أحدث نشرة شهرية صادرة عن يوروستات في 15 يناير 2026 تؤكد تراجعًا هيكليًا في ضغوط الهجرة غير النظامية عبر الاتحاد الأوروبي. ففي أكتوبر 2025، وهو أحدث شهر تتوفر فيه بيانات موحدة، قدم 62,010 شخصًا طلب لجوء لأول مرة في إحدى دول الاتحاد الأوروبي الـ27، ما يمثل انخفاضًا بنسبة 28% مقارنة بأكتوبر 2024 ويعزز الاتجاه التنازلي الذي بدأ في ربيع 2025.
ومع ذلك، لا تزال إيطاليا من بين الوجهات الرئيسية، حيث استقبلت 12,650 طالب لجوء لأول مرة في أكتوبر، أي ما يعادل نحو خُمس إجمالي الطلبات في الاتحاد، متقدمة بفارق ضئيل على إسبانيا. وأربع دول هي الأكبر استقبالًا للطلبات، وهي إسبانيا وإيطاليا وفرنسا وألمانيا، استقبلت معًا 74% من جميع الطلبات الجديدة.
تعزو يوروستات هذا الانخفاض إلى عدة عوامل، منها تشديد الرقابة على الحدود الخارجية في طرق البلقان والبحر الأبيض المتوسط المركزي، وتوسيع استخدام الإجراءات المعجلة عند نقاط الدخول في الاتحاد، بالإضافة إلى تراجع الأزمات النزوح الكبرى بعد ذروتها في 2023-2024. ويشكل الفنزويليون (8,140) أكبر مجموعة من طالبي اللجوء، تليهم الأفغان والبنغلاديشيون والسوريون.
![بيانات الاتحاد الأوروبي تظهر تراجعاً حاداً في طلبات اللجوء، لكن إيطاليا تظل ثاني أكبر دولة مستقبلة للطلبات]()
في هذا السياق، يمكن لـ VisaHQ تبسيط إجراءات الحصول على تأشيرات العمل الإيطالية وتصاريح الإقامة. من خلال منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/italy/) تقدم الخدمة معلومات محدثة عن قواعد الدخول، وقوائم مستندات مخصصة، وإدارة كاملة لطلبات التأشيرة للمسافرين بغرض العمل، والمقاولين، والموظفين المنقولين، مما يساعد أصحاب العمل على الالتزام بالقوانين المتغيرة.
من منظور تنقل الشركات، قد يخفف هذا التراجع من الضغط على شبكة استقبال المهاجرين في إيطاليا، خاصة مع استعداد البلاد للاحتفال باليوبيل العالمي في روما ودورة الألعاب الأولمبية الشتوية في ميلانو-كورتينا. قد يتيح انخفاض أعداد الوافدين الطارئين المزيد من الوقت لمعالجة تصاريح العمل بموجب مرسوم تدفق 2026-2028، وهو خبر سار لأصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي.
ومع ذلك، يجب على مديري الموارد البشرية والسفر الاحتفاظ بخطط طوارئ، إذ تشير يوروستات إلى أن حالات القصر غير المصحوبين (1,710 في أكتوبر) لا تزال مرتفعة، مما يذكر بأن أنماط الهجرة قد تتغير بسرعة بفعل الصدمات الجيوسياسية. وينبغي على الشركات التي تنقل موظفين إلى إيطاليا أو عبرها مراقبة إجراءات مراقبة الحدود، التي أعيد فرضها مؤقتًا على الحدود مع سلوفينيا، وتخصيص وقت إضافي لإجراءات الدخول.
ومع ذلك، لا تزال إيطاليا من بين الوجهات الرئيسية، حيث استقبلت 12,650 طالب لجوء لأول مرة في أكتوبر، أي ما يعادل نحو خُمس إجمالي الطلبات في الاتحاد، متقدمة بفارق ضئيل على إسبانيا. وأربع دول هي الأكبر استقبالًا للطلبات، وهي إسبانيا وإيطاليا وفرنسا وألمانيا، استقبلت معًا 74% من جميع الطلبات الجديدة.
تعزو يوروستات هذا الانخفاض إلى عدة عوامل، منها تشديد الرقابة على الحدود الخارجية في طرق البلقان والبحر الأبيض المتوسط المركزي، وتوسيع استخدام الإجراءات المعجلة عند نقاط الدخول في الاتحاد، بالإضافة إلى تراجع الأزمات النزوح الكبرى بعد ذروتها في 2023-2024. ويشكل الفنزويليون (8,140) أكبر مجموعة من طالبي اللجوء، تليهم الأفغان والبنغلاديشيون والسوريون.
في هذا السياق، يمكن لـ VisaHQ تبسيط إجراءات الحصول على تأشيرات العمل الإيطالية وتصاريح الإقامة. من خلال منصتها الإلكترونية (https://www.visahq.com/italy/) تقدم الخدمة معلومات محدثة عن قواعد الدخول، وقوائم مستندات مخصصة، وإدارة كاملة لطلبات التأشيرة للمسافرين بغرض العمل، والمقاولين، والموظفين المنقولين، مما يساعد أصحاب العمل على الالتزام بالقوانين المتغيرة.
من منظور تنقل الشركات، قد يخفف هذا التراجع من الضغط على شبكة استقبال المهاجرين في إيطاليا، خاصة مع استعداد البلاد للاحتفال باليوبيل العالمي في روما ودورة الألعاب الأولمبية الشتوية في ميلانو-كورتينا. قد يتيح انخفاض أعداد الوافدين الطارئين المزيد من الوقت لمعالجة تصاريح العمل بموجب مرسوم تدفق 2026-2028، وهو خبر سار لأصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب من خارج الاتحاد الأوروبي.
ومع ذلك، يجب على مديري الموارد البشرية والسفر الاحتفاظ بخطط طوارئ، إذ تشير يوروستات إلى أن حالات القصر غير المصحوبين (1,710 في أكتوبر) لا تزال مرتفعة، مما يذكر بأن أنماط الهجرة قد تتغير بسرعة بفعل الصدمات الجيوسياسية. وينبغي على الشركات التي تنقل موظفين إلى إيطاليا أو عبرها مراقبة إجراءات مراقبة الحدود، التي أعيد فرضها مؤقتًا على الحدود مع سلوفينيا، وتخصيص وقت إضافي لإجراءات الدخول.
