عجّلت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) وتيرة نشاط الدخول السريع لعام 2026 بإجراء سحب مفاجئ لفئة الخبرة الكندية (CEC) في 23 يناير. حيث دعت الدائرة 6000 مرشح يمتلكون خبرة عمل مهارية في كندا، مع تحديد حد النقاط في نظام التصنيف الشامل (CRS) عند 509 نقاط، أي أقل بـ45 نقطة من السحب الأول لعام 2025. ويشير هذا العدد الأكبر من المتوقع إلى نية أوتاوا في تقديم الدعوات مبكرًا ليتمكن المقيمون الدائمون الجدد من الوصول في الوقت المناسب لتخفيف نقص العمالة منتصف العام.
يُعد هذا أكبر سحب منفرد لفئة الخبرة الكندية منذ أوائل 2023، وجاء بعد يوم واحد فقط من جولة برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) التي أصدرت 681 دعوة عند حد نقاط 746. وتشير هذه الاختيارات المتتالية إلى أن IRCC تستخدم مسارات متعددة لموازنة احتياجات المهارات على المستويين الإقليمي والوطني، مع الحفاظ على إجمالي القبولات ضمن الحد المخفض البالغ 380,000 مقيم دائم لعام 2026. وسيستفيد أصحاب العمل في قطاعات الخدمات الغذائية، واللوجستيات، والبناء، والتكنولوجيا — التي تهيمن على قوائم الوظائف الشاغرة الحالية — أولاً، لأن مرشحي CEC جاهزون للعمل وغالبًا ما يكونون بالفعل على تصاريح عمل مفتوحة.
بالنسبة للشركات، تعني الدعوات المبكرة وصولًا مبكرًا: حيث تُنجز معظم ملفات CEC خلال ستة أشهر، ما يعني أن الموظفين الجدد قد يصلون بحلول يوليو، مما يساعد الشركات على تجنب العمل الإضافي المكلف واستقرار جداول المشاريع خلال ذروة الصيف. ومع ذلك، يحذر محللو الإسكان من أن الطلب على الإيجارات المخصصة قد يزداد بسرعة في تورونتو وفانكوفر وكالغاري، حيث يميل القادمون الجدد عادةً إلى الاستئجار قبل الشراء.
![الهجرة الكندية تصدر 6000 دعوة لبرنامج الخبرة الكندية مع انخفاض حد النقاط في نظام التصنيف الشامل إلى 509]()
لا يزال التعامل مع الأوراق المطلوبة قبل أو أثناء الحصول على الإقامة الدائمة أمرًا معقدًا. يوفر موقع VisaHQ بوابة سهلة الاستخدام تدير كل شيء من تمديد تصاريح العمل إلى تأشيرات الزوار، مما يتيح للمرشحين وأصحاب العمل متابعة كل الوثائق في الوقت الفعلي. إذا كنت بحاجة إلى تجديد وضعك أثناء انتظار نتائج الدخول السريع أو استكشاف مسارات بديلة، قم بزيارة https://www.visahq.com/canada/ للحصول على إرشادات مخصصة ومحدثة.
يجب على المتقدمين ملاحظة أن حد 509 نقاط لا يزال أعلى بكثير من المتوسط طويل الأمد لفئة الخبرة الكندية البالغ 475 نقطة. وقد يحتاج من هم دون هذا الحد إلى تحسين درجات اللغة أو الحصول على ترشيح من برنامج الترشيح الإقليمي، الذي يضيف 600 نقطة. توصي شركات الاستشارات التي تخدم عملاء متعددين الجنسيات بتحديث سياسات التنقل العالمية الآن، لا سيما ميزانيات الانتقال وجداول التوظيف، للاستفادة من نافذة المعالجة الأسرع.
كما يقدم السحب إشارة استراتيجية للحكومات الإقليمية. مع تخصيص 40% من الدعوات لوظائف التكنولوجيا، قد تقوم المقاطعات بتعديل مسارات برنامج الترشيح الإقليمي الخاصة بها لتكمل الاختيارات الفيدرالية بدلاً من التنافس على نفس قاعدة المواهب. وتُتوقع دعوات إقليمية أكثر "استهدافًا" في الحرف المهنية والرعاية الصحية خلال الربع القادم.
يُعد هذا أكبر سحب منفرد لفئة الخبرة الكندية منذ أوائل 2023، وجاء بعد يوم واحد فقط من جولة برنامج الترشيح الإقليمي (PNP) التي أصدرت 681 دعوة عند حد نقاط 746. وتشير هذه الاختيارات المتتالية إلى أن IRCC تستخدم مسارات متعددة لموازنة احتياجات المهارات على المستويين الإقليمي والوطني، مع الحفاظ على إجمالي القبولات ضمن الحد المخفض البالغ 380,000 مقيم دائم لعام 2026. وسيستفيد أصحاب العمل في قطاعات الخدمات الغذائية، واللوجستيات، والبناء، والتكنولوجيا — التي تهيمن على قوائم الوظائف الشاغرة الحالية — أولاً، لأن مرشحي CEC جاهزون للعمل وغالبًا ما يكونون بالفعل على تصاريح عمل مفتوحة.
بالنسبة للشركات، تعني الدعوات المبكرة وصولًا مبكرًا: حيث تُنجز معظم ملفات CEC خلال ستة أشهر، ما يعني أن الموظفين الجدد قد يصلون بحلول يوليو، مما يساعد الشركات على تجنب العمل الإضافي المكلف واستقرار جداول المشاريع خلال ذروة الصيف. ومع ذلك، يحذر محللو الإسكان من أن الطلب على الإيجارات المخصصة قد يزداد بسرعة في تورونتو وفانكوفر وكالغاري، حيث يميل القادمون الجدد عادةً إلى الاستئجار قبل الشراء.
لا يزال التعامل مع الأوراق المطلوبة قبل أو أثناء الحصول على الإقامة الدائمة أمرًا معقدًا. يوفر موقع VisaHQ بوابة سهلة الاستخدام تدير كل شيء من تمديد تصاريح العمل إلى تأشيرات الزوار، مما يتيح للمرشحين وأصحاب العمل متابعة كل الوثائق في الوقت الفعلي. إذا كنت بحاجة إلى تجديد وضعك أثناء انتظار نتائج الدخول السريع أو استكشاف مسارات بديلة، قم بزيارة https://www.visahq.com/canada/ للحصول على إرشادات مخصصة ومحدثة.
يجب على المتقدمين ملاحظة أن حد 509 نقاط لا يزال أعلى بكثير من المتوسط طويل الأمد لفئة الخبرة الكندية البالغ 475 نقطة. وقد يحتاج من هم دون هذا الحد إلى تحسين درجات اللغة أو الحصول على ترشيح من برنامج الترشيح الإقليمي، الذي يضيف 600 نقطة. توصي شركات الاستشارات التي تخدم عملاء متعددين الجنسيات بتحديث سياسات التنقل العالمية الآن، لا سيما ميزانيات الانتقال وجداول التوظيف، للاستفادة من نافذة المعالجة الأسرع.
كما يقدم السحب إشارة استراتيجية للحكومات الإقليمية. مع تخصيص 40% من الدعوات لوظائف التكنولوجيا، قد تقوم المقاطعات بتعديل مسارات برنامج الترشيح الإقليمي الخاصة بها لتكمل الاختيارات الفيدرالية بدلاً من التنافس على نفس قاعدة المواهب. وتُتوقع دعوات إقليمية أكثر "استهدافًا" في الحرف المهنية والرعاية الصحية خلال الربع القادم.
