وزارة العمل الإيطالية تحوّل برنامج الهجرة الجديد لمدة ثلاث سنوات (مرسوم التدفقات 2026-28) من سياسة إلى واقع يومي. في تعميم صدر في وقت متأخر من 16 يناير، تم توزيع 40,075 تأشيرة عمل موسمي لعام 2026 على جميع المناطق العشرين والجمعيات الرئيسية لأصحاب العمل (كولدريتي، كونفاجريكولتورا، فيدالبرغي وغيرها). التوزيع يحدد لكل محافظة وشركة سقوفًا رقمية دقيقة قبل أيام قليلة من "يوم النقر" الأول في 12 يناير، حيث يتسابق أصحاب العمل الزراعيون لتقديم طلباتهم عبر الإنترنت من خلال بوابة وزارة الداخلية ALI.
خلفية: حول البرلمان مرسوم التدفقات إلى قانون في ديسمبر 2025، معتمدًا رقمًا قياسيًا يبلغ 497,550 دخولًا للعمال الأجانب بين 2026 و2028. يهيمن العمل الموسمي على البرنامج (267,000 مكان خلال ثلاث سنوات) بسبب معاناة المزارع وكروم العنب والمنتجعات الساحلية في توظيف عدد كافٍ من العمال منذ الجائحة. حصة 2026 تخصص 40,075 تأشيرة للعمل الزراعي الموسمي، و13,000 للسياحة والضيافة، وأعداد أقل للنقل البري وصيد الأسماك، في حين أن الفئات ذات المهارات العالية لها حصص منفصلة.
فريق VisaHQ المتخصص في إيطاليا يساعد أصحاب العمل والمتقدمين الأفراد على التعامل مع بيئة "يوم النقر" المزدحمة من خلال فحص الوثائق مسبقًا، وتأمين بيانات SPID، وتقديم الملفات فور فتح بوابة ALI. منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/italy/) تتابع الحصص الإقليمية لحظة بلحظة وتقدم تحديثات للامتثال، مما يزيد بشكل كبير فرص الحصول على إحدى تأشيرات العمل الموسمي المرغوبة.
![إيطاليا تخصص 40,075 تأشيرة عمل موسمية لعام 2026 مع بدء تطبيق "ديكريتو فلوشي" الجديد على أرض الواقع]()
التبعات العملية لأصحاب العمل: يجب على فرق الموارد البشرية إكمال تعبئة نماذج الطلبات مسبقًا وتجهيز بطاقات الهوية الرقمية SPID/CIE قبل الساعة 9 صباحًا. في 2025، استُنفدت الحصة الزراعية بالكامل خلال أقل من 20 دقيقة؛ لذلك ينصح محامو الهجرة الشركات بإعداد عقود مسودة، وإثبات السكن، وتصاريح INPS مسبقًا، وتسجيل الدخول عبر اتصال ألياف ضوئية لتجنب انقطاع الاتصال. الطلبات المرفوضة توضع على قائمة انتظار من غير المرجح أن تتحرك إلا إذا سحبت شركات أخرى طلباتها.
التبعات لمديري التنقل العالمي: يجب على الشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في قطاع الأغذية الزراعية في إيطاليا أن تأخذ في الاعتبار احتمال تأخير مواعيد بدء العمل في تخطيط الإنتاج، وأن تفكر في توزيع وصول العمال لتقليل اختناقات السكن والتوجيه. وبما أن تصاريح العمل الموسمي يمكن تحويلها إلى تصاريح متعددة السنوات بعد تجديدين، فقد يصبح استقطاب 2026 مصدرًا لتوظيف طويل الأمد، لكن الشركات ستحتاج إلى الاستثمار في برامج تعليم اللغة والاندماج.
نظرة مستقبلية: من المتوقع أن يكون "يوم النقر" الثاني في 9 فبراير (للسياحة) تنافسيًا أيضًا نظرًا للحجوزات القياسية لدورة الألعاب الأولمبية الشتوية 2026. وألمحت الحكومة إلى إمكانية إعادة تخصيص الحصص غير المستخدمة منتصف العام، لذا يجب على أصحاب العمل الذين يفشلون هذا الأسبوع الاحتفاظ بالملفات المسودة نشطة في النظام.
خلفية: حول البرلمان مرسوم التدفقات إلى قانون في ديسمبر 2025، معتمدًا رقمًا قياسيًا يبلغ 497,550 دخولًا للعمال الأجانب بين 2026 و2028. يهيمن العمل الموسمي على البرنامج (267,000 مكان خلال ثلاث سنوات) بسبب معاناة المزارع وكروم العنب والمنتجعات الساحلية في توظيف عدد كافٍ من العمال منذ الجائحة. حصة 2026 تخصص 40,075 تأشيرة للعمل الزراعي الموسمي، و13,000 للسياحة والضيافة، وأعداد أقل للنقل البري وصيد الأسماك، في حين أن الفئات ذات المهارات العالية لها حصص منفصلة.
فريق VisaHQ المتخصص في إيطاليا يساعد أصحاب العمل والمتقدمين الأفراد على التعامل مع بيئة "يوم النقر" المزدحمة من خلال فحص الوثائق مسبقًا، وتأمين بيانات SPID، وتقديم الملفات فور فتح بوابة ALI. منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/italy/) تتابع الحصص الإقليمية لحظة بلحظة وتقدم تحديثات للامتثال، مما يزيد بشكل كبير فرص الحصول على إحدى تأشيرات العمل الموسمي المرغوبة.
التبعات العملية لأصحاب العمل: يجب على فرق الموارد البشرية إكمال تعبئة نماذج الطلبات مسبقًا وتجهيز بطاقات الهوية الرقمية SPID/CIE قبل الساعة 9 صباحًا. في 2025، استُنفدت الحصة الزراعية بالكامل خلال أقل من 20 دقيقة؛ لذلك ينصح محامو الهجرة الشركات بإعداد عقود مسودة، وإثبات السكن، وتصاريح INPS مسبقًا، وتسجيل الدخول عبر اتصال ألياف ضوئية لتجنب انقطاع الاتصال. الطلبات المرفوضة توضع على قائمة انتظار من غير المرجح أن تتحرك إلا إذا سحبت شركات أخرى طلباتها.
التبعات لمديري التنقل العالمي: يجب على الشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في قطاع الأغذية الزراعية في إيطاليا أن تأخذ في الاعتبار احتمال تأخير مواعيد بدء العمل في تخطيط الإنتاج، وأن تفكر في توزيع وصول العمال لتقليل اختناقات السكن والتوجيه. وبما أن تصاريح العمل الموسمي يمكن تحويلها إلى تصاريح متعددة السنوات بعد تجديدين، فقد يصبح استقطاب 2026 مصدرًا لتوظيف طويل الأمد، لكن الشركات ستحتاج إلى الاستثمار في برامج تعليم اللغة والاندماج.
نظرة مستقبلية: من المتوقع أن يكون "يوم النقر" الثاني في 9 فبراير (للسياحة) تنافسيًا أيضًا نظرًا للحجوزات القياسية لدورة الألعاب الأولمبية الشتوية 2026. وألمحت الحكومة إلى إمكانية إعادة تخصيص الحصص غير المستخدمة منتصف العام، لذا يجب على أصحاب العمل الذين يفشلون هذا الأسبوع الاحتفاظ بالملفات المسودة نشطة في النظام.
