تحليل جديد من صحيفة ساوث ويست لندنر بتاريخ 28 يناير 2026 يكشف عن أكبر انخفاض في صافي الهجرة من الاتحاد الأوروبي منذ بدء تسجيل البيانات المماثلة. تسجل الأرقام الرسمية لمكتب الإحصاءات الوطنية للسنة المنتهية في يونيو 2025 خسارة صافية قدرها 70,000 من مواطني الاتحاد الأوروبي، مقارنة بتدفق صافي بلغ 256,000 في ذروة ما بعد الاستفتاء عام 2016. في نفس الفترة، تضاعف صافي الهجرة من خارج الاتحاد الأوروبي تقريبًا، مدفوعًا بتأشيرات العاملين في الرعاية الصحية، ومسارات الخريجين، وبرامج الدعم الإنساني.
يُعزى مغادرة مواطني الاتحاد الأوروبي إلى انتهاء حرية التنقل، وفقدان الوظائف المرتبط بالجائحة، وارتفاع تكاليف المعيشة في مدن مثل لندن. توضح دراسات حالة في المقال—لمعلم موسيقى إيطالي وخريج فرنسي—الصعوبات المتعلقة بالتأشيرات والعقبات المالية التي يواجهها الأوروبيون الذين كانوا يصلون سابقًا بدون تأشيرة. تحذر الجامعات من فقدان إيرادات الرسوم الدراسية مع توجه الطلاب الأوروبيين المحتملين إلى أيرلندا أو هولندا بدلاً من ذلك.
![تسارع "هجرة بريكزيت": بيانات مكتب الإحصاء الوطني تكشف عن خسارة صافية قياسية في عدد مواطني الاتحاد الأوروبي]()
إذا كنت من بين العديد من أصحاب العمل أو الطلاب أو الأفراد الذين يحاولون فهم هذه القواعد الجديدة للهجرة، فإن خدمات مثل VisaHQ يمكنها إرشادك في كل خطوة—من التحقق من الأهلية إلى إعداد مستندات الكفالة—موفرة الوقت وتجنب الأخطاء المكلفة. يقدم بوابتهم في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) قوائم تحقق محدثة للتأشيرات ودعمًا خبيرًا يسهل الانتقال إلى النظام الجديد بعد البريكست.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني التغير الديموغرافي تراجع عدد المتقدمين من الاتحاد الأوروبي للوظائف المبتدئة والموسمية، في حين يزداد الاعتماد على المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي—وخاصة في قطاعات الصحة والرعاية الاجتماعية. لذلك، يجب على فرق التنقل وضع ميزانيات للكفالة حيث كانوا يعتمدون سابقًا على العمالة الحرة التنقل وضمان أن تكون عمليات الانضمام شاملة لمزيج أكثر تنوعًا من الجنسيات.
يشير محللو السياسات إلى أن تراجع الهجرة من الاتحاد الأوروبي قد يضعف الروابط الناعمة للمملكة المتحدة مع أوروبا القارية ويعقد خطط الحكومة لخفض الأعداد الإجمالية: فالتقليل في تأشيرات المعالين للطلاب والعاملين في الرعاية سيؤثر على تدفقات الهجرة من خارج الاتحاد الأوروبي أكثر من تأثيره على خروج مواطني الاتحاد الأوروبي.
يُعزى مغادرة مواطني الاتحاد الأوروبي إلى انتهاء حرية التنقل، وفقدان الوظائف المرتبط بالجائحة، وارتفاع تكاليف المعيشة في مدن مثل لندن. توضح دراسات حالة في المقال—لمعلم موسيقى إيطالي وخريج فرنسي—الصعوبات المتعلقة بالتأشيرات والعقبات المالية التي يواجهها الأوروبيون الذين كانوا يصلون سابقًا بدون تأشيرة. تحذر الجامعات من فقدان إيرادات الرسوم الدراسية مع توجه الطلاب الأوروبيين المحتملين إلى أيرلندا أو هولندا بدلاً من ذلك.
إذا كنت من بين العديد من أصحاب العمل أو الطلاب أو الأفراد الذين يحاولون فهم هذه القواعد الجديدة للهجرة، فإن خدمات مثل VisaHQ يمكنها إرشادك في كل خطوة—من التحقق من الأهلية إلى إعداد مستندات الكفالة—موفرة الوقت وتجنب الأخطاء المكلفة. يقدم بوابتهم في المملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) قوائم تحقق محدثة للتأشيرات ودعمًا خبيرًا يسهل الانتقال إلى النظام الجديد بعد البريكست.
بالنسبة لأصحاب العمل، يعني التغير الديموغرافي تراجع عدد المتقدمين من الاتحاد الأوروبي للوظائف المبتدئة والموسمية، في حين يزداد الاعتماد على المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي—وخاصة في قطاعات الصحة والرعاية الاجتماعية. لذلك، يجب على فرق التنقل وضع ميزانيات للكفالة حيث كانوا يعتمدون سابقًا على العمالة الحرة التنقل وضمان أن تكون عمليات الانضمام شاملة لمزيج أكثر تنوعًا من الجنسيات.
يشير محللو السياسات إلى أن تراجع الهجرة من الاتحاد الأوروبي قد يضعف الروابط الناعمة للمملكة المتحدة مع أوروبا القارية ويعقد خطط الحكومة لخفض الأعداد الإجمالية: فالتقليل في تأشيرات المعالين للطلاب والعاملين في الرعاية سيؤثر على تدفقات الهجرة من خارج الاتحاد الأوروبي أكثر من تأثيره على خروج مواطني الاتحاد الأوروبي.
