أعضاء حركة إلغاء نظام الإيواء المباشر في أيرلندا أقاموا مخيماً احتجاجياً أمام وزارة الزراعة في شارع كيلدير بدبلن، مطالبين بمنح عفو يسمح لطالبي الحماية الدولية الذين قضوا فترات طويلة بتسوية أوضاعهم القانونية.
وقالت المتحدثة أنجيليا راسل إن المجموعة التي تضم 1500 شخص تعهدت بمغادرة مراكز الإيواء المباشر خلال ستة أشهر والتنازل عن طلبات السكن الاجتماعي في حال منحت الإقامة. ويؤكد المحتجون أن الانتظار لسنوات طويلة ينتهك حقوق الإنسان، رغم وعود الحكومة بحل الطلبات خلال ستة أشهر بموجب التشريع الجديد المرتقب.
يأتي هذا الاحتجاج في ظل الضغوط المستمرة على نظام استقبال اللاجئين في أيرلندا، وقد يؤثر على النقاش البرلماني حول مشروع قانون الحماية الدولية الجديد.
![طالبو اللجوء ينصبون خيامًا أمام دائرة في دبلن للمطالبة بالتسوية القانونية]()
يمكن للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع نظام الهجرة المتغير في أيرلندا تسهيل طلبات التأشيرات والإقامة عبر منصة VisaHQ الإلكترونية، التي تقدم إرشادات خطوة بخطوة وفحص الوثائق لمجموعة واسعة من تصاريح الإقامة الأيرلندية.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد يوسع أي عفو محتمل قاعدة العمالة المؤهلة، لكن صناع السياسات يظلون حذرين بعد تجربة البرنامج الأوسع في 2021.
ينبغي لفرق التنقل وإعادة التوطين متابعة التطورات عن كثب، إذ تخلق التغييرات المفاجئة في الوضع القانوني فرص توظيف جديدة، لكنها تفرض أيضاً التزامات بالتحقق من حق العمل وتحديث سجلات الموارد البشرية بسرعة.
وقالت المتحدثة أنجيليا راسل إن المجموعة التي تضم 1500 شخص تعهدت بمغادرة مراكز الإيواء المباشر خلال ستة أشهر والتنازل عن طلبات السكن الاجتماعي في حال منحت الإقامة. ويؤكد المحتجون أن الانتظار لسنوات طويلة ينتهك حقوق الإنسان، رغم وعود الحكومة بحل الطلبات خلال ستة أشهر بموجب التشريع الجديد المرتقب.
يأتي هذا الاحتجاج في ظل الضغوط المستمرة على نظام استقبال اللاجئين في أيرلندا، وقد يؤثر على النقاش البرلماني حول مشروع قانون الحماية الدولية الجديد.
يمكن للشركات والأفراد الذين يتعاملون مع نظام الهجرة المتغير في أيرلندا تسهيل طلبات التأشيرات والإقامة عبر منصة VisaHQ الإلكترونية، التي تقدم إرشادات خطوة بخطوة وفحص الوثائق لمجموعة واسعة من تصاريح الإقامة الأيرلندية.
بالنسبة لأصحاب العمل، قد يوسع أي عفو محتمل قاعدة العمالة المؤهلة، لكن صناع السياسات يظلون حذرين بعد تجربة البرنامج الأوسع في 2021.
ينبغي لفرق التنقل وإعادة التوطين متابعة التطورات عن كثب، إذ تخلق التغييرات المفاجئة في الوضع القانوني فرص توظيف جديدة، لكنها تفرض أيضاً التزامات بالتحقق من حق العمل وتحديث سجلات الموارد البشرية بسرعة.
