قمة روما-برلين تضع الهجرة وتنقل المواهب في صلب خطة العمل الإيطالية-الألمانية الجديدة

استضافت رئيسة الوزراء جورجيا ميلوني المستشار الألماني فريدريش ميرتس في روما في 23 يناير لعقد أول مشاورات حكومية كاملة بين إيطاليا وألمانيا منذ تولي ميرتس منصبه في الخريف الماضي. وقع أحد عشر وزيرًا إيطاليًا وعشرة وزراء ألمان مجموعة من الاتفاقيات التي شملت التعاون الدفاعي والاعتراف المتبادل بالسجلات الرقمية للشركات، لكن قضايا الهجرة وتنقل العمالة كانت محور النقاشات المغلقة والمؤتمر الصحفي المشترك. (panorama.it)

تعهد الزعيمان بوضع مقترحات مشتركة لقمة الاتحاد الأوروبي الاستثنائية في 12 فبراير تهدف إلى "تعميق السوق الموحدة، وتخفيف البيروقراطية للأعمال عبر الحدود، وتعزيز حماية الحدود الخارجية لأوروبا". ومن أبرز محاور خطة العمل الجديدة وعد بتجريب مسارات سريعة للحصول على تصاريح عمل للفنيين المؤهلين في قطاعات بطاريات السيارات والسكك الحديدية والهيدروجين الأخضر، وهي صناعات تشهد تسارعًا في الاستثمارات الألمانية بشمال إيطاليا. وأوضح المسؤولون أن الهدف هو مطابقة العمال المهرة من خارج الاتحاد الأوروبي مع سلاسل التوريد الثنائية، لتقليل التأخيرات الناتجة عن نظام حصص التأشيرات السنوي في إيطاليا ("decreto flussi").

في ملف الهجرة غير النظامية، أظهرت روما وبرلين موقفًا أكثر تشددًا: إذ ستدعم الحكومتان تنظيم الاتحاد الأوروبي الخاص بـ"دول المنشأ الآمنة" وستضغطان من أجل إنشاء مراكز إعادة تمويلها الاتحاد الأوروبي في شمال أفريقيا. ومع ذلك، أكدت ميلوني على ضرورة توسيع قنوات العمل القانونية بالتوازي، مشيرة إلى الحصة القياسية التي حددتها إيطاليا لثلاث سنوات بقيمة 497,550 تأشيرة عمل للفترة 2026-2028. من جانبهم، أطلع الوزراء الألمان نظراءهم الإيطاليين على نظام الهجرة الجديد "بطاقة الفرصة" المعتمد على النقاط، وناقشوا الاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية لتسهيل التنقل داخل الاتحاد الأوروبي.



يمكن للشركات والمهنيين الراغبين في الاستفادة من هذه القنوات الجديدة لتسهيل التنقل تبسيط الإجراءات عبر خدمة VisaHQ. يوفر مركز الخدمة في إيطاليا (https://www.visahq.com/italy/) إرشادات فورية حول فئات تصاريح العمل، ورقمنة الوثائق، وحجز المواعيد، كما يمكن لفريقها متعدد اللغات تنسيق الملفات مع السلطات الإيطالية والقنصليات الألمانية، مما يساعد أقسام الموارد البشرية على الالتزام بالقوانين المتغيرة.

تكتسب القمة أهمية خاصة لأصحاب العمل متعددين الجنسيات بثلاثة جوانب: أولاً، تجربة ثنائية لتسريع تصاريح العمل قد تقلل من زمن نشر الخبراء غير الأوروبيين في المشاريع عبر الحدود. ثانيًا، التعهد بتبسيط السجلات الرقمية للشركات يشير إلى تسهيل الوثائق المطلوبة لإثبات العلاقات المؤسسية لتصاريح التنقل داخل الشركات. ثالثًا، قد تؤدي الإجراءات المشددة على الحدود الخارجية للاتحاد الأوروبي إلى تشديد الفحص في المطارات الإيطالية، لذا يجب على الشركات الاستعداد لخطوات امتثال إضافية عند نقل العمال من دول ثالثة.

تخطط الحكومتان لنشر خارطة طريق مفصلة خلال 60 يومًا. وينبغي على مديري التنقل في الشركات التي تعمل بين ألمانيا وإيطاليا متابعة المراسيم الوزارية القادمة لمعرفة معايير الأهلية لبرامج التجريب وأي تحديثات محتملة على إشعارات تنقل العمال.