
في 29 يناير، كشفت المفوضية الأوروبية عن استراتيجيتها الأولى لتأشيرات الاتحاد الأوروبي إلى جانب توصية لجذب المواهب للابتكار. وعلى الرغم من أن هذه الوثائق تنطبق على جميع الدول الأعضاء الـ27، فإن الشركات والمسافرين الفرنسيين سيشعرون بتأثير أكبر، نظرًا لأن فرنسا تصدر أكثر من مليوني تأشيرة سنويًا وتستضيف ثاني أكبر عدد من الطلاب الأجانب في أوروبا.
تقوم الاستراتيجية على ثلاثة محاور رئيسية: (1) تعزيز أمن منطقة شنغن من خلال مراقبة أكثر صرامة لأنظمة الإعفاء من التأشيرة وإمكانية فرض "إجراءات تأشيرة تقييدية" على الدول غير المتعاونة؛ (2) تعزيز التنافسية، بما في ذلك توسيع استخدام التأشيرات متعددة الدخول، وتمديد صلاحية التأشيرات للمسافرين الموثوقين، وتوفير تمويل إضافي من الاتحاد الأوروبي لرقمنة الخدمات القنصلية؛ و(3) أدوات تأشيرة حديثة، تتمثل في الرقمنة الكاملة، وتكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الاتحاد الأوروبي، والربط مع نظام ETIAS عند إطلاقه في أواخر 2026. بالنسبة لفرنسا، التي بدأت بالفعل تجربة تقديم طلبات الإقامة القصيرة بدون ورق بنسبة 100% في الصين والسنغال، فإن موافقة بروكسل تعني أن قنصلياتها يمكنها توسيع هذه التجارب بسرعة أكبر دون مخالفة قواعد شنغن المشتركة.
بالنسبة للمتقدمين الذين يفضلون تفويض مهام تعبئة النماذج، وجدولة المواعيد، ومراجعة الوثائق، يمكن لمنصة VisaHQ الخاصة بفرنسا (https://www.visahq.com/france/) أن تكون واجهة شاملة تتماشى مع القواعد القنصلية المتطورة، تتابع عمليات الرقمنة، وتحدد أهلية التأشيرات متعددة الدخول، وحتى توصل جوازات السفر عبر البريد عندما تكون الأختام الورقية لا تزال مطلوبة.
التوصية المرافقة تحث الدول الأعضاء على تقليل أوقات معالجة تأشيرات الإقامة الطويلة من نوع D إلى 30 يومًا، والسماح بالتحول السلس من وضع الدراسة إلى العمل، وإنشاء "مكاتب البوابة القانونية" لتوجيه أصحاب العمل عبر القواعد الوطنية المجزأة. وقد جربت باريس بهدوء خدمة شاملة مماثلة تحت اسم "النافذة الموحدة للمواهب" للشركات الناشئة التقنية في Station F؛ وقد يوفر الإطار الأوروبي الجديد التمويل لتكرار هذا النموذج في ليون، ليل، وأكس-مرسيليا.
بالنسبة لمديري التنقل، الدروس المستفادة فورية: توقع توسيع شبكة القنصليات الفرنسية لتفويض جمع البيانات البيومترية، وإطلاق أدوات المقابلات عن بُعد، مما يقلل من تراكم المواعيد بحلول موسم الذروة 2026. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة جداول تدوير الموظفين المغتربين، لأن التأشيرات متعددة الدخول من نوع C ذات الصلاحية الأطول ستخفض تكاليف التجديد لكنها قد تؤدي إلى تفعيل عتبات الإقامة الضريبية البالغة 183 يومًا بشكل أسرع. وينبغي على الشركات التي تنقل باحثين أو مؤسسي شركات ناشئة متابعة المسارات السريعة المرتبطة ببطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء ونظام جواز المواهب.
لن يكون التنفيذ موحدًا. فلا تزال الاستراتيجية بحاجة إلى موافقة المجلس والبرلمان على بعض البنود الأمنية، وتحتفظ الدول الأعضاء بالحق في تحديد مستويات الرسوم. ومع ذلك، أخبر المسؤولون الفرنسيون جمعيات الصناعة أن مشروع مرسوم لمواءمة الممارسات الوطنية مع نص الاتحاد الأوروبي قد يظهر قبل الصيف. وإذا تم إقراره، فقد تشهد فرنسا تقليل الطوابير في مراكز TLScontact، وتأشيرات متعددة السنوات أكثر سخاءً للمسافرين التجاريين المتكررين، وعملية استئناف موحدة لمنطقة شنغن بحلول أوائل 2027.
تقوم الاستراتيجية على ثلاثة محاور رئيسية: (1) تعزيز أمن منطقة شنغن من خلال مراقبة أكثر صرامة لأنظمة الإعفاء من التأشيرة وإمكانية فرض "إجراءات تأشيرة تقييدية" على الدول غير المتعاونة؛ (2) تعزيز التنافسية، بما في ذلك توسيع استخدام التأشيرات متعددة الدخول، وتمديد صلاحية التأشيرات للمسافرين الموثوقين، وتوفير تمويل إضافي من الاتحاد الأوروبي لرقمنة الخدمات القنصلية؛ و(3) أدوات تأشيرة حديثة، تتمثل في الرقمنة الكاملة، وتكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات في الاتحاد الأوروبي، والربط مع نظام ETIAS عند إطلاقه في أواخر 2026. بالنسبة لفرنسا، التي بدأت بالفعل تجربة تقديم طلبات الإقامة القصيرة بدون ورق بنسبة 100% في الصين والسنغال، فإن موافقة بروكسل تعني أن قنصلياتها يمكنها توسيع هذه التجارب بسرعة أكبر دون مخالفة قواعد شنغن المشتركة.
بالنسبة للمتقدمين الذين يفضلون تفويض مهام تعبئة النماذج، وجدولة المواعيد، ومراجعة الوثائق، يمكن لمنصة VisaHQ الخاصة بفرنسا (https://www.visahq.com/france/) أن تكون واجهة شاملة تتماشى مع القواعد القنصلية المتطورة، تتابع عمليات الرقمنة، وتحدد أهلية التأشيرات متعددة الدخول، وحتى توصل جوازات السفر عبر البريد عندما تكون الأختام الورقية لا تزال مطلوبة.
التوصية المرافقة تحث الدول الأعضاء على تقليل أوقات معالجة تأشيرات الإقامة الطويلة من نوع D إلى 30 يومًا، والسماح بالتحول السلس من وضع الدراسة إلى العمل، وإنشاء "مكاتب البوابة القانونية" لتوجيه أصحاب العمل عبر القواعد الوطنية المجزأة. وقد جربت باريس بهدوء خدمة شاملة مماثلة تحت اسم "النافذة الموحدة للمواهب" للشركات الناشئة التقنية في Station F؛ وقد يوفر الإطار الأوروبي الجديد التمويل لتكرار هذا النموذج في ليون، ليل، وأكس-مرسيليا.
بالنسبة لمديري التنقل، الدروس المستفادة فورية: توقع توسيع شبكة القنصليات الفرنسية لتفويض جمع البيانات البيومترية، وإطلاق أدوات المقابلات عن بُعد، مما يقلل من تراكم المواعيد بحلول موسم الذروة 2026. وينبغي لفرق الموارد البشرية مراجعة جداول تدوير الموظفين المغتربين، لأن التأشيرات متعددة الدخول من نوع C ذات الصلاحية الأطول ستخفض تكاليف التجديد لكنها قد تؤدي إلى تفعيل عتبات الإقامة الضريبية البالغة 183 يومًا بشكل أسرع. وينبغي على الشركات التي تنقل باحثين أو مؤسسي شركات ناشئة متابعة المسارات السريعة المرتبطة ببطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء ونظام جواز المواهب.
لن يكون التنفيذ موحدًا. فلا تزال الاستراتيجية بحاجة إلى موافقة المجلس والبرلمان على بعض البنود الأمنية، وتحتفظ الدول الأعضاء بالحق في تحديد مستويات الرسوم. ومع ذلك، أخبر المسؤولون الفرنسيون جمعيات الصناعة أن مشروع مرسوم لمواءمة الممارسات الوطنية مع نص الاتحاد الأوروبي قد يظهر قبل الصيف. وإذا تم إقراره، فقد تشهد فرنسا تقليل الطوابير في مراكز TLScontact، وتأشيرات متعددة السنوات أكثر سخاءً للمسافرين التجاريين المتكررين، وعملية استئناف موحدة لمنطقة شنغن بحلول أوائل 2027.








