في تمام الساعة 00:01 من يوم 1 يناير، قامت وزارة الداخلية التشيكية بتفعيل نظام معلومات الأجانب (FIS) بهدوء، وهو القلب التكنولوجي لقانون الإقامة الجديد للأجانب في البلاد—وهو أول إعادة صياغة شاملة لقواعد الهجرة التشيكية منذ انضمامها إلى الاتحاد الأوروبي. يتعين على جميع مواطني الدول الثالثة الآن إنشاء "حساب أجنبي" آمن عبر الإنترنت مرتبط بهويتهم الإلكترونية التشيكية (e-ID)، ويمكنهم إتمام جميع مراحل طلبات تصاريح الإقامة، وبطاقات الموظف، أو لم شمل الأسرة بشكل رقمي كامل. ولا يتطلب الأمر سوى زيارة شخصية واحدة لأخذ بصمات الأصابع وصورة بيومترية. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
المستخدمون الأوائل—بما في ذلك شركات تصنيع السيارات متعددة الجنسيات وشركات التكنولوجيا—أبلغوا عن تقليص أوقات المعالجة من ثمانية إلى عشرة أسابيع إلى أقل من ستة أسابيع، مع انخفاض تكاليف الشحن بنسبة 40%. وتعمل التنبيهات التلقائية قبل ثلاثة أشهر من انتهاء صلاحية التصريح على منع انقطاع تصاريح العمل المكلف، كما يمكن للوزارة الآن إعادة الطلبات غير المكتملة إلكترونيًا بدلاً من البريد، مما يقلل من زمن تصحيح الأخطاء. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
إذا كنت ترغب في الحصول على إرشادات متخصصة لإعداد حسابات الأجانب أو لضمان جاهزية مستنداتك للنظام، يمكن لفريق VisaHQ في جمهورية التشيك تنسيق العملية بأكملها—من مواعيد تفعيل الهوية الإلكترونية إلى رفع الملفات إلكترونيًا—مع متابعة مواعيد انتهاء الصلاحية نيابة عنك. استكشف خيارات الخدمة عبر https://www.visahq.com/czech-republic/.
![وزارة الداخلية التشيكية تطلق منصة الهجرة الرقمية بالكامل]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يمثل هذا التغيير نقلة نوعية ولكنه يشكل أيضًا اختبارًا للامتثال. يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من تفعيل الموظفين الأجانب لهويتهم الإلكترونية في مكاتب CzechPoint، وتحويل إجراءات الموافقة الداخلية إلى النظام الرقمي بحيث تكون عقود العمل والشهادات جاهزة للرفع الفوري، وتحديث إشعارات الخصوصية—حيث تُخزن البيانات المقدمة عبر FIS على خوادم الحكومة لمدة عشر سنوات. شهد البوابة ازدحامًا في 9 يناير أدى إلى تباطؤ مؤقت؛ وينصح المسؤولون بتقديم الطلبات خارج فترة الذروة من 09:00 إلى 11:00 صباحًا حتى يتم تعزيز سعة الخوادم. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
كما يعزز القانون الجديد دور "الضامنين" من الشركات. يجب على أصحاب العمل التسجيل في FIS وسيتلقون تنبيهات تلقائية إذا تخلف موظفوهم عن المواعيد النهائية أو تم إنهاء عقود العمل. كل تسجيل دخول يُسجل توقيته ويرتبط بهوية المستخدم الإلكترونية، مما يصعب على الوكلاء غير المرخصين انتحال هوية المتقدمين، ويمنح الوزارة قدرات تدقيق جديدة. وقد خفضت أدوات التحقق من البيانات بالفعل معدلات رفض المستندات بنسبة 40% خلال الإطلاق التجريبي في ديسمبر. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
الخطوات العملية القادمة تشمل إجراء محاكاة داخلية للنظام، إضافة تفعيل الهوية الإلكترونية إلى قوائم التحقق عند الوصول، وتخصيص ميزانية لتدريب الموظفين. وينبغي للشركات التي تعتمد على مزودي خدمات خارجية التأكد من أن هؤلاء المزودين يمتلكون صلاحيات وصول مبنية على الأدوار واتفاقيات معالجة بيانات. مع فرض الاتحاد الأوروبي تسريع معالجة التصاريح ضمن حزمة المواهب والمهارات، تضع القفزة الرقمية لتشيكيا مكانتها في الصدارة الإقليمية—لكن فقط المؤسسات التي تحول عمليات التنقل الخاصة بها إلى الرقمية ستحصد كامل فوائد الكفاءة.
المستخدمون الأوائل—بما في ذلك شركات تصنيع السيارات متعددة الجنسيات وشركات التكنولوجيا—أبلغوا عن تقليص أوقات المعالجة من ثمانية إلى عشرة أسابيع إلى أقل من ستة أسابيع، مع انخفاض تكاليف الشحن بنسبة 40%. وتعمل التنبيهات التلقائية قبل ثلاثة أشهر من انتهاء صلاحية التصريح على منع انقطاع تصاريح العمل المكلف، كما يمكن للوزارة الآن إعادة الطلبات غير المكتملة إلكترونيًا بدلاً من البريد، مما يقلل من زمن تصحيح الأخطاء. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
إذا كنت ترغب في الحصول على إرشادات متخصصة لإعداد حسابات الأجانب أو لضمان جاهزية مستنداتك للنظام، يمكن لفريق VisaHQ في جمهورية التشيك تنسيق العملية بأكملها—من مواعيد تفعيل الهوية الإلكترونية إلى رفع الملفات إلكترونيًا—مع متابعة مواعيد انتهاء الصلاحية نيابة عنك. استكشف خيارات الخدمة عبر https://www.visahq.com/czech-republic/.
بالنسبة لأصحاب العمل، يمثل هذا التغيير نقلة نوعية ولكنه يشكل أيضًا اختبارًا للامتثال. يجب على فرق الموارد البشرية التأكد من تفعيل الموظفين الأجانب لهويتهم الإلكترونية في مكاتب CzechPoint، وتحويل إجراءات الموافقة الداخلية إلى النظام الرقمي بحيث تكون عقود العمل والشهادات جاهزة للرفع الفوري، وتحديث إشعارات الخصوصية—حيث تُخزن البيانات المقدمة عبر FIS على خوادم الحكومة لمدة عشر سنوات. شهد البوابة ازدحامًا في 9 يناير أدى إلى تباطؤ مؤقت؛ وينصح المسؤولون بتقديم الطلبات خارج فترة الذروة من 09:00 إلى 11:00 صباحًا حتى يتم تعزيز سعة الخوادم. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
كما يعزز القانون الجديد دور "الضامنين" من الشركات. يجب على أصحاب العمل التسجيل في FIS وسيتلقون تنبيهات تلقائية إذا تخلف موظفوهم عن المواعيد النهائية أو تم إنهاء عقود العمل. كل تسجيل دخول يُسجل توقيته ويرتبط بهوية المستخدم الإلكترونية، مما يصعب على الوكلاء غير المرخصين انتحال هوية المتقدمين، ويمنح الوزارة قدرات تدقيق جديدة. وقد خفضت أدوات التحقق من البيانات بالفعل معدلات رفض المستندات بنسبة 40% خلال الإطلاق التجريبي في ديسمبر. ([visahq.com](https://www.visahq.com/news/2026-01-11/cz/czech-interior-ministry-flips-the-switch-on-fully-digital-immigration-platform/))
الخطوات العملية القادمة تشمل إجراء محاكاة داخلية للنظام، إضافة تفعيل الهوية الإلكترونية إلى قوائم التحقق عند الوصول، وتخصيص ميزانية لتدريب الموظفين. وينبغي للشركات التي تعتمد على مزودي خدمات خارجية التأكد من أن هؤلاء المزودين يمتلكون صلاحيات وصول مبنية على الأدوار واتفاقيات معالجة بيانات. مع فرض الاتحاد الأوروبي تسريع معالجة التصاريح ضمن حزمة المواهب والمهارات، تضع القفزة الرقمية لتشيكيا مكانتها في الصدارة الإقليمية—لكن فقط المؤسسات التي تحول عمليات التنقل الخاصة بها إلى الرقمية ستحصد كامل فوائد الكفاءة.
