تستأنف لجنة الشؤون الداخلية في مجلس العموم اليوم تحقيقها حول "طرق الحصول على الإقامة الدائمة"، حيث تستجوب منظمات خيرية ونقابات عمالية وقادة أعمال بشأن اقتراح الحكومة مضاعفة فترة التأهيل للحصول على الإقامة الدائمة من خمس إلى عشر سنوات.
في جلسة بعد الظهر، حذر دعاة حقوق الأطفال، من بينهم منظمتا بارناردوز ووي بيلونغ، من أن إطالة فترة التأهيل قد تحبس العائلات المهاجرة في دورة تستمر لعقد من الزمن من تجديد التأشيرات بتكلفة 3000 جنيه إسترليني، مما يعرضهم لخطر الفقر ويعيق اندماجهم. وأشاروا إلى أن العديد من الشباب قد يصبحون بالغين قبل أن يحصل آباؤهم على التأهيل، مما يتركهم في حالة من عدم اليقين.
ركزت اللجنة الثانية على أصحاب العمل في قطاعات الصحة والرعاية الاجتماعية والبناء والضيافة، التي تعتمد بشكل كبير على العمالة المهاجرة متوسطة المهارات. وأبلغ اتحاد النقابات العمالية (TUC) ومجلس الأعمال البريطاني (CBI) النواب أن التغييرات قد تثني المواهب عن القدوم في وقت تواجه فيه المملكة المتحدة معدلات شغور قياسية، مما يجبر الشركات على تحويل استثماراتها إلى الخارج. وتوقعت منظمة كير إنجلاند زيادة في معدل دوران الموظفين وتكاليف التوظيف في قطاع يعاني أصلاً من ضغوط.
![نواب البرلمان يحققون في تأثير خطة الإقامة الدائمة لمدة 10 سنوات على الأطفال والعمال ذوي المهارات المتوسطة]()
للمهاجرين وأصحاب العمل الذين يحاولون التكيف مع هذه القواعد المتغيرة، تقدم منصة VisaHQ دعمًا عمليًا: حيث توفر منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-kingdom/) إرشادات خطوة بخطوة لتقديم الطلبات، وفحص الوثائق، وتذكيرات بالتجديد لكل فئة من تأشيرات المملكة المتحدة، مما يساعد العائلات على تجنب الأخطاء المكلفة وفرق الموارد البشرية على الحفاظ على التزام الموظفين الدوليين بالقوانين.
قالت رئيسة اللجنة، السيدة ديانا جونسون، إن الأدلة التي تم جمعها ستشكل توصيات تُرفع إلى وزارة الداخلية قبل إغلاق المشاورات الرسمية هذا الربيع. وأعربت عن قلق خاص بشأن التكلفة التراكمية التي قد تصل إلى 15,000 جنيه إسترليني لعائلة مكونة من أربعة أفراد خلال فترة التأهيل الممتدة.
ينبغي لمديري التنقل العالمي متابعة هذا التحقيق عن كثب. فإذا تم اعتماد نموذج "الإقامة المكتسبة"، فقد يتطلب ذلك تخطيطًا استراتيجيًا أطول للقوى العاملة، وميزانيات إضافية لتجديد التأشيرات، وسياسات نقل موظفين معدلة، خاصة للموظفين في دورات عمل تمتد لخمس سنوات. من المتوقع صدور تقرير اللجنة قبل عيد الفصح، وقد يؤثر على مسودة قواعد الهجرة النهائية المقررة في يوليو.
في جلسة بعد الظهر، حذر دعاة حقوق الأطفال، من بينهم منظمتا بارناردوز ووي بيلونغ، من أن إطالة فترة التأهيل قد تحبس العائلات المهاجرة في دورة تستمر لعقد من الزمن من تجديد التأشيرات بتكلفة 3000 جنيه إسترليني، مما يعرضهم لخطر الفقر ويعيق اندماجهم. وأشاروا إلى أن العديد من الشباب قد يصبحون بالغين قبل أن يحصل آباؤهم على التأهيل، مما يتركهم في حالة من عدم اليقين.
ركزت اللجنة الثانية على أصحاب العمل في قطاعات الصحة والرعاية الاجتماعية والبناء والضيافة، التي تعتمد بشكل كبير على العمالة المهاجرة متوسطة المهارات. وأبلغ اتحاد النقابات العمالية (TUC) ومجلس الأعمال البريطاني (CBI) النواب أن التغييرات قد تثني المواهب عن القدوم في وقت تواجه فيه المملكة المتحدة معدلات شغور قياسية، مما يجبر الشركات على تحويل استثماراتها إلى الخارج. وتوقعت منظمة كير إنجلاند زيادة في معدل دوران الموظفين وتكاليف التوظيف في قطاع يعاني أصلاً من ضغوط.
للمهاجرين وأصحاب العمل الذين يحاولون التكيف مع هذه القواعد المتغيرة، تقدم منصة VisaHQ دعمًا عمليًا: حيث توفر منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/united-kingdom/) إرشادات خطوة بخطوة لتقديم الطلبات، وفحص الوثائق، وتذكيرات بالتجديد لكل فئة من تأشيرات المملكة المتحدة، مما يساعد العائلات على تجنب الأخطاء المكلفة وفرق الموارد البشرية على الحفاظ على التزام الموظفين الدوليين بالقوانين.
قالت رئيسة اللجنة، السيدة ديانا جونسون، إن الأدلة التي تم جمعها ستشكل توصيات تُرفع إلى وزارة الداخلية قبل إغلاق المشاورات الرسمية هذا الربيع. وأعربت عن قلق خاص بشأن التكلفة التراكمية التي قد تصل إلى 15,000 جنيه إسترليني لعائلة مكونة من أربعة أفراد خلال فترة التأهيل الممتدة.
ينبغي لمديري التنقل العالمي متابعة هذا التحقيق عن كثب. فإذا تم اعتماد نموذج "الإقامة المكتسبة"، فقد يتطلب ذلك تخطيطًا استراتيجيًا أطول للقوى العاملة، وميزانيات إضافية لتجديد التأشيرات، وسياسات نقل موظفين معدلة، خاصة للموظفين في دورات عمل تمتد لخمس سنوات. من المتوقع صدور تقرير اللجنة قبل عيد الفصح، وقد يؤثر على مسودة قواعد الهجرة النهائية المقررة في يوليو.
