وافق مجلس النواب القبرصي على تعديل مثير للجدل يقلص الفترة الزمنية التي يُسمح فيها للمهاجرين بالطعن في قرارات اللجوء السلبية، مما يشدد أحد آخر الإجراءات القانونية المتاحة لمن يواجهون الترحيل.
القانون الجديد، الذي تم اعتماده في 29 يناير 2026 بعد نقاشات حامية، يخفض مهلة الاستئناف القياسية في المحكمة الإدارية للحماية الدولية من 30 يومًا إلى 20 يومًا. وفي الحالات المعجلة، مثل الطلبات التي تُعتبر بلا أساس واضح أو القادمة من دول ثالثة "آمنة"، تقلص المهلة من 15 يومًا إلى 10 أيام فقط. وأكد النواب المؤيدون للإصلاح أن فترات الاستئناف الطويلة كانت تُستغل بشكل منهجي لتأخير عمليات الترحيل، مما أدى إلى زيادة أعداد المهاجرين في مراكز الاستقبال وتشجيع وصول المزيد من الوافدين غير النظاميين.
في الوقت نفسه، يمكن للمسافرين والمغتربين وأصحاب العمل الباحثين عن طرق قانونية للقدوم إلى قبرص الاعتماد على منصة VisaHQ التي تقدم خدمات مبسطة للحصول على التأشيرات والهجرة. توفر صفحة قبرص المخصصة على المنصة (https://www.visahq.com/cyprus/) أحدث المتطلبات لتأشيرات السياحة والأعمال والعمل والإقامة، مع خدمات فحص الوثائق، وتذكير بالمواعيد النهائية، وتتبع الطلبات في الوقت الفعلي لمساعدة المتقدمين على مواكبة التشديدات الزمنية.
![البرلمان القبرصي يختصر مهلة الاستئناف على طلبات اللجوء إلى 20 يومًا]()
وأشار المؤيدون أيضًا إلى سلسلة من الأحكام القضائية الصادرة في نفس اليوم التي أيدت أوامر ترحيل ضد عدة مواطنين سوريين، معتبرين هذه الأحكام دليلاً على قدرة نظام اللجوء على تحمل مواعيد أكثر صرامة. وأكد مسؤولو وزارة الداخلية أن أكثر من 4500 مهاجر عادوا طوعًا إلى بلادهم في الأشهر الأخيرة، مشددين على أن تسريع مهل الاستئناف سيساعد في معالجة تراكم حوالي 18,000 قضية معلقة.
من جانبها، حذرت المنظمات غير الحكومية من أن التعديل قد يقوض حقوق الإجراءات القانونية، مشيرة إلى أن العديد من المتقدمين يواجهون صعوبات في الحصول على محامين ووثائق خلال المهلة الحالية البالغة 30 يومًا. وأعربت عن قلقها من أن الفئات الضعيفة، خاصة القصر غير المصحوبين والضحايا المتعرضين للاتجار بالبشر، قد يتعرضون للإهمال إذا أُجبروا على الالتزام بالمواعيد الجديدة دون تمويل إضافي للمساعدة القانونية.
بالنسبة لأصحاب العمل ومديري التنقل الوظيفي، يشير التعديل إلى تشديد الموقف تجاه الهجرة غير النظامية مع استعداد قبرص لتولي ملفات الهجرة خلال رئاستها لمجلس الاتحاد الأوروبي. وينبغي على الشركات التي تخطط لنقل موظفين داخل الشركة أو توظيف من دول ثالثة توقع عمليات ترحيل أسرع بعد الرفض النهائي، وقد تحتاج إلى تسريع خطط الطوارئ للموظفين الذين لا تزال طلباتهم قيد المعالجة.
القانون الجديد، الذي تم اعتماده في 29 يناير 2026 بعد نقاشات حامية، يخفض مهلة الاستئناف القياسية في المحكمة الإدارية للحماية الدولية من 30 يومًا إلى 20 يومًا. وفي الحالات المعجلة، مثل الطلبات التي تُعتبر بلا أساس واضح أو القادمة من دول ثالثة "آمنة"، تقلص المهلة من 15 يومًا إلى 10 أيام فقط. وأكد النواب المؤيدون للإصلاح أن فترات الاستئناف الطويلة كانت تُستغل بشكل منهجي لتأخير عمليات الترحيل، مما أدى إلى زيادة أعداد المهاجرين في مراكز الاستقبال وتشجيع وصول المزيد من الوافدين غير النظاميين.
في الوقت نفسه، يمكن للمسافرين والمغتربين وأصحاب العمل الباحثين عن طرق قانونية للقدوم إلى قبرص الاعتماد على منصة VisaHQ التي تقدم خدمات مبسطة للحصول على التأشيرات والهجرة. توفر صفحة قبرص المخصصة على المنصة (https://www.visahq.com/cyprus/) أحدث المتطلبات لتأشيرات السياحة والأعمال والعمل والإقامة، مع خدمات فحص الوثائق، وتذكير بالمواعيد النهائية، وتتبع الطلبات في الوقت الفعلي لمساعدة المتقدمين على مواكبة التشديدات الزمنية.
وأشار المؤيدون أيضًا إلى سلسلة من الأحكام القضائية الصادرة في نفس اليوم التي أيدت أوامر ترحيل ضد عدة مواطنين سوريين، معتبرين هذه الأحكام دليلاً على قدرة نظام اللجوء على تحمل مواعيد أكثر صرامة. وأكد مسؤولو وزارة الداخلية أن أكثر من 4500 مهاجر عادوا طوعًا إلى بلادهم في الأشهر الأخيرة، مشددين على أن تسريع مهل الاستئناف سيساعد في معالجة تراكم حوالي 18,000 قضية معلقة.
من جانبها، حذرت المنظمات غير الحكومية من أن التعديل قد يقوض حقوق الإجراءات القانونية، مشيرة إلى أن العديد من المتقدمين يواجهون صعوبات في الحصول على محامين ووثائق خلال المهلة الحالية البالغة 30 يومًا. وأعربت عن قلقها من أن الفئات الضعيفة، خاصة القصر غير المصحوبين والضحايا المتعرضين للاتجار بالبشر، قد يتعرضون للإهمال إذا أُجبروا على الالتزام بالمواعيد الجديدة دون تمويل إضافي للمساعدة القانونية.
بالنسبة لأصحاب العمل ومديري التنقل الوظيفي، يشير التعديل إلى تشديد الموقف تجاه الهجرة غير النظامية مع استعداد قبرص لتولي ملفات الهجرة خلال رئاستها لمجلس الاتحاد الأوروبي. وينبغي على الشركات التي تخطط لنقل موظفين داخل الشركة أو توظيف من دول ثالثة توقع عمليات ترحيل أسرع بعد الرفض النهائي، وقد تحتاج إلى تسريع خطط الطوارئ للموظفين الذين لا تزال طلباتهم قيد المعالجة.
