طلب ثمانية عشر بالمئة من ضباط الشرطة في مقاطعة أنكونا رسميًا نقلهم إلى مواقع أخرى، وفقًا لأرقام صدرت عن فرع نقابة الشرطة المحلية SAP بعد اجتماع مع قائد الشرطة تشيزاري كابوكاسا. وبينما وعدت وزارة الداخلية بتعزيزات لمكتب الهجرة ووحدات الدوريات في سينيجاليا وفابريانو وأوزيمو، يقول ممثلو النقابة إن هذه الإجراءات تترك العاصمة الإقليمية ومدينة ييسي تعاني من نقص حاد في الموارد.
يضم قسم الهجرة في مركز شرطة أنكونا حاليًا 44 ضابطًا ووكيلين للشرطة المجتمعية، وهو عدد غير كافٍ، حسب النقابة، للحفاظ على تشغيل سيارتي دورية ومكتب الطوارئ 112، مع إدارة تزايد طلبات تصاريح الإقامة في المقاطعة. بعض الورديات هذا الأسبوع لم تتمكن من توفير سوى وحدة دورية واحدة، مما اضطر الأفراد للاختيار بين مهام الدوريات في الشوارع وخدمة المراجعين.
يحتاج أصحاب العمل الذين يسعون لتوظيف عمال موسميين إلى كل التسهيلات الممكنة في الإجراءات. منصة VisaHQ الإلكترونية للتأشيرات والهجرة يمكنها تحمل جزء كبير من عبء الأوراق من خلال فحص الطلبات مسبقًا، وحجز مواعيد، ومتابعة تحديثات حالة تصاريح الإقامة الإيطالية — خدمات تساعد في تقليل مخاطر التأخيرات المكلفة. يمكن للشركات والعمال الاطلاع على الخيارات عبر https://www.visahq.com/italy/.
![نقص الموظفين في مكتب الهجرة بأنكونا يهدد معالجة طلبات تصاريح الإقامة]()
التأخير يؤثر بالفعل على العمال الأجانب الذين تم توظيفهم بموجب حصص Flussi لعام 2025؛ حيث تُحدد مواعيد إصدار تصاريح الإقامة الأولى في مايو، أي بعد شهرين من المهلة القانونية البالغة 60 يومًا. وتحذر شركات التصنيع المحلية التي تعتمد على العمالة الموسمية من البلقان من أن خطوط الإنتاج قد تتوقف إذا لم تُصدر التصاريح قبل ذروة موسم الحصاد في مارس.
تطالب نقابة SAP بتخصيص ضباط إضافيين في أغسطس، عند تخرج الدفعة الجديدة من طلاب الشرطة، وإنشاء مسار إداري مخصص لمعالجة شؤون الهجرة لتحرير ضباط الصفوف الأمامية للمهام الشرطية. وفي الوقت الراهن، يجب على مديري النقل توجيه الموظفين الجدد المتجهين إلى مقاطعة أنكونا لجمع إيصالات مجموعات البريد اللازمة لتفعيل رمز التعريف الضريبي والتسجيل في النظام الصحي في أقرب وقت ممكن.
تعكس هذه الحالة الاتجاهات الوطنية: تظهر بيانات وزارة الداخلية وجود نسبة شغور 9% في مكاتب الهجرة على مستوى البلاد، مما يعقد جهود إيطاليا لتوسيع قنوات الهجرة القانونية للعمل بموجب مرسوم Flussi للفترة 2026-2028.
يضم قسم الهجرة في مركز شرطة أنكونا حاليًا 44 ضابطًا ووكيلين للشرطة المجتمعية، وهو عدد غير كافٍ، حسب النقابة، للحفاظ على تشغيل سيارتي دورية ومكتب الطوارئ 112، مع إدارة تزايد طلبات تصاريح الإقامة في المقاطعة. بعض الورديات هذا الأسبوع لم تتمكن من توفير سوى وحدة دورية واحدة، مما اضطر الأفراد للاختيار بين مهام الدوريات في الشوارع وخدمة المراجعين.
يحتاج أصحاب العمل الذين يسعون لتوظيف عمال موسميين إلى كل التسهيلات الممكنة في الإجراءات. منصة VisaHQ الإلكترونية للتأشيرات والهجرة يمكنها تحمل جزء كبير من عبء الأوراق من خلال فحص الطلبات مسبقًا، وحجز مواعيد، ومتابعة تحديثات حالة تصاريح الإقامة الإيطالية — خدمات تساعد في تقليل مخاطر التأخيرات المكلفة. يمكن للشركات والعمال الاطلاع على الخيارات عبر https://www.visahq.com/italy/.
التأخير يؤثر بالفعل على العمال الأجانب الذين تم توظيفهم بموجب حصص Flussi لعام 2025؛ حيث تُحدد مواعيد إصدار تصاريح الإقامة الأولى في مايو، أي بعد شهرين من المهلة القانونية البالغة 60 يومًا. وتحذر شركات التصنيع المحلية التي تعتمد على العمالة الموسمية من البلقان من أن خطوط الإنتاج قد تتوقف إذا لم تُصدر التصاريح قبل ذروة موسم الحصاد في مارس.
تطالب نقابة SAP بتخصيص ضباط إضافيين في أغسطس، عند تخرج الدفعة الجديدة من طلاب الشرطة، وإنشاء مسار إداري مخصص لمعالجة شؤون الهجرة لتحرير ضباط الصفوف الأمامية للمهام الشرطية. وفي الوقت الراهن، يجب على مديري النقل توجيه الموظفين الجدد المتجهين إلى مقاطعة أنكونا لجمع إيصالات مجموعات البريد اللازمة لتفعيل رمز التعريف الضريبي والتسجيل في النظام الصحي في أقرب وقت ممكن.
تعكس هذه الحالة الاتجاهات الوطنية: تظهر بيانات وزارة الداخلية وجود نسبة شغور 9% في مكاتب الهجرة على مستوى البلاد، مما يعقد جهود إيطاليا لتوسيع قنوات الهجرة القانونية للعمل بموجب مرسوم Flussi للفترة 2026-2028.
