تحت ضغط سياسي من المستشفيات والنقابات، تعهد وزير الهجرة في كيبيك جان-فرانسوا روبيرج في 5 فبراير بتسريع معالجة طلبات العاملين في الرعاية الصحية من مساعدي التمريض والممرضين وغيرهم من الأجانب الذين تأثروا بمرحلة الانتقال إلى برنامج اختيار العمال المهرة الجديد (PSTQ).
يأتي هذا الالتزام بعد قرار الحكومة في نوفمبر 2025 بإلغاء برنامج تجربة كيبيك (PEQ) الشهير، الذي كان مسارًا حيويًا للحصول على الإقامة الدائمة للعمال الأجانب المؤقتين والخريجين الدوليين. وحذر أصحاب العمل في قطاع الصحة من أن ما يصل إلى 5000 موظف قد يفقدون وضعهم القانوني قبل أن تُدرس ملفاتهم ضمن برنامج PSTQ.
خلال جلسة الأسئلة في الجمعية الوطنية، أكد روبيرج أن قضايا العاملين في الرعاية الصحية "ستُعطى أولوية" وسيتم حلها بحلول نهاية عام 2026. وعلى الرغم من عدم صدور وثيقة سياسة رسمية، تشير مصادر في الوزارة إلى دراسة إنشاء وحدة معالجة مخصصة وقائمة مستندات مبسطة.
![كيبيك تعد بمعالجة أولوية للعاملين الصحيين الأجانب وسط ردود فعل سلبية على برنامج PSTQ]()
بالنسبة للمهنيين في الرعاية الصحية وفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع المتطلبات المتغيرة، يمكن أن يكون التعاون مع جهة متخصصة في تسهيل التأشيرات توفيرًا لأسابيع من التخمين. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة حول مسارات الهجرة إلى كندا، وإعداد الوثائق، وإجراءات التقديم، كما يتيح بوابتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) متابعة كل خطوة في الوقت الفعلي — خدمات ذات قيمة كبيرة في ظل استمرار استقرار قواعد PSTQ.
بالنسبة للمستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأمد التي تعاني بالفعل من نسب شغور تتجاوز 10٪، يمثل هذا الإعلان تخفيفًا مؤقتًا. كما يشير إلى أن كيبيك منفتحة على استثناءات خاصة بالقطاعات حتى مع سعيها لتقليل أعداد المهاجرين المؤقتين والدائمين بشكل عام.
وينبغي لمديري التنقل المهني ملاحظة أن المقاطعة لا تزال تعتزم تحديد سقف للعمال الأجانب المؤقتين بحلول عام 2029. لذلك، قد تواجه الشركات في القطاعات غير ذات الأولوية قوائم انتظار أطول ضمن PSTQ، مما يجعل تمديد تصاريح العمل الفيدرالية أو التنقل بين المقاطعات حلولًا مؤقتة ممكنة.
يأتي هذا الالتزام بعد قرار الحكومة في نوفمبر 2025 بإلغاء برنامج تجربة كيبيك (PEQ) الشهير، الذي كان مسارًا حيويًا للحصول على الإقامة الدائمة للعمال الأجانب المؤقتين والخريجين الدوليين. وحذر أصحاب العمل في قطاع الصحة من أن ما يصل إلى 5000 موظف قد يفقدون وضعهم القانوني قبل أن تُدرس ملفاتهم ضمن برنامج PSTQ.
خلال جلسة الأسئلة في الجمعية الوطنية، أكد روبيرج أن قضايا العاملين في الرعاية الصحية "ستُعطى أولوية" وسيتم حلها بحلول نهاية عام 2026. وعلى الرغم من عدم صدور وثيقة سياسة رسمية، تشير مصادر في الوزارة إلى دراسة إنشاء وحدة معالجة مخصصة وقائمة مستندات مبسطة.
بالنسبة للمهنيين في الرعاية الصحية وفرق الموارد البشرية التي تتعامل مع المتطلبات المتغيرة، يمكن أن يكون التعاون مع جهة متخصصة في تسهيل التأشيرات توفيرًا لأسابيع من التخمين. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ إرشادات محدثة حول مسارات الهجرة إلى كندا، وإعداد الوثائق، وإجراءات التقديم، كما يتيح بوابتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) متابعة كل خطوة في الوقت الفعلي — خدمات ذات قيمة كبيرة في ظل استمرار استقرار قواعد PSTQ.
بالنسبة للمستشفيات ومرافق الرعاية طويلة الأمد التي تعاني بالفعل من نسب شغور تتجاوز 10٪، يمثل هذا الإعلان تخفيفًا مؤقتًا. كما يشير إلى أن كيبيك منفتحة على استثناءات خاصة بالقطاعات حتى مع سعيها لتقليل أعداد المهاجرين المؤقتين والدائمين بشكل عام.
وينبغي لمديري التنقل المهني ملاحظة أن المقاطعة لا تزال تعتزم تحديد سقف للعمال الأجانب المؤقتين بحلول عام 2029. لذلك، قد تواجه الشركات في القطاعات غير ذات الأولوية قوائم انتظار أطول ضمن PSTQ، مما يجعل تمديد تصاريح العمل الفيدرالية أو التنقل بين المقاطعات حلولًا مؤقتة ممكنة.
