مع توقع تسارع سحوبات الدخول السريع (Express Entry) في وقت لاحق من هذا الربع، نشرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) تفصيلاً دقيقًا لأفضل المهن أداءً في عام 2025 والتي ستظل أولوية في 2026، بما في ذلك فئة جديدة تمامًا للأطباء الذين لديهم خبرة عمل في كندا. وأكدت التوجيهات، التي صدرت عبر موقع CIC News في 15 يناير، وجود ست فئات مهنية رئيسية: الرعاية الصحية والخدمات الاجتماعية، والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، والحرف اليدوية، والزراعة، والتعليم، بالإضافة إلى فئة الأطباء الجديدة. (cicnews.com)
وفقًا للقواعد، يحتاج المرشحون إلى خبرة حديثة لا تقل عن ستة أشهر في المهنة المدرجة (12 شهرًا للأطباء) للتأهل للسحوبات القائمة على الفئات المهنية. في عام 2025، أصدرت IRCC سبع سحوبات للرعاية الصحية، لكنها لم تصدر أي سحوبات لفئة STEM، مما يشير إلى أن محترفي تكنولوجيا المعلومات يمكنهم توقع انتعاش هذا العام مع سعي أوتاوا لسد فجوات سوق العمل.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تُعد هذه التوجيهات بمثابة كنز، حيث تحدد بوضوح المجالات التي يجب أن تركز عليها عمليات النقل الداخلي والتوظيف الخارجي. وأفادت شركة الاستشارات العملاقة Accelera لموقع GMN بأنها تعيد توجيه المهندسين الكبار عبر رموز NOC المؤهلة لفئة STEM 21310 و22310 لتعظيم نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS)، في حين قال شبكة مستشفيات في كيبيك إن فئة الأطباء توفر أخيرًا مسارًا للإقامة الدائمة للأطباء المتعاقدين الذين تم توظيفهم خلال الجائحة.
![دليل جديد من IRCC يكشف عن المهن الأكثر احتمالاً للحصول على دعوات الدخول السريع في عام 2026]()
وفي الوقت نفسه، يمكن لمكتب VisaHQ في كندا تسهيل هذه العملية لكل من أصحاب العمل والمتقدمين. حيث توفر منصتهم (https://www.visahq.com/canada/) تتبعًا مباشرًا لسحوبات الدخول السريع، والتحقق من رموز NOC، وخدمات إعداد الوثائق، مما يساعد المرشحين على تجهيز ملفات قوية والالتزام بمواعيد السحب بثقة.
تشير النشرة أيضًا إلى أن ثلاث فئات جديدة—القيادة، والبحث والابتكار، والأمن الوطني—لا تزال قيد النظر الوزاري. وإذا تم اعتمادها، فقد تعيد تشكيل استراتيجيات التوظيف في النصف الثاني من عام 2026.
عمليًا، يجب على أصحاب العمل مراجعة رموز الوظائف وفقًا لتحديث NOC 2021، والتأكد من إمكانية توثيق خبرة الستة أشهر، والاستعداد لميزانيات اختبارات اللغة، حيث أن السحوبات المستهدفة من IRCC عادة ما تتطلب نقاط CRS أعلى من الجولات العامة.
وفقًا للقواعد، يحتاج المرشحون إلى خبرة حديثة لا تقل عن ستة أشهر في المهنة المدرجة (12 شهرًا للأطباء) للتأهل للسحوبات القائمة على الفئات المهنية. في عام 2025، أصدرت IRCC سبع سحوبات للرعاية الصحية، لكنها لم تصدر أي سحوبات لفئة STEM، مما يشير إلى أن محترفي تكنولوجيا المعلومات يمكنهم توقع انتعاش هذا العام مع سعي أوتاوا لسد فجوات سوق العمل.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تُعد هذه التوجيهات بمثابة كنز، حيث تحدد بوضوح المجالات التي يجب أن تركز عليها عمليات النقل الداخلي والتوظيف الخارجي. وأفادت شركة الاستشارات العملاقة Accelera لموقع GMN بأنها تعيد توجيه المهندسين الكبار عبر رموز NOC المؤهلة لفئة STEM 21310 و22310 لتعظيم نقاط نظام التصنيف الشامل (CRS)، في حين قال شبكة مستشفيات في كيبيك إن فئة الأطباء توفر أخيرًا مسارًا للإقامة الدائمة للأطباء المتعاقدين الذين تم توظيفهم خلال الجائحة.
وفي الوقت نفسه، يمكن لمكتب VisaHQ في كندا تسهيل هذه العملية لكل من أصحاب العمل والمتقدمين. حيث توفر منصتهم (https://www.visahq.com/canada/) تتبعًا مباشرًا لسحوبات الدخول السريع، والتحقق من رموز NOC، وخدمات إعداد الوثائق، مما يساعد المرشحين على تجهيز ملفات قوية والالتزام بمواعيد السحب بثقة.
تشير النشرة أيضًا إلى أن ثلاث فئات جديدة—القيادة، والبحث والابتكار، والأمن الوطني—لا تزال قيد النظر الوزاري. وإذا تم اعتمادها، فقد تعيد تشكيل استراتيجيات التوظيف في النصف الثاني من عام 2026.
عمليًا، يجب على أصحاب العمل مراجعة رموز الوظائف وفقًا لتحديث NOC 2021، والتأكد من إمكانية توثيق خبرة الستة أشهر، والاستعداد لميزانيات اختبارات اللغة، حيث أن السحوبات المستهدفة من IRCC عادة ما تتطلب نقاط CRS أعلى من الجولات العامة.
