قامت المفوضية الأوروبية بهدوء بتحديث سجلها العام لإشعارات حدود شنغن في 31 يناير، مؤكدة أن النمسا ستواصل فرض الرقابة على جميع المعابر البرية والنهرية مع المجر وسلوفينيا وجمهورية التشيك وسلوفاكيا حتى 15 يونيو 2026. ويستند الإشعار إلى استمرار الضغوط الناتجة عن الهجرة غير النظامية على طول طريق البلقان، وضغوط على قدرة نظام اللجوء في النمسا، بالإضافة إلى تصاعد المخاوف الأمنية المرتبطة بالتوترات في الشرق الأوسط.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يعني التمديد أن عمليات التفتيش المفاجئة — بما في ذلك مسح جوازات السفر وتفتيش المركبات — ستظل جزءًا من الواقع على طرق كانت سابقًا خالية من الأوراق. وعلى الرغم من أن الموظفين المرسلين من داخل الاتحاد الأوروبي لا يزال بإمكانهم العبور بدون تأشيرات، يجب على الشركات تذكير العاملين بحمل إثبات تغطية الضمان الاجتماعي (نماذج A1) وخطابات التكليف؛ إذ قد تؤدي عدم إظهار هذه الوثائق عند نقاط التفتيش المفاجئة إلى فرض غرامات فورية تصل إلى 500 يورو.
يمكن للمنظمات التي تحتاج إلى مساعدة في تجهيز الوثائق الصحيحة تسهيل العملية باستخدام منصة VisaHQ الرقمية. سواء كانت تصاريح العمل قصيرة الأجل في النمسا، أو شهادات A1، أو غيرها من وثائق السفر، تقدم VisaHQ (https://www.visahq.com/austria/) إرشادات خطوة بخطوة وخيارات توصيل تضمن التزام الموظفين المتنقلين وتيسير عبورهم خلال أي فحوصات حدودية مجددة.
![قائمة الاتحاد الأوروبي تؤكد تمديد فحوصات الحدود الداخلية في النمسا حتى 15 يونيو 2026]()
تشير شركات اللوجستيات التي تدير تدفقات الوقت المحدد عبر بورغنلاند ونيديرأوسترايش إلى أن متوسط وقت الانتظار على الحدود يتراوح بين 15 و25 دقيقة منذ إعادة فرض الرقابة في أواخر 2023. تخطط وزارة الداخلية لتقليل الدعم العسكري، لكن مجموعات الأعمال تحذر من أن أي تقليص في عدد العاملين قد يؤدي إلى زيادة طوابير الانتظار خلال ذروة السفر في عيد الفصح.
يتماشى قرار النمسا مع إجراءات مماثلة في سلوفينيا والدنمارك وألمانيا ودول أخرى مجاورة، مما يشير إلى أن الرقابة المؤقتة — التي كانت استثناءً سابقًا — أصبحت شبه دائمة في منطقة شنغن. ويوصي المستشارون القانونيون بإضافة ملاحظات "انتهاء صلاحية" لمدة ستة أشهر، لأن الشركات ملزمة بتحديث إشعارات العمال المرسلين كلما مددت الدولة المضيفة فترة الرقابة.
في حين اقترحت بروكسل تعديلًا لقانون حدود شنغن ليُضفي الطابع الرسمي على هذه الإعادات طويلة الأمد، لا يزال الاتفاق بعيد المنال. وحتى ذلك الحين، يجب على مديري التنقل في النمسا توقع تجديد الفحوصات مرة أخرى في يونيو، وأخذ وقت إضافي في الاعتبار ضمن سياسات السفر.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يعني التمديد أن عمليات التفتيش المفاجئة — بما في ذلك مسح جوازات السفر وتفتيش المركبات — ستظل جزءًا من الواقع على طرق كانت سابقًا خالية من الأوراق. وعلى الرغم من أن الموظفين المرسلين من داخل الاتحاد الأوروبي لا يزال بإمكانهم العبور بدون تأشيرات، يجب على الشركات تذكير العاملين بحمل إثبات تغطية الضمان الاجتماعي (نماذج A1) وخطابات التكليف؛ إذ قد تؤدي عدم إظهار هذه الوثائق عند نقاط التفتيش المفاجئة إلى فرض غرامات فورية تصل إلى 500 يورو.
يمكن للمنظمات التي تحتاج إلى مساعدة في تجهيز الوثائق الصحيحة تسهيل العملية باستخدام منصة VisaHQ الرقمية. سواء كانت تصاريح العمل قصيرة الأجل في النمسا، أو شهادات A1، أو غيرها من وثائق السفر، تقدم VisaHQ (https://www.visahq.com/austria/) إرشادات خطوة بخطوة وخيارات توصيل تضمن التزام الموظفين المتنقلين وتيسير عبورهم خلال أي فحوصات حدودية مجددة.
تشير شركات اللوجستيات التي تدير تدفقات الوقت المحدد عبر بورغنلاند ونيديرأوسترايش إلى أن متوسط وقت الانتظار على الحدود يتراوح بين 15 و25 دقيقة منذ إعادة فرض الرقابة في أواخر 2023. تخطط وزارة الداخلية لتقليل الدعم العسكري، لكن مجموعات الأعمال تحذر من أن أي تقليص في عدد العاملين قد يؤدي إلى زيادة طوابير الانتظار خلال ذروة السفر في عيد الفصح.
يتماشى قرار النمسا مع إجراءات مماثلة في سلوفينيا والدنمارك وألمانيا ودول أخرى مجاورة، مما يشير إلى أن الرقابة المؤقتة — التي كانت استثناءً سابقًا — أصبحت شبه دائمة في منطقة شنغن. ويوصي المستشارون القانونيون بإضافة ملاحظات "انتهاء صلاحية" لمدة ستة أشهر، لأن الشركات ملزمة بتحديث إشعارات العمال المرسلين كلما مددت الدولة المضيفة فترة الرقابة.
في حين اقترحت بروكسل تعديلًا لقانون حدود شنغن ليُضفي الطابع الرسمي على هذه الإعادات طويلة الأمد، لا يزال الاتفاق بعيد المنال. وحتى ذلك الحين، يجب على مديري التنقل في النمسا توقع تجديد الفحوصات مرة أخرى في يونيو، وأخذ وقت إضافي في الاعتبار ضمن سياسات السفر.
