بعد ساعات فقط من نشرها لاستراتيجيتها الخاصة بالتأشيرات، قدمت المفوضية الأوروبية في 29 يناير 2026 استراتيجية شاملة لإدارة اللجوء والهجرة في أوروبا، والتي ستوجه الأولويات التشريعية والتمويلية حتى عام 2031. وعلى الرغم من أن هذه الخطة تشمل الاتحاد الأوروبي بأكمله، إلا أن لها تأثيرات مباشرة على مسارات التوظيف في بلجيكا ومجال الامتثال فيها.
تقوم الاستراتيجية على ثلاثة محاور رئيسية: الحد من الهجرة غير النظامية، حماية اللاجئين، وجذب المواهب القانونية. وللحد من الإقامات غير القانونية، تعد المفوضية بمقترحات لرقمنة إجراءات العودة وتعزيز الدور التشغيلي لوكالة فرونتكس، مما قد يسمح للسلطات البلجيكية بالوصول إلى قواعد بيانات الاتحاد الأوروبي في الوقت الفعلي عند ترحيل المتجاوزين للإقامة. كما يقترح إنشاء "آلية تسهيل العودة" تربط بين التأشيرات، والحوافز التجارية والتنموية، والتعاون في إعادة القبول، وهو ما يعكس جهود بلجيكا لتعزيز الشراكات مع دول العبور في شمال أفريقيا.
في جانب الحماية، ترسم الوثيقة خطة لتسريع معالجة طلبات اللجوء على الحدود الخارجية وآلية طوارئ لدعم الدول الأعضاء التي تواجه تدفقات مفاجئة. وقد يحصل مكتب المفوض العام لشؤون اللاجئين وعديمي الجنسية في بلجيكا (CGRS) — الذي يعاني حالياً من تراكم طلبات المقابلات بسبب إضراب السكك الحديدية الذي استمر أسبوعاً — على تمويل إضافي من الاتحاد الأوروبي لتوسيع قدراته وتطوير أدوات إدارة القضايا الرقمية.
![استراتيجية الاتحاد الأوروبي الجديدة للهجرة لخمس سنوات تشير إلى تشديد إجراءات العودة وتطوير شراكات جديدة لجذب المواهب]()
بالنسبة لأصحاب العمل والمسافرين الذين يتعاملون مع هذا الإطار المعقد، تقدم VisaHQ خدمات معالجة التأشيرات عبر الإنترنت لبلجيكا، مع تتبع الحالة في الوقت الفعلي ودعم خبراء يتماشى مع توجه الاتحاد الأوروبي نحو الرقمنة. يمكن دمج منصتهم، المتاحة على https://www.visahq.com/belgium/� بسلاسة ضمن برامج التنقل المؤسسي، مما يضمن التزام الطلبات بالقوانين الجديدة وشراكات المواهب التي تتشكل على مستوى الاتحاد.
وأكثر ما يهم أصحاب العمل متعددين الجنسيات هو الالتزام بـ "توسيع الشراكات القائمة وإطلاق شراكات مواهب جديدة". هذه القنوات الثنائية للتنقل — التي تم تجربتها بالفعل بين بلجيكا والمغرب للملفات التقنية — ستتوسع لتشمل قطاعات تعاني من نقص حاد، من الرعاية الصحية إلى أشباه الموصلات. وتشير المفوضية أيضاً إلى منصات مطابقة المهارات على مستوى الاتحاد الأوروبي تدمج بيانات سوق العمل مع مسارات التأشيرات، مما يقلص أوقات الانتظار لمقدمي طلبات تصاريح العمل.
الرسالة واضحة لفرق التنقل المؤسسي: ستتشدد ضوابط الامتثال ضد التوظيف غير النظامي، بينما ستصبح المسارات القانونية للمواهب المختارة أكثر وضوحاً وتوقعاً — شريطة أن تتفاعل الشركات مبكراً مع برامج التجريب القادمة. ومن المتوقع أن تتماشى الحكومات الإقليمية الثلاث في بلجيكا، وخاصة فلاندرز، مع جدول الاتحاد الأوروبي لإصلاحات تصريح العمل الموحد، حتى تتمكن من الحصول على تمويل جديد للرقمنة وتعزيز الرقابة.
تقوم الاستراتيجية على ثلاثة محاور رئيسية: الحد من الهجرة غير النظامية، حماية اللاجئين، وجذب المواهب القانونية. وللحد من الإقامات غير القانونية، تعد المفوضية بمقترحات لرقمنة إجراءات العودة وتعزيز الدور التشغيلي لوكالة فرونتكس، مما قد يسمح للسلطات البلجيكية بالوصول إلى قواعد بيانات الاتحاد الأوروبي في الوقت الفعلي عند ترحيل المتجاوزين للإقامة. كما يقترح إنشاء "آلية تسهيل العودة" تربط بين التأشيرات، والحوافز التجارية والتنموية، والتعاون في إعادة القبول، وهو ما يعكس جهود بلجيكا لتعزيز الشراكات مع دول العبور في شمال أفريقيا.
في جانب الحماية، ترسم الوثيقة خطة لتسريع معالجة طلبات اللجوء على الحدود الخارجية وآلية طوارئ لدعم الدول الأعضاء التي تواجه تدفقات مفاجئة. وقد يحصل مكتب المفوض العام لشؤون اللاجئين وعديمي الجنسية في بلجيكا (CGRS) — الذي يعاني حالياً من تراكم طلبات المقابلات بسبب إضراب السكك الحديدية الذي استمر أسبوعاً — على تمويل إضافي من الاتحاد الأوروبي لتوسيع قدراته وتطوير أدوات إدارة القضايا الرقمية.
بالنسبة لأصحاب العمل والمسافرين الذين يتعاملون مع هذا الإطار المعقد، تقدم VisaHQ خدمات معالجة التأشيرات عبر الإنترنت لبلجيكا، مع تتبع الحالة في الوقت الفعلي ودعم خبراء يتماشى مع توجه الاتحاد الأوروبي نحو الرقمنة. يمكن دمج منصتهم، المتاحة على https://www.visahq.com/belgium/� بسلاسة ضمن برامج التنقل المؤسسي، مما يضمن التزام الطلبات بالقوانين الجديدة وشراكات المواهب التي تتشكل على مستوى الاتحاد.
وأكثر ما يهم أصحاب العمل متعددين الجنسيات هو الالتزام بـ "توسيع الشراكات القائمة وإطلاق شراكات مواهب جديدة". هذه القنوات الثنائية للتنقل — التي تم تجربتها بالفعل بين بلجيكا والمغرب للملفات التقنية — ستتوسع لتشمل قطاعات تعاني من نقص حاد، من الرعاية الصحية إلى أشباه الموصلات. وتشير المفوضية أيضاً إلى منصات مطابقة المهارات على مستوى الاتحاد الأوروبي تدمج بيانات سوق العمل مع مسارات التأشيرات، مما يقلص أوقات الانتظار لمقدمي طلبات تصاريح العمل.
الرسالة واضحة لفرق التنقل المؤسسي: ستتشدد ضوابط الامتثال ضد التوظيف غير النظامي، بينما ستصبح المسارات القانونية للمواهب المختارة أكثر وضوحاً وتوقعاً — شريطة أن تتفاعل الشركات مبكراً مع برامج التجريب القادمة. ومن المتوقع أن تتماشى الحكومات الإقليمية الثلاث في بلجيكا، وخاصة فلاندرز، مع جدول الاتحاد الأوروبي لإصلاحات تصريح العمل الموحد، حتى تتمكن من الحصول على تمويل جديد للرقمنة وتعزيز الرقابة.
