
أفادت وكالة فيا أوتاوا للأخبار المحلية في 12 يناير أن وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) خصصت 110,000 فرصة إضافية لفئة العمالة الاقتصادية لعام 2026، خارج خطة مستويات الهجرة الأساسية، لمواجهة نقص حاد في العمالة في مجالات الهندسة والتكنولوجيا والحرف الماهرة. وستُخصص الغالبية العظمى من هذه الفرص للعمال الأجانب المؤقتين وحاملي تصاريح العمل بعد التخرج الموجودين بالفعل في كندا، مما يسرع من انتقالهم إلى الإقامة الدائمة.
وفي نفس البيان، أكدت الوزارة إعفاء المتقدمين لبرامج الماجستير والدكتوراه من شرط خطاب التصديق الإقليمي (PAL) الذي تم تطبيقه العام الماضي للحد من أعداد تصاريح الدراسة. بالمقابل، أوقفت الوزارة استقبال طلبات تأشيرة الشركات الناشئة الجديدة بانتظار إطلاق برنامج تجريبي أضيق نطاقًا لرواد الأعمال مقرر في الربع الثالث من 2026.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم هذه المتطلبات المتغيرة، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية مبسطة تسهل إجراءات الحصول على التأشيرات والتصاريح الكندية. سواء كان الأمر يتعلق بتصريح دراسة، أو تصريح عمل بعد التخرج، أو طلب إقامة دائمة، يوفر بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم مستندات، ودعمًا مباشرًا، مما يساعد الأفراد وفرق الموارد البشرية على تجنب الأخطاء الشائعة وضمان سير الطلبات في الوقت المحدد.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، يمثل الحصص الإضافية لفئة العمالة الاقتصادية فرصة مرحب بها، حيث كان العديد من العمال الأجانب ذوي المهارات العالية يخشون حدوث اختناقات بعد تشديد سحوبات الدخول السريع. يمكن للشركات الآن تسريع انتقالات تصاريح العمل إلى الإقامة الدائمة، مما يعزز الاحتفاظ بالموظفين. ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن هذه الحصص الجديدة ستظل خاضعة لمعايير نظام التصنيف الشامل، لذا يجب على المرشحين الحفاظ على ملفات تعريف تنافسية.
من المتوقع أن يعيد الإعفاء من شرط خطاب التصديق للطلاب الخريجين إحياء الاهتمام بالجامعات الكندية البحثية، التي شهدت انخفاضًا بنسبة 18% في أعداد الطلبات بعد تطبيق هذا الشرط. وينبغي أن تتعافى قنوات المواهب التي ترعاها الجامعات، والتي أصبحت قناة توظيف مهمة بشكل متزايد للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على البحث والتطوير.
من ناحية أخرى، يدفع تعليق طلبات تأشيرة الشركات الناشئة المهاجرين الطموحين إلى تأجيل خططهم أو استكشاف برامج المستثمرين الإقليمية. وتجادل مجموعات رأس المال الاستثماري التي تطالب بتسريع إجراءات المعالجة بأن كندا تخاطر بفقدان المؤسسين المبتكرين لصالح المملكة المتحدة وأستراليا.
وفي نفس البيان، أكدت الوزارة إعفاء المتقدمين لبرامج الماجستير والدكتوراه من شرط خطاب التصديق الإقليمي (PAL) الذي تم تطبيقه العام الماضي للحد من أعداد تصاريح الدراسة. بالمقابل، أوقفت الوزارة استقبال طلبات تأشيرة الشركات الناشئة الجديدة بانتظار إطلاق برنامج تجريبي أضيق نطاقًا لرواد الأعمال مقرر في الربع الثالث من 2026.
للمتقدمين الذين يحتاجون إلى مساعدة في فهم هذه المتطلبات المتغيرة، تقدم VisaHQ منصة إلكترونية مبسطة تسهل إجراءات الحصول على التأشيرات والتصاريح الكندية. سواء كان الأمر يتعلق بتصريح دراسة، أو تصريح عمل بعد التخرج، أو طلب إقامة دائمة، يوفر بوابة VisaHQ لكندا (https://www.visahq.com/canada/) إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم مستندات، ودعمًا مباشرًا، مما يساعد الأفراد وفرق الموارد البشرية على تجنب الأخطاء الشائعة وضمان سير الطلبات في الوقت المحدد.
بالنسبة لأصحاب العمل العالميين، يمثل الحصص الإضافية لفئة العمالة الاقتصادية فرصة مرحب بها، حيث كان العديد من العمال الأجانب ذوي المهارات العالية يخشون حدوث اختناقات بعد تشديد سحوبات الدخول السريع. يمكن للشركات الآن تسريع انتقالات تصاريح العمل إلى الإقامة الدائمة، مما يعزز الاحتفاظ بالموظفين. ومع ذلك، يحذر مستشارو الهجرة من أن هذه الحصص الجديدة ستظل خاضعة لمعايير نظام التصنيف الشامل، لذا يجب على المرشحين الحفاظ على ملفات تعريف تنافسية.
من المتوقع أن يعيد الإعفاء من شرط خطاب التصديق للطلاب الخريجين إحياء الاهتمام بالجامعات الكندية البحثية، التي شهدت انخفاضًا بنسبة 18% في أعداد الطلبات بعد تطبيق هذا الشرط. وينبغي أن تتعافى قنوات المواهب التي ترعاها الجامعات، والتي أصبحت قناة توظيف مهمة بشكل متزايد للشركات متعددة الجنسيات التي تعتمد على البحث والتطوير.
من ناحية أخرى، يدفع تعليق طلبات تأشيرة الشركات الناشئة المهاجرين الطموحين إلى تأجيل خططهم أو استكشاف برامج المستثمرين الإقليمية. وتجادل مجموعات رأس المال الاستثماري التي تطالب بتسريع إجراءات المعالجة بأن كندا تخاطر بفقدان المؤسسين المبتكرين لصالح المملكة المتحدة وأستراليا.








