في 11 يناير 2026، نشرت منصة التنقل "جوباتيكال" موجزًا موحدًا لأصحاب العمل حول تغييرات قواعد الهجرة التي ستدخل حيز التنفيذ هذا العام. الرسالة الأساسية هي أن المملكة المتحدة ترفع في الوقت نفسه معايير المهارات للمهاجرين الماهرين وتحوّل حدودها الخارجية إلى النظام الرقمي. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
أولاً، رفعت وزارة الداخلية الحد الأدنى لمتطلبات اللغة الإنجليزية لمسارات العمال المهرة، والمسرّعين، والأفراد ذوي الإمكانات العالية من مستوى B1 (مستوى شهادة GCSE) إلى B2 (مستوى شهادة A-level). يجب أن تتضمن أي طلبات تُقدّم اعتبارًا من 8 يناير 2026 فصاعدًا دليلًا على إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط متقدم في التحدث والاستماع والقراءة والكتابة، مثل شهادة IELTS أو Trinity SELT. وأي صاحب عمل لا يقوم بفحص المتقدمين مسبقًا قد يواجه رفض الطلبات وتأخيرات مكلفة. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
للمؤسسات التي تواجه تحديات تطبيق هذه التغييرات، يوفر بوابة VisaHQ للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) طريقة سهلة للتحقق من قواعد الدخول، وترتيب تصاريح السفر الإلكترونية (ETA)، وإدارة أوراق التأشيرات للموظفين والزوار. دمج هذه الأداة ضمن إجراءات السفر الحالية يساعد الشركات على الالتزام بالقوانين مع استمرار تطور اللوائح.
![تحديثات سياسة الهجرة في المملكة المتحدة لعام 2026: ما يجب أن يعرفه أصحاب العمل]()
ثانيًا، ينتقل نظام تصريح السفر الإلكتروني (ETA) من مرحلة التطبيق التجريبي إلى التنفيذ الكامل اعتبارًا من 25 فبراير 2026. يجب على جميع المسافرين المعفيين من التأشيرة من 85 دولة، بما في ذلك الولايات المتحدة وكندا وأستراليا ودول الاتحاد الأوروبي، الحصول على تصريح سفر إلكتروني معتمد قبل الصعود إلى الطائرة. ستقوم شركات النقل بإجراء فحوصات فورية وستمنع السفر في حال عدم وجود تصريح رقمي. وينبغي للشركات التي تستقبل زوارًا قصيري الأمد بانتظام دمج نظام الحصول على تصريح السفر الإلكتروني ضمن إجراءات حجز السفر لتجنب إلغاء الرحلات في اللحظات الأخيرة. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
ثالثًا، أكدت الحكومة أن فترة الإقامة القياسية للحصول على الإقامة الدائمة (Indefinite Leave to Remain) ستتضاعف من خمس إلى عشر سنوات، مع بقاء المسارات المعجلة مثل مسار المواهب العالمية متاحة. لذلك، تحتاج فرق الموارد البشرية إلى خطط احتفاظ طويلة الأمد للعمال المكفولين. ومن المهم أن يبقى الحد الأدنى للراتب المطلوب لتأشيرات العمال المهرة عند 41,700 جنيه إسترليني، مما يمنح أقسام المالية قدرة على التخطيط المالي على المدى القريب. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
مجتمعة، تشير هذه الإصلاحات إلى تحول في السياسة: عدد أقل من المهاجرين طويل الأمد لكن بمستوى مهارات أعلى، فحص أكثر صرامة للزوار قصيري الأمد، وحدود رقمية بالكامل. يجب على الشركات متعددة الجنسيات مراجعة جداول التوظيف، وتحديث قوائم التحقق من الالتزام، وتوعية التنفيذيين المسافرين على الفور.
أولاً، رفعت وزارة الداخلية الحد الأدنى لمتطلبات اللغة الإنجليزية لمسارات العمال المهرة، والمسرّعين، والأفراد ذوي الإمكانات العالية من مستوى B1 (مستوى شهادة GCSE) إلى B2 (مستوى شهادة A-level). يجب أن تتضمن أي طلبات تُقدّم اعتبارًا من 8 يناير 2026 فصاعدًا دليلًا على إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط متقدم في التحدث والاستماع والقراءة والكتابة، مثل شهادة IELTS أو Trinity SELT. وأي صاحب عمل لا يقوم بفحص المتقدمين مسبقًا قد يواجه رفض الطلبات وتأخيرات مكلفة. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
للمؤسسات التي تواجه تحديات تطبيق هذه التغييرات، يوفر بوابة VisaHQ للمملكة المتحدة (https://www.visahq.com/united-kingdom/) طريقة سهلة للتحقق من قواعد الدخول، وترتيب تصاريح السفر الإلكترونية (ETA)، وإدارة أوراق التأشيرات للموظفين والزوار. دمج هذه الأداة ضمن إجراءات السفر الحالية يساعد الشركات على الالتزام بالقوانين مع استمرار تطور اللوائح.
ثانيًا، ينتقل نظام تصريح السفر الإلكتروني (ETA) من مرحلة التطبيق التجريبي إلى التنفيذ الكامل اعتبارًا من 25 فبراير 2026. يجب على جميع المسافرين المعفيين من التأشيرة من 85 دولة، بما في ذلك الولايات المتحدة وكندا وأستراليا ودول الاتحاد الأوروبي، الحصول على تصريح سفر إلكتروني معتمد قبل الصعود إلى الطائرة. ستقوم شركات النقل بإجراء فحوصات فورية وستمنع السفر في حال عدم وجود تصريح رقمي. وينبغي للشركات التي تستقبل زوارًا قصيري الأمد بانتظام دمج نظام الحصول على تصريح السفر الإلكتروني ضمن إجراءات حجز السفر لتجنب إلغاء الرحلات في اللحظات الأخيرة. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
ثالثًا، أكدت الحكومة أن فترة الإقامة القياسية للحصول على الإقامة الدائمة (Indefinite Leave to Remain) ستتضاعف من خمس إلى عشر سنوات، مع بقاء المسارات المعجلة مثل مسار المواهب العالمية متاحة. لذلك، تحتاج فرق الموارد البشرية إلى خطط احتفاظ طويلة الأمد للعمال المكفولين. ومن المهم أن يبقى الحد الأدنى للراتب المطلوب لتأشيرات العمال المهرة عند 41,700 جنيه إسترليني، مما يمنح أقسام المالية قدرة على التخطيط المالي على المدى القريب. ([jobbatical.com](https://www.jobbatical.com/blog/uk-immigration-policy-2026-updates))
مجتمعة، تشير هذه الإصلاحات إلى تحول في السياسة: عدد أقل من المهاجرين طويل الأمد لكن بمستوى مهارات أعلى، فحص أكثر صرامة للزوار قصيري الأمد، وحدود رقمية بالكامل. يجب على الشركات متعددة الجنسيات مراجعة جداول التوظيف، وتحديث قوائم التحقق من الالتزام، وتوعية التنفيذيين المسافرين على الفور.
