الاتحاد الأوروبي يكشف عن أول استراتيجية تأشيرات وخارطة طريق لجذب المواهب – فرص جديدة لدفع ألمانيا في جذب العمالة الماهرة

اعتمدت المفوضية الأوروبية في 29 يناير استراتيجيتها الأولى لتأشيرات الاتحاد الأوروبي، التي ترسم خارطة طريق لسياسة تأشيرات أكثر "استراتيجية وأمانًا ورقمنة". كما أصدرت توصية مرافقة لجذب المواهب للابتكار، تدعو الدول الأعضاء إلى تبسيط إجراءات التأشيرات طويلة الأمد وتصاريح الإقامة للطلاب والباحثين ومؤسسي الشركات الناشئة.

بالنسبة لألمانيا، التي تعاني من نقص حاد في المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والهندسة والرعاية الصحية، توفر هذه الوثائق غطاءً سياسيًا لتوسيع نطاق قانون هجرة العمال المهرة لعام 2023 (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). وأشاد المسؤولون في برلين بوعد الاستراتيجية بتوفير تمويل إضافي من الاتحاد الأوروبي لمعالجة التأشيرات الرقمية، واصفين إياه بأنه "بالضبط ما تحتاجه القنصليات الألمانية" لتقليل أوقات الانتظار في الهند ونيجيريا والبرازيل.

يمكن للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع متطلبات التأشيرة المتغيرة في ألمانيا تبسيط الإجراءات عبر استخدام بوابة VisaHQ المخصصة لألمانيا. تتيح هذه المنصة (https://www.visahq.com/germany/) للمستخدمين تقديم طلبات تأشيرات شنغن وتأشيرات النوع D الوطنية عبر الإنترنت، وحجز مواعيد القنصلية، وتتبع الطلبات في الوقت الفعلي، مع البقاء على اطلاع بأحدث التحديثات المتعلقة بقانون هجرة العمال المهرة والتدابير الرقمية القادمة للاتحاد الأوروبي.



تشمل العناصر الرئيسية الرقمنة الكاملة لتأشيرات شنغن قصيرة الأمد بحلول عام 2028 وقواعد بيانات متوافقة بين دول الاتحاد تسمح لحرس الحدود بإجراء فحوصات شاملة في نقطة واحدة. وتدعو توصية جذب المواهب إلى تقليل أوقات المعالجة إلى 30 يومًا أو أقل للباحثين، وتسهيل التنقل داخل الاتحاد الأوروبي – وهي إجراءات طالبت بها الجامعات الألمانية والشركات التي تعتمد على البحث والتطوير.

ينبغي لفرق التنقل المؤسسي متابعة إرشادات التنفيذ القادمة في ألمانيا: من المتوقع أن تطلق وزارة الداخلية تجربة تطبيقات تأشيرات النوع D الرقمية الشاملة في مكسيكو سيتي ومانيلا هذا العام، تليها تعميمها على "جميع الأسواق ذات الأولوية" في 2027. ويمكن للشركات التي ترعى بطاقات بلو أو البطاقة الجديدة "فرصة" توقع متطلبات وثائق أقل بمجرد أن تطبق برلين التوصية.

ورغم أن الاستراتيجية غير ملزمة قانونيًا، إلا أن الزخم السياسي كبير. ومع اقتراب انتخابات الاتحاد الأوروبي في يونيو، تسعى الدول الأعضاء لإظهار أن المسارات القانونية لجذب المواهب يمكن أن تتعايش مع تشديد الرقابة على الهجرة غير النظامية – وهو السرد الذي تحرص الحكومة الألمانية على دعمه أيضًا.