أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) السحب رقم 393 لنظام الدخول السريع في 3 فبراير، حيث أصدرت 423 دعوة للتقديم (ITAs) حصريًا للمرشحين الحاصلين على ترشيح من المقاطعات. وبما أن الترشيح يضيف تلقائيًا 600 نقطة إلى نظام التصنيف الشامل (CRS)، فقد بلغ الحد الأدنى للقبول 749 نقطة.
رغم أن هذا الرقم يبدو مرتفعًا، يجب على المتخصصين في التنقل أن يتذكروا أن نقاط المرشحين الأساسية قد تكون في حدود المئات القليلة أو المئتين، حيث يقوم الترشيح الإقليمي بدور الدعم الأساسي. وتستمر دائرة الهجرة في التناوب بين جولات فئة الخبرة الكندية (CEC) وبرنامج الترشيح الإقليمي (PNP) في أوائل 2026، مما يعكس هدف أوتاوا في تحقيق نمو متوازن للمهاجرين مع ضمان أن تكون الفجوات في سوق العمل الإقليمية هي المحرك الرئيسي للاختيار.
توضح إحصائيات قاعدة البيانات هذه الاستراتيجية. ففي 2 فبراير، احتوت قاعدة بيانات الدخول السريع على حوالي 239,000 ملف نشط، مع وجود 423 مرشحًا فقط في نطاق النقاط بين 601 و1,200 — وهو تقريبًا نفس عدد الدعوات الموجهة في السحب. ومن خلال تصفية هذه الطبقة العليا، تمنع دائرة الهجرة تراكم الطلبات وتشجع على تدفق الترشيحات الإقليمية الجديدة شهريًا.
![أول سحب لنظام الدخول السريع من IRCC في فبراير يستهدف المرشحين الإقليميين]()
في هذا السياق، يمكن لأصحاب العمل والمتقدمين الباحثين عن دعم مباشر في نظام الدخول السريع أو الترشيحات الإقليمية الاستفادة من خدمات الهجرة الكندية التي تقدمها VisaHQ. توفر المنصة تسهيل جمع الوثائق، وتتبع مراحل الطلبات في الوقت الفعلي، وتقدم إرشادات خبراء لضمان توافق الطلبات مع قواعد دائرة الهجرة المتغيرة — مما يسهل رحلة الحصول على الإقامة الدائمة. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/canada/
أما لأصحاب العمل، فهناك رسالتان رئيسيتان: (1) الحصول على أي ترشيح إقليمي يبقى أسرع وأضمن طريق للإقامة الدائمة للموظفين الأجانب الذين لا تصل نقاطهم إلى عتبات فئة الخبرة الكندية الأخيرة، و(2) توقيت التقديم مهم جدًا. حيث أن الملفات التي تم إنشاؤها بعد وقت التعادل في 16 ديسمبر 2025 لم تُقبل رغم تساوي النقاط، لذا فإن التقديم المبكر قد يكون حاسمًا.
وبالنظر إلى المستقبل، يتوقع المستشارون أن تستمر دائرة الهجرة في التناوب بين جولات البرامج المحددة حتى تصدر أوتاوا تحديث سياسة الربيع؛ لذلك يجب على برامج التنقل الحفاظ على علاقات وثيقة مع السلطات الإقليمية لاقتناص فرص الترشيح فور فتحها.
رغم أن هذا الرقم يبدو مرتفعًا، يجب على المتخصصين في التنقل أن يتذكروا أن نقاط المرشحين الأساسية قد تكون في حدود المئات القليلة أو المئتين، حيث يقوم الترشيح الإقليمي بدور الدعم الأساسي. وتستمر دائرة الهجرة في التناوب بين جولات فئة الخبرة الكندية (CEC) وبرنامج الترشيح الإقليمي (PNP) في أوائل 2026، مما يعكس هدف أوتاوا في تحقيق نمو متوازن للمهاجرين مع ضمان أن تكون الفجوات في سوق العمل الإقليمية هي المحرك الرئيسي للاختيار.
توضح إحصائيات قاعدة البيانات هذه الاستراتيجية. ففي 2 فبراير، احتوت قاعدة بيانات الدخول السريع على حوالي 239,000 ملف نشط، مع وجود 423 مرشحًا فقط في نطاق النقاط بين 601 و1,200 — وهو تقريبًا نفس عدد الدعوات الموجهة في السحب. ومن خلال تصفية هذه الطبقة العليا، تمنع دائرة الهجرة تراكم الطلبات وتشجع على تدفق الترشيحات الإقليمية الجديدة شهريًا.
في هذا السياق، يمكن لأصحاب العمل والمتقدمين الباحثين عن دعم مباشر في نظام الدخول السريع أو الترشيحات الإقليمية الاستفادة من خدمات الهجرة الكندية التي تقدمها VisaHQ. توفر المنصة تسهيل جمع الوثائق، وتتبع مراحل الطلبات في الوقت الفعلي، وتقدم إرشادات خبراء لضمان توافق الطلبات مع قواعد دائرة الهجرة المتغيرة — مما يسهل رحلة الحصول على الإقامة الدائمة. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/canada/
أما لأصحاب العمل، فهناك رسالتان رئيسيتان: (1) الحصول على أي ترشيح إقليمي يبقى أسرع وأضمن طريق للإقامة الدائمة للموظفين الأجانب الذين لا تصل نقاطهم إلى عتبات فئة الخبرة الكندية الأخيرة، و(2) توقيت التقديم مهم جدًا. حيث أن الملفات التي تم إنشاؤها بعد وقت التعادل في 16 ديسمبر 2025 لم تُقبل رغم تساوي النقاط، لذا فإن التقديم المبكر قد يكون حاسمًا.
وبالنظر إلى المستقبل، يتوقع المستشارون أن تستمر دائرة الهجرة في التناوب بين جولات البرامج المحددة حتى تصدر أوتاوا تحديث سياسة الربيع؛ لذلك يجب على برامج التنقل الحفاظ على علاقات وثيقة مع السلطات الإقليمية لاقتناص فرص الترشيح فور فتحها.
