نفذت فرق من ضباط الهجرة، مفتشي العمل، وفرق ترخيص البلديات حملة تفتيش استمرت ست ساعات مساء الخميس (23 يناير) في صالونات الحلاقة بمركز مدينة ليماسول، في إطار التزام حكومة كريستودوليديس بمكافحة العمل غير المصرح به والإقامات غير القانونية. تم تفتيش خمسة عشر منشأة، معظمها صالونات صغيرة يديرها مواطنون من دول ثالثة، في شوارع الاستقلال، أومونيا، فرانكلين روزفلت، وأبوستولو فارنافا.
رغم إغلاق العديد من المحلات وقت الحملة، كشفت السلطات عن سلسلة من المخالفات. حيث كانت أربعة صالونات حلاقة تعمل بدون ترخيص بلدي إلزامي أو خارج ساعات العمل القانونية، كما تم تحرير مخالفة لمطعم قريب لنفس السبب. تم اعتقال ثلاثة أجانب لإقامتهم غير القانونية، واحتجاز ثلاثة سوريين آخرين بسبب ترتيبات عمل غير قانونية. كما تم رصد ثمانية عمال غير مسجلين، ما أدى إلى فرض غرامات إدارية بلغت 26,800 يورو.
![مداهمات صالونات الحلاقة في ليماسول تسفر عن اعتقال ستة أشخاص وتغريمهم 26,800 يورو بسبب مخالفات تتعلق بالهجرة والعمل]()
إذا كنت صاحب عمل أو عاملاً دولياً ترغب في تجنب الوقوع في مخالفات قوانين الهجرة والعمل في قبرص، يمكن لمنصة VisaHQ الرقمية تسهيل الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل المناسبة. تقدم المنصة إرشادات شاملة حول المتطلبات، الوثائق، وخطوات التقديم لتصاريح العمل من الفئة E، أو التصاريح الموسمية من الفئة G، أو التأشيرات السياحية العادية، بالإضافة إلى خدمات التوصيل حتى باب المنزل. لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.visahq.com/cyprus/.
كما صادرت فرق الامتثال الضريبي سجلات نقاط البيع بعد اكتشاف عملين لم يصدروا إيصالات أو يقبلوا الدفع بالبطاقات، وهي ممارسات تُستخدم غالباً لإخفاء رواتب نقدية تُدفع للعمال غير الموثقين. وأفاد متحدث باسم الشرطة بأنه تم فحص أكثر من 50 أجنبياً خلال المداهمة، ضمن حملة أوسع أزالت حتى الآن 643 مهاجراً غير نظامي منذ منتصف ديسمبر.
الرسالة واضحة لأصحاب العمل المحليين: من المتوقع تصاعد عمليات التفتيش المفاجئة في أماكن العمل، خصوصاً في قطاعات الضيافة، العناية الشخصية، والتجزئة الصغيرة التي يعمل فيها كثير من العمال من دول ثالثة. يجب على الشركات التي تعتمد على العمال الموسميين مراجعة صلاحية تصاريح العمل، سجلات الرواتب، والالتزام بساعات العمل لتجنب الغرامات الثقيلة أو الملاحقات الجنائية. كما ينبغي لفرق التنقل التأكد من أن العمال المرسلين عبر مقاولين قبرصيين يحملون تصاريح الفئة E أو G الصحيحة ومسجلون في نظام الضمان الاجتماعي في الجزيرة.
رغم إغلاق العديد من المحلات وقت الحملة، كشفت السلطات عن سلسلة من المخالفات. حيث كانت أربعة صالونات حلاقة تعمل بدون ترخيص بلدي إلزامي أو خارج ساعات العمل القانونية، كما تم تحرير مخالفة لمطعم قريب لنفس السبب. تم اعتقال ثلاثة أجانب لإقامتهم غير القانونية، واحتجاز ثلاثة سوريين آخرين بسبب ترتيبات عمل غير قانونية. كما تم رصد ثمانية عمال غير مسجلين، ما أدى إلى فرض غرامات إدارية بلغت 26,800 يورو.
إذا كنت صاحب عمل أو عاملاً دولياً ترغب في تجنب الوقوع في مخالفات قوانين الهجرة والعمل في قبرص، يمكن لمنصة VisaHQ الرقمية تسهيل الحصول على التأشيرات وتصاريح العمل المناسبة. تقدم المنصة إرشادات شاملة حول المتطلبات، الوثائق، وخطوات التقديم لتصاريح العمل من الفئة E، أو التصاريح الموسمية من الفئة G، أو التأشيرات السياحية العادية، بالإضافة إلى خدمات التوصيل حتى باب المنزل. لمزيد من المعلومات، زوروا https://www.visahq.com/cyprus/.
كما صادرت فرق الامتثال الضريبي سجلات نقاط البيع بعد اكتشاف عملين لم يصدروا إيصالات أو يقبلوا الدفع بالبطاقات، وهي ممارسات تُستخدم غالباً لإخفاء رواتب نقدية تُدفع للعمال غير الموثقين. وأفاد متحدث باسم الشرطة بأنه تم فحص أكثر من 50 أجنبياً خلال المداهمة، ضمن حملة أوسع أزالت حتى الآن 643 مهاجراً غير نظامي منذ منتصف ديسمبر.
الرسالة واضحة لأصحاب العمل المحليين: من المتوقع تصاعد عمليات التفتيش المفاجئة في أماكن العمل، خصوصاً في قطاعات الضيافة، العناية الشخصية، والتجزئة الصغيرة التي يعمل فيها كثير من العمال من دول ثالثة. يجب على الشركات التي تعتمد على العمال الموسميين مراجعة صلاحية تصاريح العمل، سجلات الرواتب، والالتزام بساعات العمل لتجنب الغرامات الثقيلة أو الملاحقات الجنائية. كما ينبغي لفرق التنقل التأكد من أن العمال المرسلين عبر مقاولين قبرصيين يحملون تصاريح الفئة E أو G الصحيحة ومسجلون في نظام الضمان الاجتماعي في الجزيرة.
