ستتولى قبرص قيادة إصلاحات الاتحاد الأوروبي في مجال الهجرة واللجوء خلال الأشهر الستة المقبلة، حسبما صرح نيكولاس إيوانيديس، نائب وزير الهجرة والحماية الدولية، أمام لجنة الحريات المدنية والعدل والشؤون الداخلية في البرلمان الأوروبي يوم الثلاثاء 27 يناير 2026. وفي حديثه من بروكسل، أكد إيوانيديس أن نيقوسيا تعتزم تخصيص "الموارد السياسية واللوجستية" لضمان دخول الاتفاق الجديد للهجرة واللجوء حيز التنفيذ بسلاسة في وقت لاحق من هذا العام.
وخلال رئاسة قبرص الدورية لمجلس الاتحاد الأوروبي (من 1 يناير إلى 30 يونيو 2026)، ستسرع فرق العمل من إقرار التشريعات الثانوية، وتحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات، وصيغ تقاسم الأعباء المنصوص عليها في الاتفاق. وأكد إيوانيديس أن مؤتمرًا وزاريًا سيُعقد في نيقوسيا في يوم بدء تطبيق القواعد رسميًا، يجمع وزراء الداخلية، ووكالة فرونتكس، وEU-LISA، ووكالة الاتحاد الأوروبي للجوء (EUAA).
بالنسبة للشركات التي تنقل موظفيها عبر أوروبا، قد يحقق الاتفاق نجاحًا في تقديم نموذج موحد للفحص والتسجيل على الحدود الخارجية، مما يقلل أوقات الانتظار للمسافرين الشرعيين ويشدد الإجراءات على الداخلين غير النظاميين. ومن خلال دعم هذا الملف، تسعى قبرص إلى إعادة تموضع نفسها من كونها "مستقبلاً على الخط الأمامي" لوصول القوارب إلى منسق يمكنه فتح اتفاقيات عودة مشتركة مع دول المنشأ وتسريع إنشاء تجمع المواهب في الاتحاد للهجرة القانونية.
![قبرص تجعل اتفاقية الهجرة الأوروبية أولوية قصوى في رئاستها لمجلس الاتحاد الأوروبي لعام 2026]()
يمكن لمديري التنقل الذين يبحثون عن دعم عملي في إجراءات التأشيرات خلال هذه الفترة الحاسمة الاعتماد على منصة VisaHQ في قبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) التي تقدم إرشادات فورية حول متطلبات الدخول، والتقديم الإلكتروني، وخدمات البريد السريع. وتعمل هذه الخدمة على تبسيط طلبات السفر للموظفين والمنتدبين على حد سواء، مع ضمان الامتثال مع إطلاق الاتحاد الأوروبي لأنظمة الحدود والإقامة الرقمية الجديدة.
طمأن إيوانيديس أعضاء البرلمان الأوروبي بأن قبرص ستدفع باتجاه برامج العودة الطوعية وإدارة القضايا الرقمية لتجنب تراكم الطلبات التي عطلت تجديد تصاريح الإقامة للشركات على الجزيرة في السنوات الأخيرة. كما ربط الهجرة بمخاوف أمنية أوسع، مشددًا على أن وجود قواعد واضحة أمر ضروري مع إعادة شركات الطيران توجيه رحلاتها عبر الشرق الأوسط وتفاقم نقص العمالة في أنحاء الاتحاد.
عمليًا، ينبغي على مديري التنقل متابعة جداول أعمال مجموعات العمل القادمة في المجلس: من المتوقع قراءة أولى لجدول نظام الدخول/الخروج القابل للتشغيل المتبادل منتصف فبراير، تليها مفاوضات حول تعديل عتبات رواتب بطاقة الاتحاد الأزرق في مارس. كما يجب على الشركات التي تنقل موظفيها إلى أو عبر قبرص خلال فترة الرئاسة توقع تشديد فحوصات الوثائق مع عرض الحكومة لأفضل ممارسات إدارة الحدود قبيل قمة يونيو.
وخلال رئاسة قبرص الدورية لمجلس الاتحاد الأوروبي (من 1 يناير إلى 30 يونيو 2026)، ستسرع فرق العمل من إقرار التشريعات الثانوية، وتحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات، وصيغ تقاسم الأعباء المنصوص عليها في الاتفاق. وأكد إيوانيديس أن مؤتمرًا وزاريًا سيُعقد في نيقوسيا في يوم بدء تطبيق القواعد رسميًا، يجمع وزراء الداخلية، ووكالة فرونتكس، وEU-LISA، ووكالة الاتحاد الأوروبي للجوء (EUAA).
بالنسبة للشركات التي تنقل موظفيها عبر أوروبا، قد يحقق الاتفاق نجاحًا في تقديم نموذج موحد للفحص والتسجيل على الحدود الخارجية، مما يقلل أوقات الانتظار للمسافرين الشرعيين ويشدد الإجراءات على الداخلين غير النظاميين. ومن خلال دعم هذا الملف، تسعى قبرص إلى إعادة تموضع نفسها من كونها "مستقبلاً على الخط الأمامي" لوصول القوارب إلى منسق يمكنه فتح اتفاقيات عودة مشتركة مع دول المنشأ وتسريع إنشاء تجمع المواهب في الاتحاد للهجرة القانونية.
يمكن لمديري التنقل الذين يبحثون عن دعم عملي في إجراءات التأشيرات خلال هذه الفترة الحاسمة الاعتماد على منصة VisaHQ في قبرص (https://www.visahq.com/cyprus/) التي تقدم إرشادات فورية حول متطلبات الدخول، والتقديم الإلكتروني، وخدمات البريد السريع. وتعمل هذه الخدمة على تبسيط طلبات السفر للموظفين والمنتدبين على حد سواء، مع ضمان الامتثال مع إطلاق الاتحاد الأوروبي لأنظمة الحدود والإقامة الرقمية الجديدة.
طمأن إيوانيديس أعضاء البرلمان الأوروبي بأن قبرص ستدفع باتجاه برامج العودة الطوعية وإدارة القضايا الرقمية لتجنب تراكم الطلبات التي عطلت تجديد تصاريح الإقامة للشركات على الجزيرة في السنوات الأخيرة. كما ربط الهجرة بمخاوف أمنية أوسع، مشددًا على أن وجود قواعد واضحة أمر ضروري مع إعادة شركات الطيران توجيه رحلاتها عبر الشرق الأوسط وتفاقم نقص العمالة في أنحاء الاتحاد.
عمليًا، ينبغي على مديري التنقل متابعة جداول أعمال مجموعات العمل القادمة في المجلس: من المتوقع قراءة أولى لجدول نظام الدخول/الخروج القابل للتشغيل المتبادل منتصف فبراير، تليها مفاوضات حول تعديل عتبات رواتب بطاقة الاتحاد الأزرق في مارس. كما يجب على الشركات التي تنقل موظفيها إلى أو عبر قبرص خلال فترة الرئاسة توقع تشديد فحوصات الوثائق مع عرض الحكومة لأفضل ممارسات إدارة الحدود قبيل قمة يونيو.
