أطلقت هيئة الإحصاء الكندية حملة توظيف وطنية لتعبئة حوالي 32,000 وظيفة مؤقتة لدعم تعداد السكان لعام 2026، ولأول مرة يُسمح صراحةً للأجانب الحاصلين على تصاريح عمل كندية سارية بالتقديم. نُشرت تفاصيل الوظائف في 25 يناير، وتشمل وظائف معدّي البيانات (بأجر 25.87 دولار كندي في الساعة) وقادة الفرق (بأجر 31.32 دولار كندي في الساعة)، مع عقود تمتد من مارس حتى يوليو في معظم المناطق. ستبدأ عمليات التوظيف في مارس للوظائف الإشرافية وفي مايو للمعدّين، مع نشر مبكر في المجتمعات الشمالية النائية في فبراير.
تُعد هذه الخطوة مهمة لمديري التنقل الدولي، حيث تقع وظائف قادة الفرق تحت التصنيف المهني الوطني NOC 12113 (TEER 2)، ما يعني أن ساعات العمل يمكن أن تُحتسب ضمن مسار الخبرة الكندية ضمن نظام الدخول السريع، مما يتيح للمتخصصين الأجانب الذين يشغلون أدوار إشرافية في التعداد تسجيل ما يصل إلى 660 ساعة من أصل 1,560 ساعة خبرة مهارية مطلوبة للحصول على الإقامة الدائمة. أما معدّو البيانات (NOC 14110، TEER 4) فلن يحصلوا على نقاط ضمن نظام الدخول السريع، لكن الوظائف تتيح تمديد تصاريح العمل المفتوحة وتوسيع الشبكات المهنية في كندا.
يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تأمين أو تمديد وضعهم القانوني في كندا قبل تعداد 2026 تسهيل الإجراءات عبر بوابة VisaHQ المخصصة (https://www.visahq.com/canada/) التي ترشد المستخدمين خطوة بخطوة للحصول على تصاريح العمل، وتمديد التأشيرات، ووثائق السفر، مما يسهل وصول الأجانب الجاهزين للعمل في عقود فيدرالية قصيرة الأمد مثل هذه الوظائف.
![إحصاءات كندا تفتح 32,000 وظيفة في التعداد لحاملي تصاريح العمل، وتُنشئ مسارًا جديدًا للإقامة الدائمة]()
شروط الأهلية واضحة: يجب أن يكون المتقدمون مواطنين كنديين، أو مقيمين دائمين، أو حاملي تصاريح عمل، ويقيمون في كندا، ويبلغون السن القانونية في مقاطعتهم، ويقدمون مرجعين. ستجري هيئة الإحصاء فحوصات أمنية وتدريبًا مدفوع الأجر إلزاميًا. يستغرق تعبئة طلب التقديم حوالي عشر دقائق، وحددت الهيئة موعدًا نهائيًا لتقديم الطلبات في 31 يوليو 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشكل هذا الارتفاع في التعداد فرصًا وتحديات في آن واحد. فمن جهة، يمكن للعمال الأجانب المؤقتين كسب دخل إضافي واكتساب خبرة قيادية كندية دون التأثير على وظائفهم الأساسية. ومن جهة أخرى، يتزامن هذا النشاط مع دورات الإنتاج الصيفية، مما قد يستدعي تعديل جداول العمل إذا شارك الموظفون الرئيسيون في نوبات التعداد المسائية أو في عطلات نهاية الأسبوع.
ينصح مستشارو الهجرة الموظفين المتنقلين دوليًا بالاحتفاظ بكشوف الرواتب وسجلات وصف الوظائف لإثبات ساعات العمل المهاري عند التقديم لاحقًا للإقامة الدائمة. كما يحذرون من أن عقد التعداد وحده قصير جدًا لتلبية متطلبات الدخول السريع، إذ لا بد من وجود خبرة كندية إضافية، لكنه يمكن أن يكون تعزيزًا استراتيجيًا. مع استهداف كندا استقبال رقم قياسي يصل إلى 485,000 مقيم دائم جديد في 2026، كل ساعة مؤهلة تُحتسب.
تُعد هذه الخطوة مهمة لمديري التنقل الدولي، حيث تقع وظائف قادة الفرق تحت التصنيف المهني الوطني NOC 12113 (TEER 2)، ما يعني أن ساعات العمل يمكن أن تُحتسب ضمن مسار الخبرة الكندية ضمن نظام الدخول السريع، مما يتيح للمتخصصين الأجانب الذين يشغلون أدوار إشرافية في التعداد تسجيل ما يصل إلى 660 ساعة من أصل 1,560 ساعة خبرة مهارية مطلوبة للحصول على الإقامة الدائمة. أما معدّو البيانات (NOC 14110، TEER 4) فلن يحصلوا على نقاط ضمن نظام الدخول السريع، لكن الوظائف تتيح تمديد تصاريح العمل المفتوحة وتوسيع الشبكات المهنية في كندا.
يمكن للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تأمين أو تمديد وضعهم القانوني في كندا قبل تعداد 2026 تسهيل الإجراءات عبر بوابة VisaHQ المخصصة (https://www.visahq.com/canada/) التي ترشد المستخدمين خطوة بخطوة للحصول على تصاريح العمل، وتمديد التأشيرات، ووثائق السفر، مما يسهل وصول الأجانب الجاهزين للعمل في عقود فيدرالية قصيرة الأمد مثل هذه الوظائف.
شروط الأهلية واضحة: يجب أن يكون المتقدمون مواطنين كنديين، أو مقيمين دائمين، أو حاملي تصاريح عمل، ويقيمون في كندا، ويبلغون السن القانونية في مقاطعتهم، ويقدمون مرجعين. ستجري هيئة الإحصاء فحوصات أمنية وتدريبًا مدفوع الأجر إلزاميًا. يستغرق تعبئة طلب التقديم حوالي عشر دقائق، وحددت الهيئة موعدًا نهائيًا لتقديم الطلبات في 31 يوليو 2026.
بالنسبة لأصحاب العمل، يشكل هذا الارتفاع في التعداد فرصًا وتحديات في آن واحد. فمن جهة، يمكن للعمال الأجانب المؤقتين كسب دخل إضافي واكتساب خبرة قيادية كندية دون التأثير على وظائفهم الأساسية. ومن جهة أخرى، يتزامن هذا النشاط مع دورات الإنتاج الصيفية، مما قد يستدعي تعديل جداول العمل إذا شارك الموظفون الرئيسيون في نوبات التعداد المسائية أو في عطلات نهاية الأسبوع.
ينصح مستشارو الهجرة الموظفين المتنقلين دوليًا بالاحتفاظ بكشوف الرواتب وسجلات وصف الوظائف لإثبات ساعات العمل المهاري عند التقديم لاحقًا للإقامة الدائمة. كما يحذرون من أن عقد التعداد وحده قصير جدًا لتلبية متطلبات الدخول السريع، إذ لا بد من وجود خبرة كندية إضافية، لكنه يمكن أن يكون تعزيزًا استراتيجيًا. مع استهداف كندا استقبال رقم قياسي يصل إلى 485,000 مقيم دائم جديد في 2026، كل ساعة مؤهلة تُحتسب.
