تقرير استشاري من شركة فايف ستار إنترناشونال يشير إلى أن لجنة الهجرة الاستشارية (MAC) أنهت مراجعتها لمتطلبات الحد الأدنى للدخل (MIR) لتأشيرات العائلة، موصية بنطاق يتراوح بين 23,000 و25,000 جنيه إسترليني. ولم ترد الحكومة بعد على هذه التوصيات، مما يترك الحد الحالي عند 29,000 جنيه إسترليني للمتقدمين الجدد – وهو مستوى تم تطبيقه في 2024 وتعرض لانتقادات واسعة باعتباره مرتفعًا جدًا. التحديث، الذي نُشر في 23 يناير 2026، يوضح أن المقترحات السابقة برفع الحد إلى 38,700 جنيه إسترليني قد تم إلغاؤها.
المتقدمون الذين قدموا طلباتهم قبل 11 أبريل 2024 ما زالوا "محميين" بالحد السابق البالغ 18,600 جنيه إسترليني، مما يخلق نظامًا ذا مستويين وصفه محامو الهجرة بأنه معقد إداريًا. وتؤكد لجنة الهجرة أن تحديد الحد الأدنى للدخل عند حوالي 24,000 جنيه إسترليني سيسمح لمعظم العاملين بدوام كامل بأجر الحد الأدنى بالالتحاق بأزواجهم، مع الحد من الاعتماد على الأموال العامة.
![مراجعة تأشيرات ماك تثير جدلاً حول حد الدخل البالغ 29 ألف جنيه للعائلات]()
يمكن لفريق متخصص في الهجرة بالمملكة المتحدة من VisaHQ مساعدة كل من أصحاب العمل والأفراد في التعامل مع هذه القواعد المتغيرة للدخل. من تقييم ما إذا كان راتبك يفي بأحدث متطلبات الحد الأدنى للدخل إلى جمع الأدلة الداعمة وتتبع مراحل الطلب، توفر المنصة الإلكترونية إرشادات شاملة – للمزيد زوروا https://www.visahq.com/united-kingdom/.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، يؤثر الحد الأدنى للدخل بشكل رئيسي على الموظفين المعينين طويل الأمد الذين ينتقلون من تأشيرات العمل إلى مسارات العائلة. خفض الحد سيسهل تخطيط الاستقرار الدائم ويقلل من خطر مغادرة الموظفين للمملكة المتحدة بسبب عدم تأهل شركائهم. وعلى العكس، إذا أبقى الوزراء الحد عند 29,000 جنيه إسترليني، قد يضطر أصحاب العمل إلى تعديل بدلات التعيين أو النظر في خيارات العمل عن بُعد.
من المتوقع أن يصدر مكتب الداخلية ردًا رسميًا قبل عطلة الصيف. وينبغي لممارسي التنقل العالمي متابعة النتائج والاستعداد لإعداد نماذج تواصل للموظفين الذين يفكرون في مسار الشريك، مع تسليط الضوء على متطلبات الأدلة والتوفير المحتمل إذا انخفض الحد الأدنى للدخل.
المتقدمون الذين قدموا طلباتهم قبل 11 أبريل 2024 ما زالوا "محميين" بالحد السابق البالغ 18,600 جنيه إسترليني، مما يخلق نظامًا ذا مستويين وصفه محامو الهجرة بأنه معقد إداريًا. وتؤكد لجنة الهجرة أن تحديد الحد الأدنى للدخل عند حوالي 24,000 جنيه إسترليني سيسمح لمعظم العاملين بدوام كامل بأجر الحد الأدنى بالالتحاق بأزواجهم، مع الحد من الاعتماد على الأموال العامة.
يمكن لفريق متخصص في الهجرة بالمملكة المتحدة من VisaHQ مساعدة كل من أصحاب العمل والأفراد في التعامل مع هذه القواعد المتغيرة للدخل. من تقييم ما إذا كان راتبك يفي بأحدث متطلبات الحد الأدنى للدخل إلى جمع الأدلة الداعمة وتتبع مراحل الطلب، توفر المنصة الإلكترونية إرشادات شاملة – للمزيد زوروا https://www.visahq.com/united-kingdom/.
بالنسبة لفرق التنقل المؤسسي، يؤثر الحد الأدنى للدخل بشكل رئيسي على الموظفين المعينين طويل الأمد الذين ينتقلون من تأشيرات العمل إلى مسارات العائلة. خفض الحد سيسهل تخطيط الاستقرار الدائم ويقلل من خطر مغادرة الموظفين للمملكة المتحدة بسبب عدم تأهل شركائهم. وعلى العكس، إذا أبقى الوزراء الحد عند 29,000 جنيه إسترليني، قد يضطر أصحاب العمل إلى تعديل بدلات التعيين أو النظر في خيارات العمل عن بُعد.
من المتوقع أن يصدر مكتب الداخلية ردًا رسميًا قبل عطلة الصيف. وينبغي لممارسي التنقل العالمي متابعة النتائج والاستعداد لإعداد نماذج تواصل للموظفين الذين يفكرون في مسار الشريك، مع تسليط الضوء على متطلبات الأدلة والتوفير المحتمل إذا انخفض الحد الأدنى للدخل.
