أكدت إدارة الهجرة في هونغ كونغ في 30 يناير اعتقالها عاملين نظافة من البر الرئيسي وعاملين في مجال التجديد في عملية سرية استهدفت منصات إلكترونية تعرض خدمات تنظيف منازل رخيصة بمناسبة رأس السنة القمرية. تنكر الضباط كعملاء على تطبيق التواصل الاجتماعي الصيني RedNote، واستدرجوا المشتبه بهم لعبور الحدود واعتقلوهم فور وصولهم.
قال نائب قائد فرقة العمل تشان يان-كيت للصحفيين إن المشتبه بهم الذين تتراوح أعمارهم بين 32 و58 عامًا دخلوا بتصاريح زائرين تحظر صراحة العمل. وقد حكم على اثنين منهم بالسجن 54 يومًا، بينما ينتظر الآخران توجيه التهم. تسلط هذه القضية الضوء على زيادة الطلب الموسمي على خدمات التنظيف العميق وأعمال تحسين المنازل مع استعداد العائلات لسنة الحصان.
يمكن للشركات والأفراد غير الملمين بقواعد الدخول المتغيرة باستمرار في هونغ كونغ تسهيل الإجراءات عبر منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/hong-kong/) التي توضح معايير الأهلية، والوثائق المطلوبة، وأوقات المعالجة لكل فئة تأشيرة. استخدام هذه الخدمة لفحص فرق التجديد أو التنظيف قبل السفر يمكن أن يمنع أخطاء مكلفة مثل تلك التي أدت إلى اعتقالات يناير.
![عملية سرية تُوقع بأربعة عمال غير قانونيين من البر الرئيسي قبيل رأس السنة القمرية الجديدة]()
من منظور الامتثال المؤسسي، تشكل هذه الاعتقالات تحذيرًا لشركات هونغ كونغ التي تتعاقد مع فرق تنظيف أو تركيب مؤقتة دون التحقق من حق العمل. يواجه أصحاب العمل غرامات تصل إلى 500,000 دولار هونغ كونغي وسجنًا يصل إلى 10 سنوات لتوظيف عمال غير مؤهلين بموجب قانون الهجرة. وينبغي لشركات إدارة المباني وسلاسل البيع بالتجزئة التي تسرع في تجديدات ما قبل العطلات مراجعة مقاوليها الفرعيين فورًا.
تعكس العملية أيضًا تعزيز تبادل المعلومات الاستخباراتية عبر الحدود مع مقاطعة قوانغدونغ. قدمت الجهات المختصة في البر الرئيسي بيانات عن الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي، مما مكن ضباط هونغ كونغ من تحديد مواعيد الوصول وأرقام الرحلات. ويشير المستشارون إلى أن تقنيات جمع البيانات من وسائل التواصل الاجتماعي تُستخدم الآن لمراقبة إعلانات الاقتصاد التشاركي للعمالة المنزلية والمعلمين الخصوصيين.
وفي المستقبل، أشارت إدارة الهجرة إلى خطط لإجراء المزيد من عمليات "استدراج العملاء" السرية حتى منتصف فبراير. يُنصح الشركات بتعزيز تدريب الموارد البشرية على التحقق من بطاقات هوية هونغ كونغ وتصاريح الزيارة الخارجية لتجنب الوقوع ضحية في حملة القمع هذه.
قال نائب قائد فرقة العمل تشان يان-كيت للصحفيين إن المشتبه بهم الذين تتراوح أعمارهم بين 32 و58 عامًا دخلوا بتصاريح زائرين تحظر صراحة العمل. وقد حكم على اثنين منهم بالسجن 54 يومًا، بينما ينتظر الآخران توجيه التهم. تسلط هذه القضية الضوء على زيادة الطلب الموسمي على خدمات التنظيف العميق وأعمال تحسين المنازل مع استعداد العائلات لسنة الحصان.
يمكن للشركات والأفراد غير الملمين بقواعد الدخول المتغيرة باستمرار في هونغ كونغ تسهيل الإجراءات عبر منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/hong-kong/) التي توضح معايير الأهلية، والوثائق المطلوبة، وأوقات المعالجة لكل فئة تأشيرة. استخدام هذه الخدمة لفحص فرق التجديد أو التنظيف قبل السفر يمكن أن يمنع أخطاء مكلفة مثل تلك التي أدت إلى اعتقالات يناير.
من منظور الامتثال المؤسسي، تشكل هذه الاعتقالات تحذيرًا لشركات هونغ كونغ التي تتعاقد مع فرق تنظيف أو تركيب مؤقتة دون التحقق من حق العمل. يواجه أصحاب العمل غرامات تصل إلى 500,000 دولار هونغ كونغي وسجنًا يصل إلى 10 سنوات لتوظيف عمال غير مؤهلين بموجب قانون الهجرة. وينبغي لشركات إدارة المباني وسلاسل البيع بالتجزئة التي تسرع في تجديدات ما قبل العطلات مراجعة مقاوليها الفرعيين فورًا.
تعكس العملية أيضًا تعزيز تبادل المعلومات الاستخباراتية عبر الحدود مع مقاطعة قوانغدونغ. قدمت الجهات المختصة في البر الرئيسي بيانات عن الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي، مما مكن ضباط هونغ كونغ من تحديد مواعيد الوصول وأرقام الرحلات. ويشير المستشارون إلى أن تقنيات جمع البيانات من وسائل التواصل الاجتماعي تُستخدم الآن لمراقبة إعلانات الاقتصاد التشاركي للعمالة المنزلية والمعلمين الخصوصيين.
وفي المستقبل، أشارت إدارة الهجرة إلى خطط لإجراء المزيد من عمليات "استدراج العملاء" السرية حتى منتصف فبراير. يُنصح الشركات بتعزيز تدريب الموارد البشرية على التحقق من بطاقات هوية هونغ كونغ وتصاريح الزيارة الخارجية لتجنب الوقوع ضحية في حملة القمع هذه.
