مانيتوبا تعيد هيكلة برنامج الاحتفاظ بالمقيمين المؤقتين – استبعاد قطاع الضيافة وإدخال الحرف المهنية الماهرة

قامت مانيتوبا بإعادة تشكيل برنامج الاحتفاظ بالمقيمين المؤقتين (TRRP) اعتبارًا من 4 فبراير، حيث أزالت بالكامل قطاع الضيافة وخدمات الطعام من قائمة المؤهلين، وأضافت 16 مهنة في الحرف الفنية المتخصصة، تتراوح بين فنيي المعدات الثقيلة ومشغلي محطات المياه والصرف الصحي. جاء هذا الإعلان الإقليمي مفصلاً في 5 فبراير.

تم إطلاق برنامج TRRP قبل خمسة أشهر فقط، ويسمح لأصحاب العمل برعاية بعض المقيمين المؤقتين للحصول على الإقامة الدائمة ضمن برنامج الترشيح الإقليمي لمانيتوبا (MPNP). من خلال استبعاد وظائف الضيافة والتركيز على الحرف الفنية، تستجيب المقاطعة لتغيرات سوق العمل التي أظهرت ارتفاع الطلب في مجالات البنية التحتية، وآلات الزراعة، وصيانة النقل.

بالنسبة للراغبين في استكشاف خياراتهم، تقدم خدمات مثل VisaHQ تسهيلًا في إجراءات الحصول على التأشيرات والتصاريح الكندية، مع تقديم إرشادات محدثة حول تغييرات البرامج والمسارات البديلة للهجرة. تتيح منصتهم الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) للمتقدمين التحقق من المتطلبات، وتجميع الوثائق، وتقديم الطلبات بكفاءة—مساعدة لا تقدر بثمن للمقيمين المؤقتين الذين يعيدون ترتيب خططهم في ضوء تعديلات TRRP.



بالنسبة لآلاف النادلين والطهاة وعمال الفنادق، يشكل هذا التغيير انتكاسة تلغي ما كان يُنظر إليه كطريق سريع للحصول على الإقامة الدائمة. وينصح مستشارو الهجرة العمال المتأثرين باستكشاف مسارات بديلة مثل الدخول السريع (Express Entry)، وبرامج مقدمي الرعاية الفيدرالية، أو برامج التوظيف في مقاطعات أخرى.

على الجانب الآخر، يمكن لأصحاب العمل في الحرف الميكانيكية والصناعية الآن الاستفادة من قاعدة أوسع من المواهب الأجنبية الموجودة بالفعل في مانيتوبا. وينبغي على الشركات التحرك بسرعة، حيث من المتوقع ارتفاع طلبات TRRP في المهن المضافة حديثًا، مع بقاء حصص الترشيح محدودة.

وأكدت المقاطعة أن جميع طلبات TRRP المقدمة من أصحاب العمل في قطاع الضيافة بعد 4 فبراير ستُرفض، مشددة على أهمية تقديم الطلبات بتاريخ واضح وتحديث تسجيلات أصحاب العمل.