طوابير الانتظار الطويلة للحصول على تأشيرات العمل في القنصليات الأمريكية في الهند تحوّل رحلات العودة إلى الوطن الروتينية إلى معاناة تهدد مسيرة العاملين بنظام H-1B المهنية. وفقًا لمحامين متخصصين في الهجرة تحدثوا في 15 يناير، فإن مواعيد المقابلات في بعثات تشيناي، حيدر أباد ومومباي تأجلت الآن حتى أواخر أبريل، مما يترك المواهب الهندية في قطاع التكنولوجيا عاطلة عن العمل لأشهر، ويجبر أصحاب العمل الأمريكيين على البحث عن بدائل مؤقتة.
يمكن للشركات والمسافرين الأفراد الذين يواجهون هذه الأزمة في الحصول على التأشيرات تسهيل العديد من الإجراءات الإدارية عبر منصة VisaHQ الإلكترونية؛ حيث تقوم المنصة بفحص نماذج DS-160 مسبقًا، وتنبيه المستخدمين للأخطاء التي تؤدي إلى الرفض، وترتيب استلام الطرود ذات الأولوية، وتوجيه جوازات السفر إلى القنصلية الصحيحة، مما يوفر أيامًا من الوقت ويساعد في الحفاظ على جداول التنقل.
![تأخر إصدار تأشيرات العمل يعرقل مئات المهنيين الهنود الحاصلين على تأشيرة H-1B ويهدد أمن الوظائف في الولايات المتحدة]()
تعود هذه الأزمة إلى تشديد الفحص عبر وسائل التواصل الاجتماعي بموجب أمر تنفيذي صدر في يناير خلال إدارة ترامب، والذي ضاعف أوقات معالجة المقابلات. يشكل الهنود أكثر من 70% من حاملي تأشيرات H-1B؛ وحتى غياب لمدة شهرين يمكن أن يسبب تأخيرات في المشاريع، فقدان ساعات العمل القابلة للفوترة، وفي أسوأ الحالات، إنهاء العقود.
بدأت بعض الشركات بنقل الموظفين العالقين إلى مراكز عمل قريبة في كندا والمكسيك بتصاريح عمل قصيرة الأمد، لكن هذا الحل يزيد من ميزانيات النقل بنسبة تصل إلى 40%. كما أن هناك من يتقدم بطلبات للحصول على إعفاءات للعمل عن بُعد، رغم أن قواعد مراقبة التصدير تحد من الوصول إلى بعض التقنيات الأمريكية من الخارج.
ينصح قادة التنقل العالمي بـ: (1) حجز مواعيد الحصول على التأشيرات عند تقديم طلبات العمل الأمريكية، (2) الاحتفاظ بطلبات شروط العمل الاحتياطية التي تسمح بإعادة نشر الموظفين في فروع خارجية، و(3) التأكد من الالتزام بقوانين الرواتب للموظفين العالقين في الخارج، خاصة في الولايات التي تطبق قوانين ضريبية على العمل من أي مكان.
يمكن للشركات والمسافرين الأفراد الذين يواجهون هذه الأزمة في الحصول على التأشيرات تسهيل العديد من الإجراءات الإدارية عبر منصة VisaHQ الإلكترونية؛ حيث تقوم المنصة بفحص نماذج DS-160 مسبقًا، وتنبيه المستخدمين للأخطاء التي تؤدي إلى الرفض، وترتيب استلام الطرود ذات الأولوية، وتوجيه جوازات السفر إلى القنصلية الصحيحة، مما يوفر أيامًا من الوقت ويساعد في الحفاظ على جداول التنقل.
تعود هذه الأزمة إلى تشديد الفحص عبر وسائل التواصل الاجتماعي بموجب أمر تنفيذي صدر في يناير خلال إدارة ترامب، والذي ضاعف أوقات معالجة المقابلات. يشكل الهنود أكثر من 70% من حاملي تأشيرات H-1B؛ وحتى غياب لمدة شهرين يمكن أن يسبب تأخيرات في المشاريع، فقدان ساعات العمل القابلة للفوترة، وفي أسوأ الحالات، إنهاء العقود.
بدأت بعض الشركات بنقل الموظفين العالقين إلى مراكز عمل قريبة في كندا والمكسيك بتصاريح عمل قصيرة الأمد، لكن هذا الحل يزيد من ميزانيات النقل بنسبة تصل إلى 40%. كما أن هناك من يتقدم بطلبات للحصول على إعفاءات للعمل عن بُعد، رغم أن قواعد مراقبة التصدير تحد من الوصول إلى بعض التقنيات الأمريكية من الخارج.
ينصح قادة التنقل العالمي بـ: (1) حجز مواعيد الحصول على التأشيرات عند تقديم طلبات العمل الأمريكية، (2) الاحتفاظ بطلبات شروط العمل الاحتياطية التي تسمح بإعادة نشر الموظفين في فروع خارجية، و(3) التأكد من الالتزام بقوانين الرواتب للموظفين العالقين في الخارج، خاصة في الولايات التي تطبق قوانين ضريبية على العمل من أي مكان.
