فتحت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) شهر فبراير بسحب موجه لبرنامج الترشيح الإقليمي (PNP) في 3 فبراير 2026. تم إصدار 423 دعوة لتقديم الطلبات (ITAs) للمرشحين الذين حصلوا بالفعل على ترشيح إقليمي، مما منحهم زيادة تلقائية قدرها 600 نقطة في نظام التصنيف الشامل (CRS). وكان الحد الأدنى لدرجة CRS للقبول 749، وتم النظر فقط في الملفات التي تم إنشاؤها قبل الساعة 22:30 بتوقيت UTC في 16 ديسمبر 2025.
يعد هذا السحب الجولة الثالثة المخصصة لبرنامج الترشيح الإقليمي في عام 2026، ويعكس استراتيجية أوتاوا في استخدام المقاطعات لتصفية المتقدمين الذين يلبيون احتياجات سوق العمل الإقليمية قبل منح الإقامة الدائمة الفيدرالية. وقد ارتفع عدد المرشحين في تجمع الدخول السريع إلى ما يقرب من 239,000، ويظل الترشيح الإقليمي أسرع طريق موثوق للعمال الذين تقل درجات CRS الخاصة بهم عن الحدود الفيدرالية لفئة الخبرة الكندية أو السحوبات القائمة على الفئات.
![الهجرة الكندية تصدر 423 دعوة في أول سحب لبرنامج الدخول السريع للمرشحين الإقليميين في فبراير]()
سواء كنت عاملاً ماهرًا تسعى للحصول على ترشيح إقليمي أو صاحب عمل يرغب في استقدام المواهب بسرعة، يمكن لـ VisaHQ تسهيل العملية. تقدم منصتهم الرقمية (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات خطوة بخطوة، وتتبعًا مباشرًا، ودعمًا خبيرًا لجميع طلبات التأشيرات والتصاريح الكندية، مما يساعدك على تجنب الأخطاء الشائعة والتأخيرات المكلفة.
بالنسبة لأصحاب العمل، تذكّر هذه النتائج بأهمية الحصول على ترشيح للأدوار التي يصعب شغلها—وخاصة في مجالات الرعاية الصحية، والبناء، والتعليم المبكر للأطفال—لأن ذلك يمكن أن يسرّع بشكل كبير من جداول التوظيف. أما المرشحون، فيجب عليهم التأكد من بقاء ملفاتهم نشطة ودقيقة؛ حيث تواصل IRCC تطبيق قواعد صارمة لكسر التعادل قد تستبعد التحديثات المتأخرة للملفات.
وفي المستقبل القريب، يتوقع المستشارون أن تتبع IRCC هذه الجولة من برنامج الترشيح الإقليمي بسحب كبير لفئة الخبرة الكندية في وقت لاحق من الأسبوع. وينبغي على الشركات التي لديها عمال أجانب موجودون بالفعل في كندا بتصاريح قائمة على تقييم سوق العمل (LMIA) تشجيعهم على الدخول إلى التجمع بسرعة، حيث تشير جولات CEC المكثفة المتتالية في يناير إلى خطة استقبال نشطة لعام 2026.
يعد هذا السحب الجولة الثالثة المخصصة لبرنامج الترشيح الإقليمي في عام 2026، ويعكس استراتيجية أوتاوا في استخدام المقاطعات لتصفية المتقدمين الذين يلبيون احتياجات سوق العمل الإقليمية قبل منح الإقامة الدائمة الفيدرالية. وقد ارتفع عدد المرشحين في تجمع الدخول السريع إلى ما يقرب من 239,000، ويظل الترشيح الإقليمي أسرع طريق موثوق للعمال الذين تقل درجات CRS الخاصة بهم عن الحدود الفيدرالية لفئة الخبرة الكندية أو السحوبات القائمة على الفئات.
سواء كنت عاملاً ماهرًا تسعى للحصول على ترشيح إقليمي أو صاحب عمل يرغب في استقدام المواهب بسرعة، يمكن لـ VisaHQ تسهيل العملية. تقدم منصتهم الرقمية (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات خطوة بخطوة، وتتبعًا مباشرًا، ودعمًا خبيرًا لجميع طلبات التأشيرات والتصاريح الكندية، مما يساعدك على تجنب الأخطاء الشائعة والتأخيرات المكلفة.
بالنسبة لأصحاب العمل، تذكّر هذه النتائج بأهمية الحصول على ترشيح للأدوار التي يصعب شغلها—وخاصة في مجالات الرعاية الصحية، والبناء، والتعليم المبكر للأطفال—لأن ذلك يمكن أن يسرّع بشكل كبير من جداول التوظيف. أما المرشحون، فيجب عليهم التأكد من بقاء ملفاتهم نشطة ودقيقة؛ حيث تواصل IRCC تطبيق قواعد صارمة لكسر التعادل قد تستبعد التحديثات المتأخرة للملفات.
وفي المستقبل القريب، يتوقع المستشارون أن تتبع IRCC هذه الجولة من برنامج الترشيح الإقليمي بسحب كبير لفئة الخبرة الكندية في وقت لاحق من الأسبوع. وينبغي على الشركات التي لديها عمال أجانب موجودون بالفعل في كندا بتصاريح قائمة على تقييم سوق العمل (LMIA) تشجيعهم على الدخول إلى التجمع بسرعة، حيث تشير جولات CEC المكثفة المتتالية في يناير إلى خطة استقبال نشطة لعام 2026.
