قاد السكرتير الحكومي ألكسندر برول وفد النمسا في جنيف في 23 يناير خلال الاستعراض الدوري الشامل الرابع للبلاد أمام مجلس حقوق الإنسان التابع للأمم المتحدة. وعلى الرغم من أن الجلسة التي استمرت ثلاث ساعات تناولت جدول أعمال واسع، إلا أن العديد من الدول الأعضاء ركزت على سياسات النمسا المتزايدة التشدد في مجال اللجوء والترحيل، بما في ذلك أرقام الترحيل القياسية التي تم الكشف عنها في نفس اليوم في فيينا.
دافع برول عن نهج الحكومة، مؤكدًا أن إدارة الحدود الصارمة واحترام حقوق الإنسان ليسا متعارضين: "كرامة الإنسان وسيادة القانون هما أساس سياسة النمسا. نحن نفي بالتزاماتنا الدولية في مجال الحماية مع ضمان عدم استغلال نظامنا." وأبرز زيادة التمويل للمساعدة القانونية وبرامج الاندماج الجديدة للاجئين المعترف بهم.
ومع ذلك، شككت منظمات المجتمع المدني في استمرار احتجاز اللاجئين في مطار فيينا-شفيهات بموجب القواعد الجديدة للاتحاد الأوروبي التي تسمح بالاحتجاز حتى 18 أسبوعًا. كما انتقدت الخطط لتفويض أجزاء من إجراءات اللجوء إلى "مراكز ترحيل" في دول ثالثة، وهي فكرة تقودها النمسا بالتعاون مع عدة شركاء في الاتحاد الأوروبي.
![النمسا تخضع لمراجعة حقوق الإنسان في الأمم المتحدة وسط موقف صارم من الهجرة]()
في ظل هذا المشهد المتغير، قد تواجه الشركات والمسافرون تحديات لوجستية في مجال الهجرة. تقدم منصة VisaHQ للنمسا (https://www.visahq.com/austria/) خدمات مبسطة لمعالجة تأشيرات الدخول وتصاريح الإقامة، مع تحديثات فورية لمتطلبات الدخول ودعم شخصي—مساعدة تصبح ذات قيمة خاصة مع تغير اللوائح استجابةً للنقاشات السياسية مثل تلك التي برزت خلال الاستعراض الدوري الشامل.
على الرغم من أن عملية الاستعراض الدوري الشامل غير ملزمة قانونيًا، إلا أن توصياتها تحمل وزنًا سياسيًا. وأي نتائج تشير إلى انتهاكات حقوقية قد تفتح الباب أمام دعاوى قضائية في المحاكم النمساوية وتعرقل جهود البلاد لجذب الكفاءات الأجنبية عالية المهارة. لذلك، يجب على أصحاب العمل العالميين متابعة الإجراءات اللاحقة، حيث إن تغييرات في شروط الاحتجاز أو حقوق المساعدة القانونية أو مواعيد الاستئناف قد تؤثر على متطلبات الامتثال في عمليات نقل الموظفين داخل الشركات.
من المتوقع صدور التقرير النهائي لمجلس حقوق الإنسان، بما في ذلك التزامات النمسا، في مارس. ويرجح المراقبون صدور توصيات للحد من مدة الاحتجاز، وتحسين معايير الإقامة، وضمان التناسب في عمليات الترحيل.
دافع برول عن نهج الحكومة، مؤكدًا أن إدارة الحدود الصارمة واحترام حقوق الإنسان ليسا متعارضين: "كرامة الإنسان وسيادة القانون هما أساس سياسة النمسا. نحن نفي بالتزاماتنا الدولية في مجال الحماية مع ضمان عدم استغلال نظامنا." وأبرز زيادة التمويل للمساعدة القانونية وبرامج الاندماج الجديدة للاجئين المعترف بهم.
ومع ذلك، شككت منظمات المجتمع المدني في استمرار احتجاز اللاجئين في مطار فيينا-شفيهات بموجب القواعد الجديدة للاتحاد الأوروبي التي تسمح بالاحتجاز حتى 18 أسبوعًا. كما انتقدت الخطط لتفويض أجزاء من إجراءات اللجوء إلى "مراكز ترحيل" في دول ثالثة، وهي فكرة تقودها النمسا بالتعاون مع عدة شركاء في الاتحاد الأوروبي.
في ظل هذا المشهد المتغير، قد تواجه الشركات والمسافرون تحديات لوجستية في مجال الهجرة. تقدم منصة VisaHQ للنمسا (https://www.visahq.com/austria/) خدمات مبسطة لمعالجة تأشيرات الدخول وتصاريح الإقامة، مع تحديثات فورية لمتطلبات الدخول ودعم شخصي—مساعدة تصبح ذات قيمة خاصة مع تغير اللوائح استجابةً للنقاشات السياسية مثل تلك التي برزت خلال الاستعراض الدوري الشامل.
على الرغم من أن عملية الاستعراض الدوري الشامل غير ملزمة قانونيًا، إلا أن توصياتها تحمل وزنًا سياسيًا. وأي نتائج تشير إلى انتهاكات حقوقية قد تفتح الباب أمام دعاوى قضائية في المحاكم النمساوية وتعرقل جهود البلاد لجذب الكفاءات الأجنبية عالية المهارة. لذلك، يجب على أصحاب العمل العالميين متابعة الإجراءات اللاحقة، حيث إن تغييرات في شروط الاحتجاز أو حقوق المساعدة القانونية أو مواعيد الاستئناف قد تؤثر على متطلبات الامتثال في عمليات نقل الموظفين داخل الشركات.
من المتوقع صدور التقرير النهائي لمجلس حقوق الإنسان، بما في ذلك التزامات النمسا، في مارس. ويرجح المراقبون صدور توصيات للحد من مدة الاحتجاز، وتحسين معايير الإقامة، وضمان التناسب في عمليات الترحيل.
