
تواصل ألمانيا دفع حزمة جديدة من مبادرة استقدام الكفاءات المتخصصة. في 23 يناير، أعلن لجنة الصحة في البوندستاغ عن عقد جلسة استماع عامة في 28 يناير لمناقشة مشروع قانون "تسريع الاعتراف بالمؤهلات المهنية الأجنبية في المهن الصحية".
إذا تم اعتماد القانون، فسيُفرض مهلة قانونية مدتها 12 أسبوعًا على مجالس الطب الحكومية لمعالجة طلبات معادلة المؤهلات المقدمة من الأطباء والممرضين وأطباء الأسنان من خارج الاتحاد الأوروبي. كما يقدم القانون مفهوم "شراكات الاعتراف"، التي تسمح للمستشفيات التي تستوفي معايير الجودة بتوظيف المهنيين الأجانب بشكل مؤقت تحت إشراف، أثناء استكمال الإجراءات الورقية – وهو نموذج مستوحى من تصاريح الجسر السريع في كندا.
يمكن لـ VisaHQ مساعدة أصحاب العمل والمهنيين الطبيين على مواكبة هذه التغييرات القادمة: من خلال بوابتها المخصصة لألمانيا (https://www.visahq.com/germany/)، تقوم المنصة بفحص الوثائق مسبقًا، وتحديد مواعيد القنصليات، ومتابعة حالة الطلبات بشكل مباشر، مما يضمن تنسيق تقديم طلبات التأشيرة مع مهلة الاعتراف الجديدة التي تبلغ 12 أسبوعًا.
بالنسبة لأصحاب العمل، لا يمثل الاقتراح مجرد تخفيف للبيروقراطية، بل إن أوقات الانتظار للاعتراف بالرخصة غالبًا ما تتجاوز تسعة أشهر، مما يؤخر إصدار التأشيرات بموجب المادة 39 من لائحة BeschV. ستتيح قواعد إيقاف العد الجديدة لفرق الموارد البشرية ترتيب عقود العمل، وبدء إجراءات تصاريح الإقامة مبكرًا، وتقليل الاعتماد المكلف على وكالات التمريض المؤقتة.
تدعم هيئات التجارة مثل الاتحاد الألماني للمستشفيات (DKG) هذا القانون، لكنها تحذر من أن سلطات الولايات ستحتاج إلى موظفين إضافيين وتحديثات تقنية، وإلا ستفقد المهلة فعاليتها. وأشارت الغرفة الفيدرالية للأطباء إلى دعم مشروط، بشرط الحفاظ على معايير سلامة المرضى من خلال اختبارات اللغة الإلزامية وتقييمات الممارسة تحت الإشراف.
يمكن لأصحاب المصلحة تقديم تعليقاتهم المكتوبة حتى ظهر 26 يناير. وستُبث جلسة الاستماع مباشرة، مما يمنح مزودي خدمات الانتقال ومديري التنقل العالمي فرصة لتقييم المناخ السياسي قبل جدولة حملات التوظيف الخارجية الجديدة.
إذا تم اعتماد القانون، فسيُفرض مهلة قانونية مدتها 12 أسبوعًا على مجالس الطب الحكومية لمعالجة طلبات معادلة المؤهلات المقدمة من الأطباء والممرضين وأطباء الأسنان من خارج الاتحاد الأوروبي. كما يقدم القانون مفهوم "شراكات الاعتراف"، التي تسمح للمستشفيات التي تستوفي معايير الجودة بتوظيف المهنيين الأجانب بشكل مؤقت تحت إشراف، أثناء استكمال الإجراءات الورقية – وهو نموذج مستوحى من تصاريح الجسر السريع في كندا.
يمكن لـ VisaHQ مساعدة أصحاب العمل والمهنيين الطبيين على مواكبة هذه التغييرات القادمة: من خلال بوابتها المخصصة لألمانيا (https://www.visahq.com/germany/)، تقوم المنصة بفحص الوثائق مسبقًا، وتحديد مواعيد القنصليات، ومتابعة حالة الطلبات بشكل مباشر، مما يضمن تنسيق تقديم طلبات التأشيرة مع مهلة الاعتراف الجديدة التي تبلغ 12 أسبوعًا.
بالنسبة لأصحاب العمل، لا يمثل الاقتراح مجرد تخفيف للبيروقراطية، بل إن أوقات الانتظار للاعتراف بالرخصة غالبًا ما تتجاوز تسعة أشهر، مما يؤخر إصدار التأشيرات بموجب المادة 39 من لائحة BeschV. ستتيح قواعد إيقاف العد الجديدة لفرق الموارد البشرية ترتيب عقود العمل، وبدء إجراءات تصاريح الإقامة مبكرًا، وتقليل الاعتماد المكلف على وكالات التمريض المؤقتة.
تدعم هيئات التجارة مثل الاتحاد الألماني للمستشفيات (DKG) هذا القانون، لكنها تحذر من أن سلطات الولايات ستحتاج إلى موظفين إضافيين وتحديثات تقنية، وإلا ستفقد المهلة فعاليتها. وأشارت الغرفة الفيدرالية للأطباء إلى دعم مشروط، بشرط الحفاظ على معايير سلامة المرضى من خلال اختبارات اللغة الإلزامية وتقييمات الممارسة تحت الإشراف.
يمكن لأصحاب المصلحة تقديم تعليقاتهم المكتوبة حتى ظهر 26 يناير. وستُبث جلسة الاستماع مباشرة، مما يمنح مزودي خدمات الانتقال ومديري التنقل العالمي فرصة لتقييم المناخ السياسي قبل جدولة حملات التوظيف الخارجية الجديدة.





