مهمة رئيس الوزراء كير ستارمر التي استمرت ثلاثة أيام إلى بكين أسفرت عن فائدة فورية في التنقل: فقد أكدت السلطات الصينية بعد المحادثات الثنائية في قاعة الشعب الكبرى أن الصين ستعفي حاملي جوازات السفر البريطانية من متطلبات التأشيرة قصيرة الأجل للرحلات التي تصل مدتها إلى 15 يومًا.
هذا التنازل – الأول من نوعه من بكين تجاه أي دولة من دول مجموعة السبع منذ جائحة كورونا – جاء إلى جانب تخفيض الرسوم الجمركية الصينية على الويسكي الاسكتلندي وتعهد استثماري بقيمة 10.8 مليار جنيه إسترليني من شركة أسترازينيكا. وعلى الرغم من تقديمه كلفتة حسن نية، يعكس الإعفاء طموح الصين في إعادة تنشيط السفر التجاري الوارد وبناء الثقة بين المستثمرين الأجانب بعد سنوات من العزلة بسبب سياسة "صفر كوفيد".
بالنسبة للشركات البريطانية، فإن الأثر العملي كبير. لم يعد على التنفيذيين البريطانيين الحاجة للحصول على تأشيرة دخول واحدة أو مزدوجة من نوع M لزيارات المصانع الروتينية أو المؤتمرات أو اجتماعات العملاء، مما يوفر حوالي 150 جنيهًا إسترلينيًا من الرسوم وعدة أيام من وقت المعالجة. يجب على فرق التنقل تحديث إجراءات الموافقة على السفر مع متابعة مستمرة، إذ أن الإعفاء لا يشمل تصاريح العمل أو الإقامة، ويجب على المسافرين إكمال نموذج الوصول الإلكتروني الخاص بالصين.
![بكين تلغي تأشيرات الزوار البريطانيين قصيري الأمد في ظل تقارب بين ستارمر وشي جينبينغ]()
سواء كانت رحلتك تستفيد الآن من نافذة الإعفاء الجديدة من التأشيرة أو لا تزال تتطلب وثائق مثل تصريح العمل Z أو تأشيرة الأعمال متعددة الدخول، يمكن لمنصة VisaHQ في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) تسهيل العملية. توفر الخدمة إرشادات دخول محدثة، قوائم تحقق للوثائق، ودعمًا عبر البريد السريع، مما يساعد مديري التنقل والمسافرين على الالتزام بالقوانين مع تطور اللوائح الصينية.
من جانبها، أكدت وزارة الداخلية البريطانية أنه لا توجد خطة متبادلة لإعفاء الصينيين من التأشيرة في المملكة المتحدة. سيظل الزوار الصينيون بحاجة إلى تأشيرات الزائر العادية أو، اعتبارًا من 25 فبراير 2026، تصريح سفر إلكتروني (ETA) إذا كانوا معفيين من التأشيرة. ومن المتوقع أن تراقب قوات الحدود عن كثب أعداد القادمين بمجرد بدء سريان الإعفاء في 1 مارس 2026.
على المدى الطويل، يشير هذا التحرك إلى تليين في العلاقات بين المملكة المتحدة والصين قد يفتح الباب لمبادرات تنقل إضافية – مثل توسيع تأشيرة الخريجين لمدة عامين لتشمل المعاهد التقنية الصينية أو استئناف المفاوضات المتوقفة بشأن الاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية. ومع ذلك، يجب على فرق الامتثال التي تتعامل مع موظفين متجهين إلى الصين أن تبقى يقظة تجاه المخاطر الجيوسياسية المستمرة، بما في ذلك قواعد أمن البيانات وصلاحيات حظر الخروج التي لا تزال سارية.
هذا التنازل – الأول من نوعه من بكين تجاه أي دولة من دول مجموعة السبع منذ جائحة كورونا – جاء إلى جانب تخفيض الرسوم الجمركية الصينية على الويسكي الاسكتلندي وتعهد استثماري بقيمة 10.8 مليار جنيه إسترليني من شركة أسترازينيكا. وعلى الرغم من تقديمه كلفتة حسن نية، يعكس الإعفاء طموح الصين في إعادة تنشيط السفر التجاري الوارد وبناء الثقة بين المستثمرين الأجانب بعد سنوات من العزلة بسبب سياسة "صفر كوفيد".
بالنسبة للشركات البريطانية، فإن الأثر العملي كبير. لم يعد على التنفيذيين البريطانيين الحاجة للحصول على تأشيرة دخول واحدة أو مزدوجة من نوع M لزيارات المصانع الروتينية أو المؤتمرات أو اجتماعات العملاء، مما يوفر حوالي 150 جنيهًا إسترلينيًا من الرسوم وعدة أيام من وقت المعالجة. يجب على فرق التنقل تحديث إجراءات الموافقة على السفر مع متابعة مستمرة، إذ أن الإعفاء لا يشمل تصاريح العمل أو الإقامة، ويجب على المسافرين إكمال نموذج الوصول الإلكتروني الخاص بالصين.
سواء كانت رحلتك تستفيد الآن من نافذة الإعفاء الجديدة من التأشيرة أو لا تزال تتطلب وثائق مثل تصريح العمل Z أو تأشيرة الأعمال متعددة الدخول، يمكن لمنصة VisaHQ في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) تسهيل العملية. توفر الخدمة إرشادات دخول محدثة، قوائم تحقق للوثائق، ودعمًا عبر البريد السريع، مما يساعد مديري التنقل والمسافرين على الالتزام بالقوانين مع تطور اللوائح الصينية.
من جانبها، أكدت وزارة الداخلية البريطانية أنه لا توجد خطة متبادلة لإعفاء الصينيين من التأشيرة في المملكة المتحدة. سيظل الزوار الصينيون بحاجة إلى تأشيرات الزائر العادية أو، اعتبارًا من 25 فبراير 2026، تصريح سفر إلكتروني (ETA) إذا كانوا معفيين من التأشيرة. ومن المتوقع أن تراقب قوات الحدود عن كثب أعداد القادمين بمجرد بدء سريان الإعفاء في 1 مارس 2026.
على المدى الطويل، يشير هذا التحرك إلى تليين في العلاقات بين المملكة المتحدة والصين قد يفتح الباب لمبادرات تنقل إضافية – مثل توسيع تأشيرة الخريجين لمدة عامين لتشمل المعاهد التقنية الصينية أو استئناف المفاوضات المتوقفة بشأن الاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية. ومع ذلك، يجب على فرق الامتثال التي تتعامل مع موظفين متجهين إلى الصين أن تبقى يقظة تجاه المخاطر الجيوسياسية المستمرة، بما في ذلك قواعد أمن البيانات وصلاحيات حظر الخروج التي لا تزال سارية.
