لدى أصحاب العمل الإيطاليين في قطاعات السياحة والضيافة والخدمات المرتبطة بها أقل من أسبوعين لاستكمال طلبات العمال الموسميين من خارج الاتحاد الأوروبي بموجب مرسوم التدفقات الجديد الذي يمتد لثلاث سنوات. ينص المرسوم، الذي نُشر في أكتوبر 2025، على تخصيص 164,850 حصة تصاريح عمل لعام 2026، لكن الطلب عادة ما يتجاوز العرض خلال دقائق من فتح البوابة الإلكترونية في ما يُعرف بأيام النقر. تذكّر صحيفة كوزينزا تشانل الاقتصادية اليومية في كالابريا الشركات بأن نافذة التقديم الأولى لعام 2026 ستفتح في منتصف فبراير، وأنه يجب إتمام الأعمال التحضيرية—جمع الوثائق الرسمية، توقيع إقرارات اختبار سوق العمل، وتأمين جوازات السفر للمرشحين المحددين—الآن لتجنب الأخطاء في اللحظات الأخيرة (cosenzachannel.it).
إذا كان التعامل مع مرسوم التدفقات يبدو معقدًا، يمكن لأصحاب العمل الاستعانة بخبراء: مكتب VisaHQ في إيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) يساعد الشركات في تجميع ملفات الطلبات المتوافقة، الحصول على تفويضات رقمية، ومتابعة إطلاق الحصص في الوقت الفعلي—مما يقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة في أيام النقر ويتيح لفرق الموارد البشرية التركيز على العمليات الأساسية.
![مرسوم التدفقات 2026: الشركات مدعوة للاستعداد ليوم "النقر" في فبراير]()
بعيدًا عن الموعد النهائي القريب، يشير المقال إلى أن الشركات التي تخطط لموسم صيف 2027 يجب أن تبدأ بوضع توقعات أعداد العمال في يوليو 2026، عندما تُفتح البوابة للتوظيف للسنة القادمة. التخطيط المبكر ضروري لأن المرسوم يحد من تقديم كل صاحب عمل لثلاث طلبات فقط في السنة التقويمية ويعاقب على الملفات غير المكتملة.
الرسالة واضحة لمديري التنقل المؤسسي: دمج استراتيجية الحصص الإيطالية ضمن التخطيط الأوسع للقوى العاملة الأوروبية. الفشل في الحصول على حصة في فبراير قد يترك الفنادق ومنظمي الرحلات في موقف صعب خلال موسم الذروة، مما يرفع التكاليف أو يضطرهم إلى التعاقد في اللحظة الأخيرة. كما يبرز المقال أهمية “التفويضات الرقمية” التي تسمح لمستشاري الهجرة بتقديم الطلبات نيابة عن الشركات الصغيرة، مما يقلل من خطر حظر تسجيلات الدخول المتعددة بواسطة نظام الأمان SPID/CIE.
نصيحة عملية: قم بمحاكاة تقديم الطلبات على بوابة وزارة الداخلية ALI، تأكد من صلاحية التوقيعات الإلكترونية، وأعد إعداد اتصالين بالإنترنت كضمان ضد انقطاعات الشبكة الإقليمية التي غالبًا ما تحدث في أيام النقر السابقة. قد ترغب الشركات متعددة الجنسيات الكبرى في توزيع الطلبات عبر فروعها لتعظيم فرص الحصول على الحصص مع الالتزام بقاعدة الثلاث طلبات.
إذا كان التعامل مع مرسوم التدفقات يبدو معقدًا، يمكن لأصحاب العمل الاستعانة بخبراء: مكتب VisaHQ في إيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) يساعد الشركات في تجميع ملفات الطلبات المتوافقة، الحصول على تفويضات رقمية، ومتابعة إطلاق الحصص في الوقت الفعلي—مما يقلل من مخاطر الأخطاء المكلفة في أيام النقر ويتيح لفرق الموارد البشرية التركيز على العمليات الأساسية.
بعيدًا عن الموعد النهائي القريب، يشير المقال إلى أن الشركات التي تخطط لموسم صيف 2027 يجب أن تبدأ بوضع توقعات أعداد العمال في يوليو 2026، عندما تُفتح البوابة للتوظيف للسنة القادمة. التخطيط المبكر ضروري لأن المرسوم يحد من تقديم كل صاحب عمل لثلاث طلبات فقط في السنة التقويمية ويعاقب على الملفات غير المكتملة.
الرسالة واضحة لمديري التنقل المؤسسي: دمج استراتيجية الحصص الإيطالية ضمن التخطيط الأوسع للقوى العاملة الأوروبية. الفشل في الحصول على حصة في فبراير قد يترك الفنادق ومنظمي الرحلات في موقف صعب خلال موسم الذروة، مما يرفع التكاليف أو يضطرهم إلى التعاقد في اللحظة الأخيرة. كما يبرز المقال أهمية “التفويضات الرقمية” التي تسمح لمستشاري الهجرة بتقديم الطلبات نيابة عن الشركات الصغيرة، مما يقلل من خطر حظر تسجيلات الدخول المتعددة بواسطة نظام الأمان SPID/CIE.
نصيحة عملية: قم بمحاكاة تقديم الطلبات على بوابة وزارة الداخلية ALI، تأكد من صلاحية التوقيعات الإلكترونية، وأعد إعداد اتصالين بالإنترنت كضمان ضد انقطاعات الشبكة الإقليمية التي غالبًا ما تحدث في أيام النقر السابقة. قد ترغب الشركات متعددة الجنسيات الكبرى في توزيع الطلبات عبر فروعها لتعظيم فرص الحصول على الحصص مع الالتزام بقاعدة الثلاث طلبات.
