بدأ برنامج حصص الهجرة لإيطاليا لعام 2026 بجدية في تمام الساعة 09:00 صباحًا يوم 12 يناير، عندما افتتح البوابة الإلكترونية لوزارة العمل لأول أيام "النقر" الأربعة المقررة. خلال دقائق، قدم أصحاب العمل آلاف الطلبات لتوظيف عمال من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل الموسمي في الزراعة، ووزعت السلطات فورًا 40,075 تصريح عمل على المستوى الإقليمي.
تُعد حصة الزراعة هي الدفعة الأولى من بين 181,450 فرصة دخول المصرح بها بموجب مرسوم تدفق 2026. وستُخصص أيام النقر الإضافية في 9 و16 فبراير للقطاعات السياحية، والتصنيع غير الموسمي، وأدوار الرعاية المنزلية، بينما يُخصص 18 فبراير لحصص مساعدي الأسرة. يجب على أصحاب العمل إثبات عدم توفر عمال محليين قبل أن تصدر "مكتب الهجرة الموحد" الموافقة؛ وتُعاد الحصص غير المخصصة إلى الوزارة بعد 50 يومًا لإعادة توزيعها حسب الطلب.
يُفيد محامو الهجرة أن بوابة هذا العام أكثر استقرارًا مقارنة بإصدار 2025، الذي شهد تعطلًا متكررًا أوقف تقديم الطلبات لساعات. ومع ذلك، لا تزال الطلبات تفوق العرض بكثير؛ ففي 2025، تم حجز حصة الزراعة 12 مرة خلال الساعة الأولى. ومن المتوقع أن تعتمد الشركات التي لم تحصل على حصص على عمالة مؤقتة من وكالات أو تأجيل جداول الزراعة، وهو سيناريو غير مرغوب وسط نقص العمالة المستمر وضغوط التكاليف الناتجة عن التضخم.
![إيطاليا تبدأ يوم "النقر" لعام 2026 بتخصيص 40,075 تأشيرة عمل موسمية في قطاع الزراعة]()
بالنسبة لأصحاب العمل والعمال الذين يمرون بعملية تأشيرات المتابعة، يمكن لخدمات متخصصة مثل VisaHQ تحمل جزء كبير من العبء الإداري. حيث تنسق فرق التأشيرات الإيطالية لديهم مراجعة الوثائق، وجدولة البصمات الحيوية، وتقديم الطلبات القنصلية حول العالم، مما يتيح للشركات متابعة كل طلب في الوقت الحقيقي ويقلل من خطر انتهاء صلاحية الحصة قبل إصدار التأشيرة.
بالنسبة للعمال الأجانب، يعني بدء الموسم الزراعي مبكرًا أن إصدار التأشيرات في القنصليات الإيطالية بالخارج يجب أن يتم في الوقت المناسب. وقد وعدت الحكومة بتسريع إجراءات الفحص الأمني، وذكرت أصحاب العمل أن جمع البصمات الحيوية أصبح إلزاميًا لجميع تأشيرات الإقامة الطويلة (نوع D) اعتبارًا من 11 يناير، مما قد يطيل مواعيد مراكز التأشيرات. لذلك، يُنصح الشركات ببدء جمع الوثائق فورًا وإضافة وقت إضافي في خطط التوظيف.
عمليًا، يجب على الشركات الزراعية متعددة الجنسيات إطلاع فرق الموارد البشرية على حصص المناطق ومراقبة لوحة المعلومات الإلكترونية للوزارة لمتابعة إعادة التخصيص المتوقعة في أوائل مارس. ويجب على أصحاب العمل الذين حصلوا على حصص تحميل العقود الموقعة خلال 20 يومًا لتجنب فقدانها؛ كما أن عدم تحويل الحصة إلى تأشيرة يؤثر سلبًا على الشركة في خوارزمية التخصيص للعام المقبل.
تُعد حصة الزراعة هي الدفعة الأولى من بين 181,450 فرصة دخول المصرح بها بموجب مرسوم تدفق 2026. وستُخصص أيام النقر الإضافية في 9 و16 فبراير للقطاعات السياحية، والتصنيع غير الموسمي، وأدوار الرعاية المنزلية، بينما يُخصص 18 فبراير لحصص مساعدي الأسرة. يجب على أصحاب العمل إثبات عدم توفر عمال محليين قبل أن تصدر "مكتب الهجرة الموحد" الموافقة؛ وتُعاد الحصص غير المخصصة إلى الوزارة بعد 50 يومًا لإعادة توزيعها حسب الطلب.
يُفيد محامو الهجرة أن بوابة هذا العام أكثر استقرارًا مقارنة بإصدار 2025، الذي شهد تعطلًا متكررًا أوقف تقديم الطلبات لساعات. ومع ذلك، لا تزال الطلبات تفوق العرض بكثير؛ ففي 2025، تم حجز حصة الزراعة 12 مرة خلال الساعة الأولى. ومن المتوقع أن تعتمد الشركات التي لم تحصل على حصص على عمالة مؤقتة من وكالات أو تأجيل جداول الزراعة، وهو سيناريو غير مرغوب وسط نقص العمالة المستمر وضغوط التكاليف الناتجة عن التضخم.
بالنسبة لأصحاب العمل والعمال الذين يمرون بعملية تأشيرات المتابعة، يمكن لخدمات متخصصة مثل VisaHQ تحمل جزء كبير من العبء الإداري. حيث تنسق فرق التأشيرات الإيطالية لديهم مراجعة الوثائق، وجدولة البصمات الحيوية، وتقديم الطلبات القنصلية حول العالم، مما يتيح للشركات متابعة كل طلب في الوقت الحقيقي ويقلل من خطر انتهاء صلاحية الحصة قبل إصدار التأشيرة.
بالنسبة للعمال الأجانب، يعني بدء الموسم الزراعي مبكرًا أن إصدار التأشيرات في القنصليات الإيطالية بالخارج يجب أن يتم في الوقت المناسب. وقد وعدت الحكومة بتسريع إجراءات الفحص الأمني، وذكرت أصحاب العمل أن جمع البصمات الحيوية أصبح إلزاميًا لجميع تأشيرات الإقامة الطويلة (نوع D) اعتبارًا من 11 يناير، مما قد يطيل مواعيد مراكز التأشيرات. لذلك، يُنصح الشركات ببدء جمع الوثائق فورًا وإضافة وقت إضافي في خطط التوظيف.
عمليًا، يجب على الشركات الزراعية متعددة الجنسيات إطلاع فرق الموارد البشرية على حصص المناطق ومراقبة لوحة المعلومات الإلكترونية للوزارة لمتابعة إعادة التخصيص المتوقعة في أوائل مارس. ويجب على أصحاب العمل الذين حصلوا على حصص تحميل العقود الموقعة خلال 20 يومًا لتجنب فقدانها؛ كما أن عدم تحويل الحصة إلى تأشيرة يؤثر سلبًا على الشركة في خوارزمية التخصيص للعام المقبل.
