كندا للهجرة واللاجئين والمواطنة (IRCC) قامت بهدوء بتحديث لوحة متابعة أوقات معالجة الطلبات عبر الإنترنت في 30 يناير 2026، كاشفة عن صورة متباينة لمقدمي طلبات الإقامة المؤقتة. الفئة الأكثر استفادة كانت المتقدمون الهنود للحصول على تأشيرة الزائر، حيث انخفض متوسط وقت المعالجة من 99 يومًا إلى 83 يومًا، وهو التحسن الأكبر بين 10 دول مصدر يتم تتبعها. بالمقابل، يواجه المتقدمون لتأشيرة السوبر الهندية الآن انتظارًا يصل إلى 214 يومًا، بينما تضاعف وقت معالجة تأشيرات السوبر للمتقدمين من الولايات المتحدة إلى 187 يومًا.
تراكم طلبات تصاريح العمل لا يزال يشكل تحديًا لأصحاب العمل. المتقدمون داخل كندا ينتظرون الآن في المتوسط 241 يومًا، أي ثلاثة أسابيع أكثر من منتصف يناير، في حين أن المتقدمين من الولايات المتحدة يواجهون انتظارًا يصل إلى 10 أسابيع، مقارنة بسبعة أسابيع سابقًا. باكستان هي الأكثر تضررًا بانتظار يصل إلى 20 أسبوعًا. فقط الهند تسير عكس هذا الاتجاه، حيث قلصت وقت معالجة تصاريح العمل الخارجية إلى ثمانية أسابيع.
![تحديث معالجة IRCC: انخفاض أوقات انتظار تأشيرات الزيارة الهندية، لكن تراكم طلبات تصاريح العمل وتأشيرات السوبر يتزايد]()
لتبسيط هذا المشهد المعقد المتزايد، يلجأ العديد من المسافرين وفرق الموارد البشرية إلى منصات خارجية للفحص المسبق وإدارة الوثائق. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ تتبعًا فوريًا للطلبات، وقوائم تحقق مخصصة، ودعم تقديم الطلبات بشكل شخصي لتأشيرات الزائر والعمل والسوبر الكندية؛ حيث يجمع بوابتها الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تحديثات المعالجة ويمكن أن يقلل من وقت التحضير عبر تنبيه المستخدمين للأخطاء الشائعة قبل التقديم.
معايير الخدمة التي تضعها IRCC (60 يومًا لطلبات تصاريح العمل من خارج كندا؛ 120 يومًا للطلبات داخل كندا) لا تزال طموحة. المسؤولون يعزون التأخير إلى الطلب غير المتوازن والفحوصات الطبية والأمنية المعقدة. ومع ذلك، ترى مجموعات الأعمال أن تخصيص الموارد يميل نحو أولويات اللاجئين الحساسة سياسيًا، مما يحرم القطاعات الاقتصادية من القدرات اللازمة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يعني هذا التحديث ضرورة إعادة النظر في ترتيب السفر. قد يجد المديرون الذين يرسلون التنفيذيين إلى كندا لزيارات عمل قصيرة أن تأشيرات الزائر أصبحت أسهل في الحصول عليها، لكن المهمات الأطول التي تتطلب تصاريح عمل خاصة بصاحب العمل ستحتاج إلى وقت تحضير أطول بكثير أو استراتيجيات بديلة مثل استثناء زائر الأعمال بموجب اتفاقية CUSMA. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث جداول الانضمام وإبقاء المرشحين على اطلاع لتقليل مخاطر فقدانهم.
تراكم طلبات تصاريح العمل لا يزال يشكل تحديًا لأصحاب العمل. المتقدمون داخل كندا ينتظرون الآن في المتوسط 241 يومًا، أي ثلاثة أسابيع أكثر من منتصف يناير، في حين أن المتقدمين من الولايات المتحدة يواجهون انتظارًا يصل إلى 10 أسابيع، مقارنة بسبعة أسابيع سابقًا. باكستان هي الأكثر تضررًا بانتظار يصل إلى 20 أسبوعًا. فقط الهند تسير عكس هذا الاتجاه، حيث قلصت وقت معالجة تصاريح العمل الخارجية إلى ثمانية أسابيع.
لتبسيط هذا المشهد المعقد المتزايد، يلجأ العديد من المسافرين وفرق الموارد البشرية إلى منصات خارجية للفحص المسبق وإدارة الوثائق. على سبيل المثال، تقدم VisaHQ تتبعًا فوريًا للطلبات، وقوائم تحقق مخصصة، ودعم تقديم الطلبات بشكل شخصي لتأشيرات الزائر والعمل والسوبر الكندية؛ حيث يجمع بوابتها الخاصة بكندا (https://www.visahq.com/canada/) تحديثات المعالجة ويمكن أن يقلل من وقت التحضير عبر تنبيه المستخدمين للأخطاء الشائعة قبل التقديم.
معايير الخدمة التي تضعها IRCC (60 يومًا لطلبات تصاريح العمل من خارج كندا؛ 120 يومًا للطلبات داخل كندا) لا تزال طموحة. المسؤولون يعزون التأخير إلى الطلب غير المتوازن والفحوصات الطبية والأمنية المعقدة. ومع ذلك، ترى مجموعات الأعمال أن تخصيص الموارد يميل نحو أولويات اللاجئين الحساسة سياسيًا، مما يحرم القطاعات الاقتصادية من القدرات اللازمة.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يعني هذا التحديث ضرورة إعادة النظر في ترتيب السفر. قد يجد المديرون الذين يرسلون التنفيذيين إلى كندا لزيارات عمل قصيرة أن تأشيرات الزائر أصبحت أسهل في الحصول عليها، لكن المهمات الأطول التي تتطلب تصاريح عمل خاصة بصاحب العمل ستحتاج إلى وقت تحضير أطول بكثير أو استراتيجيات بديلة مثل استثناء زائر الأعمال بموجب اتفاقية CUSMA. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث جداول الانضمام وإبقاء المرشحين على اطلاع لتقليل مخاطر فقدانهم.
