة موقع ميجري للحصول على تقرير معلومات بلد المنشأ الجديد المتوقع خلال شهرين إلى ثلاثة أشهر.
