دون ضجة إعلامية، ألغى المرسوم الوزاري المشترك رقم 14/2025—الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير لكنه نُشر فقط في 16-17 يناير—جميع برامج التأشيرات الإنسانية التي أنشأتها البرازيل خلال العقد الماضي للأفغان والهايتيين والأوكرانيين وغيرهم. وبدلاً من ذلك، يمكن لوزارتي العدل والشؤون الخارجية، عبر مرسوم بسيط، نشر قائمة متجددة بالجنسيات المؤهلة لنظام تأشيرة إنسانية موحد.
وبما أنه لم تُنشر بعد قائمة المؤهلين، فإن النتيجة العملية هي تجميد فوري لتقديم الطلبات. فلا يمكن للقنصليات قبول طلبات جديدة، كما أن بوابة SEI/MigranteWeb البرازيلية لن تصدر أرقام بروتوكول. وتفيد منظمات غير حكومية تساعد المتقدمين من الأفغان والهايتيين بأن عشرات حالات لم شمل العائلات عالقة في منتصف الإجراءات.
يمكن للمنظمات والأفراد الذين يحاولون تعديل خططهم الاعتماد على مزودي خدمات متخصصين للحصول على دعم محدث. فعلى سبيل المثال، تتابع VisaHQ كل تغيير في سياسات التأشيرات البرازيلية وتنشر تنبيهات فورية على مركزها الخاص بالبرازيل. وتقدم الخدمة فحصاً مسبقاً للوثائق، وتحدد فئات بديلة مثل تأشيرات ميركوسور أو تصاريح العمل العادية، وتساعد أصحاب العمل أو العائلات على التكيف بسرعة بمجرد صدور قائمة المؤهلين الجديدة.
![البرازيل تلغي التأشيرات الإنسانية المخصصة لجنسيات معينة، مما يوقف طلبات التقديم مؤقتًا]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالمخاطر الأكبر تكمن في أن العديد من حاملي التأشيرات الإنسانية ينتقلون بسرعة إلى سوق العمل بموجب تصاريح إقامة تعفيهم من قواعد الحصص واختبارات سوق العمل. وقد يؤدي تأخر طويل في الموافقات إلى تضييق فرص المواهب المحلية في وقت تستعد فيه البرازيل لدورة استثمارية ضخمة في البنية التحتية مرتبطة بألعاب بان أمريكان 2027.
يصر المسؤولون على أن التغيير إجراء شكلي وأن قائمة المؤهلين الأولية ستصدر "خلال أسابيع". ومع ذلك، تخشى منظمات المجتمع المدني أن يتحول النظام الجديد إلى أداة سياسية يمكن توسيعها أو تقليصها حسب مزاج السلطة التنفيذية. وتحث الشركات التي توظف عمالة بحالة إنسانية على مساعدة العاملين المتأثرين في تجديد بطاقات CRNM مبكراً ومتابعة تحديثات السياسات يومياً.
وينصح محامو الهجرة بوضع خطط بديلة: نقل الموظفين المؤهلين إلى فئات ميركوسور أو تصاريح العمل، وإضافة وقت إضافي في جداول التوظيف حتى صدور القائمة الجديدة.
وبما أنه لم تُنشر بعد قائمة المؤهلين، فإن النتيجة العملية هي تجميد فوري لتقديم الطلبات. فلا يمكن للقنصليات قبول طلبات جديدة، كما أن بوابة SEI/MigranteWeb البرازيلية لن تصدر أرقام بروتوكول. وتفيد منظمات غير حكومية تساعد المتقدمين من الأفغان والهايتيين بأن عشرات حالات لم شمل العائلات عالقة في منتصف الإجراءات.
يمكن للمنظمات والأفراد الذين يحاولون تعديل خططهم الاعتماد على مزودي خدمات متخصصين للحصول على دعم محدث. فعلى سبيل المثال، تتابع VisaHQ كل تغيير في سياسات التأشيرات البرازيلية وتنشر تنبيهات فورية على مركزها الخاص بالبرازيل. وتقدم الخدمة فحصاً مسبقاً للوثائق، وتحدد فئات بديلة مثل تأشيرات ميركوسور أو تصاريح العمل العادية، وتساعد أصحاب العمل أو العائلات على التكيف بسرعة بمجرد صدور قائمة المؤهلين الجديدة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالمخاطر الأكبر تكمن في أن العديد من حاملي التأشيرات الإنسانية ينتقلون بسرعة إلى سوق العمل بموجب تصاريح إقامة تعفيهم من قواعد الحصص واختبارات سوق العمل. وقد يؤدي تأخر طويل في الموافقات إلى تضييق فرص المواهب المحلية في وقت تستعد فيه البرازيل لدورة استثمارية ضخمة في البنية التحتية مرتبطة بألعاب بان أمريكان 2027.
يصر المسؤولون على أن التغيير إجراء شكلي وأن قائمة المؤهلين الأولية ستصدر "خلال أسابيع". ومع ذلك، تخشى منظمات المجتمع المدني أن يتحول النظام الجديد إلى أداة سياسية يمكن توسيعها أو تقليصها حسب مزاج السلطة التنفيذية. وتحث الشركات التي توظف عمالة بحالة إنسانية على مساعدة العاملين المتأثرين في تجديد بطاقات CRNM مبكراً ومتابعة تحديثات السياسات يومياً.
وينصح محامو الهجرة بوضع خطط بديلة: نقل الموظفين المؤهلين إلى فئات ميركوسور أو تصاريح العمل، وإضافة وقت إضافي في جداول التوظيف حتى صدور القائمة الجديدة.
