أطلقت وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) بهدوء في الأول من فبراير 2026 عملية تسريع إصدار تصاريح العمل تستهدف سد نقص العمالة في عدة مهن مطلوبة بشدة، لا سيما في قطاعي الرعاية الصحية والزراعة. بموجب الإجراءات الجديدة، سيتم توجيه تصاريح العمل المرتبطة بصاحب عمل محدد — بما في ذلك تصاريح تقييم تأثير سوق العمل (LMIA)، وتصاريح التنقل للناطقين بالفرنسية، وتصاريح الخبرة الدولية في كندا (IEC) — عبر قناة أولوية إذا كانت مرتبطة بأحد رموز التصنيف الوطني للمهن (NOC) المعتمدة من IRCC. ويبلغ المتقدمون الذين يستوفون الشروط عن أوقات موافقة تُقاس بالأيام بدلاً من الأسابيع المعتادة.
تُطبق هذه القناة السريعة فقط على تصاريح العمل المرتبطة بصاحب عمل محدد؛ أما التصاريح المفتوحة مثل تصاريح العمل بعد التخرج فهي مستثناة. ولضمان الفرز الصحيح، يجب على أصحاب العمل ذكر رمز NOC الدقيق في عرض العمل أو في تقييم تأثير سوق العمل، ويجب على العمال الأجانب إدخال نفس الرمز في طلباتهم. وتؤكد مسؤولو IRCC أن النظام يستخدم هذه الرموز لتحديد الملفات تلقائياً وتسريع معالجتها.
تعتمد كندا بشكل كبير على الهجرة لسد الفجوات في التوظيف في قطاع الرعاية الصحية ولتثبيت سلاسل إمداد الغذاء. ومع ذلك، أدت الاختناقات في معالجة التصاريح إلى انتظار آلاف الممرضين المدربين دولياً، والعاملين في الدعم الشخصي، والعمال الزراعيين لأشهر قبل بدء العمل. ومن خلال تقليص أسابيع الانتظار في البداية، تأمل أوتاوا في تخفيف الضغط المتزايد على أنظمة الصحة الإقليمية ومنع المزيد من الاضطرابات في إنتاج الأغذية الزراعية.
![وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية تطلق معالجة سريعة لتصاريح العمل للمهن الحيوية]()
إذا كنت أنت أو مؤسستك بحاجة إلى دعم عملي في تجميع الوثائق لهذه التصاريح المعجلة، يمكن لمكتب كندا في VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) تولي العبء الإداري — مع ضمان ظهور رموز NOC الصحيحة في كل نموذج وأن تكون الطلبات خالية من الأخطاء من المرة الأولى. كما توفر منصتهم الإلكترونية متابعة فورية لتغيرات قواعد IRCC، بالإضافة إلى متخصصين مكرسين لمراجعة عروض العمل وقرارات تقييم تأثير سوق العمل وملفات العمال قبل التقديم، مما يقلل من خطر التأخير بشكل أكبر.
أما لأصحاب العمل، فالفائدة الرئيسية هي السرعة: فالمستشفيات التي تواجه أزمات في التوظيف الشتوي يمكنها الآن توظيف ممرضين أجانب في غضون أسبوعين فقط، ويمكن للمشاتل تأمين العمالة الموسمية قبل موسم الزراعة الربيعي. كما يستفيد العمال أيضاً؛ إذ تتداخل رموز NOC ذات الأولوية غالباً مع سحوبات فئة الدخول السريع، مما يعني أن العمل في إحدى المهن المدرجة قد يسرع من حصولهم على دعوة للإقامة الدائمة. ومع ذلك، يُنصح الشركات بمراجعة متطلبات تقييم تأثير سوق العمل بدقة — فالقناة الجديدة لا تعفي من قواعد الأجور السائدة أو الإعلانات.
نصيحة عملية: يجب على أصحاب العمل مراجعة قائمة رموز NOC ذات الأولوية من IRCC، ومحاولة مواءمة المسميات الوظيفية والمهام مع رمز مؤهل قبل إصدار عروض العمل. وينبغي للمرشحين رفع خطاب تغطية يشير إلى سياسة التسريع والتأكد من ظهور رمز NOC الخاص بالوظيفة بشكل متسق في جميع الوثائق الداعمة.
تُطبق هذه القناة السريعة فقط على تصاريح العمل المرتبطة بصاحب عمل محدد؛ أما التصاريح المفتوحة مثل تصاريح العمل بعد التخرج فهي مستثناة. ولضمان الفرز الصحيح، يجب على أصحاب العمل ذكر رمز NOC الدقيق في عرض العمل أو في تقييم تأثير سوق العمل، ويجب على العمال الأجانب إدخال نفس الرمز في طلباتهم. وتؤكد مسؤولو IRCC أن النظام يستخدم هذه الرموز لتحديد الملفات تلقائياً وتسريع معالجتها.
تعتمد كندا بشكل كبير على الهجرة لسد الفجوات في التوظيف في قطاع الرعاية الصحية ولتثبيت سلاسل إمداد الغذاء. ومع ذلك، أدت الاختناقات في معالجة التصاريح إلى انتظار آلاف الممرضين المدربين دولياً، والعاملين في الدعم الشخصي، والعمال الزراعيين لأشهر قبل بدء العمل. ومن خلال تقليص أسابيع الانتظار في البداية، تأمل أوتاوا في تخفيف الضغط المتزايد على أنظمة الصحة الإقليمية ومنع المزيد من الاضطرابات في إنتاج الأغذية الزراعية.
إذا كنت أنت أو مؤسستك بحاجة إلى دعم عملي في تجميع الوثائق لهذه التصاريح المعجلة، يمكن لمكتب كندا في VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) تولي العبء الإداري — مع ضمان ظهور رموز NOC الصحيحة في كل نموذج وأن تكون الطلبات خالية من الأخطاء من المرة الأولى. كما توفر منصتهم الإلكترونية متابعة فورية لتغيرات قواعد IRCC، بالإضافة إلى متخصصين مكرسين لمراجعة عروض العمل وقرارات تقييم تأثير سوق العمل وملفات العمال قبل التقديم، مما يقلل من خطر التأخير بشكل أكبر.
أما لأصحاب العمل، فالفائدة الرئيسية هي السرعة: فالمستشفيات التي تواجه أزمات في التوظيف الشتوي يمكنها الآن توظيف ممرضين أجانب في غضون أسبوعين فقط، ويمكن للمشاتل تأمين العمالة الموسمية قبل موسم الزراعة الربيعي. كما يستفيد العمال أيضاً؛ إذ تتداخل رموز NOC ذات الأولوية غالباً مع سحوبات فئة الدخول السريع، مما يعني أن العمل في إحدى المهن المدرجة قد يسرع من حصولهم على دعوة للإقامة الدائمة. ومع ذلك، يُنصح الشركات بمراجعة متطلبات تقييم تأثير سوق العمل بدقة — فالقناة الجديدة لا تعفي من قواعد الأجور السائدة أو الإعلانات.
نصيحة عملية: يجب على أصحاب العمل مراجعة قائمة رموز NOC ذات الأولوية من IRCC، ومحاولة مواءمة المسميات الوظيفية والمهام مع رمز مؤهل قبل إصدار عروض العمل. وينبغي للمرشحين رفع خطاب تغطية يشير إلى سياسة التسريع والتأكد من ظهور رمز NOC الخاص بالوظيفة بشكل متسق في جميع الوثائق الداعمة.
