بينما ارتفعت الموافقات الإنسانية، تواصل فرنسا في الوقت نفسه تشديد الإجراءات ضد الأشخاص بدون وضع قانوني. سجلت المديرية العامة للأجانب في فرنسا (DGEF) 15,569 ترحيلًا قسريًا في عام 2025، بزيادة قدرها 21% مقارنة بالعام السابق، ليصل إجمالي عمليات الطرد (القسرية والطوعية) إلى 24,985. (connexionfrance.com) كما ارتفعت عمليات توقيف الشرطة للمهاجرين غير النظاميين بنحو 30%، نتيجة لعمليات موجهة في المخيمات غير الرسمية حول باريس وكاليه، بالإضافة إلى زيادة التفتيش في مواقع العمل.
بالنسبة للشركات، يرفع هذا التشدد من مخاطر الالتزام بالقوانين. تواجه شركات البناء واللوجستيات والضيافة التي توظف عمالًا بدون وثائق غرامات تصل إلى 30,000 يورو لكل شخص، بالإضافة إلى حظر مؤقت على توظيف العمال الأجانب. وقد خضعت عدة شركات صغيرة ومتوسطة في إيل دو فرانس للتدقيق بالفعل، وفقًا لاتحاد الصناعات CPME.
![ارتفاع عمليات الترحيل القسري من فرنسا بنسبة 21% مع تسارع تطبيق القوانين]()
يمكن للشركات القلقة من تصاعد هذه العقوبات اللجوء إلى VisaHQ للحصول على دعم عملي. تتولى المنصة كل شيء من التحقق من أهلية التأشيرة وجمع الوثائق إلى جدولة المواعيد ومتابعة الحالة، لضمان حمل الموظفين للتصاريح الفرنسية الصحيحة وحفظ سجلات دقيقة في قسم الموارد البشرية. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/france/
ينبغي لمديري التنقل التأكد من حمل جميع الموظفين إما تصريح إقامة أو تصريح إقامة مؤقت رقمي (APS/رسيبيسيه)، مع حفظ نسخ منها في ملفات الموارد البشرية. وتُعتبر عمليات التفتيش العشوائية في الشوارع قانونية ضمن دائرة 10 كيلومترات من الحدود وفي محطات النقل العام؛ وعدم تقديم الوثائق قد يؤدي إلى الاحتجاز لحين التحقق.
سياسياً، ستغذي هذه الأرقام النقاش حول قدرة فرنسا على استقطاب المواهب وفي الوقت نفسه مكافحة الإقامات غير القانونية. وتؤكد وزارة الداخلية أن ارتفاع أعداد الترحيل يعكس نجاح قانون الهجرة لعام 2024، الذي فرض معايير دخول أشد، وتسريع قرارات اللجوء، وتوسيع سعة الاحتجاز. بينما ترى المنظمات غير الحكومية أن عمليات الترحيل تتزايد أسرع من قدرة الاستئناف، مما يعرض البعض للطرد الظالم.
بالنسبة للشركات، يرفع هذا التشدد من مخاطر الالتزام بالقوانين. تواجه شركات البناء واللوجستيات والضيافة التي توظف عمالًا بدون وثائق غرامات تصل إلى 30,000 يورو لكل شخص، بالإضافة إلى حظر مؤقت على توظيف العمال الأجانب. وقد خضعت عدة شركات صغيرة ومتوسطة في إيل دو فرانس للتدقيق بالفعل، وفقًا لاتحاد الصناعات CPME.
يمكن للشركات القلقة من تصاعد هذه العقوبات اللجوء إلى VisaHQ للحصول على دعم عملي. تتولى المنصة كل شيء من التحقق من أهلية التأشيرة وجمع الوثائق إلى جدولة المواعيد ومتابعة الحالة، لضمان حمل الموظفين للتصاريح الفرنسية الصحيحة وحفظ سجلات دقيقة في قسم الموارد البشرية. للمزيد، زوروا https://www.visahq.com/france/
ينبغي لمديري التنقل التأكد من حمل جميع الموظفين إما تصريح إقامة أو تصريح إقامة مؤقت رقمي (APS/رسيبيسيه)، مع حفظ نسخ منها في ملفات الموارد البشرية. وتُعتبر عمليات التفتيش العشوائية في الشوارع قانونية ضمن دائرة 10 كيلومترات من الحدود وفي محطات النقل العام؛ وعدم تقديم الوثائق قد يؤدي إلى الاحتجاز لحين التحقق.
سياسياً، ستغذي هذه الأرقام النقاش حول قدرة فرنسا على استقطاب المواهب وفي الوقت نفسه مكافحة الإقامات غير القانونية. وتؤكد وزارة الداخلية أن ارتفاع أعداد الترحيل يعكس نجاح قانون الهجرة لعام 2024، الذي فرض معايير دخول أشد، وتسريع قرارات اللجوء، وتوسيع سعة الاحتجاز. بينما ترى المنظمات غير الحكومية أن عمليات الترحيل تتزايد أسرع من قدرة الاستئناف، مما يعرض البعض للطرد الظالم.
