أكدت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أنها لن تعيد فتح برنامج رعاية الوالدين والأجداد (PGP) في عام 2026، مع تمديد التجميد الذي فُرض لأول مرة العام الماضي. ووفقًا لتعليمات وزارية جديدة صدرت في 10 يناير، سيقوم الموظفون بمعالجة ما يصل إلى 10,000 طلب موجودة بالفعل في قائمة الانتظار ولن يصدروا أي دعوات جديدة للتقديم هذا العام.
وأوضحت الدائرة أن التجميد ضروري للسيطرة على تراكم الطلبات التي ازدادت خلال جائحة كورونا، وللتوافق مع أهداف القبول المنخفضة المحددة في خطة مستويات الهجرة للفترة 2026-2028. وبينما يتيح هذا الإجراء توفير طاقة استيعابية في مسارات أخرى، فإنه يترك العديد من المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين بدون خيار لتأمين الإقامة الدائمة للوالدين أو الأجداد في المستقبل القريب.
![كندا تمدد تجميد برامج كفالة الوالدين والأجداد وتروّج لبديل تأشيرة السوبر]()
ويتجه الاهتمام الآن نحو تأشيرة "سوبر فيزا"، وهي تأشيرة زائر طويلة الأمد متعددة الدخول تسمح للأقارب المؤهلين بالبقاء في كندا لمدة تصل إلى خمس سنوات لكل دخول وتجديد وضعهم داخل البلاد. وأفاد مستشارو الهجرة بزيادة كبيرة في الاستفسارات حول متطلبات التأمين الطبي، وحدود الدخل الأدنى، وقواعد تجديد التأشيرة لحاملي "سوبر فيزا". كما حذر أصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب العالمية من أن محدودية خيارات لم شمل الأسرة قد تثني المرشحين المحتملين الذين يقلقون بشأن مسؤوليات رعاية كبار السن.
وفي هذه المرحلة الانتقالية، قد تستفيد العائلات التي تفكر في تأشيرة "سوبر فيزا" أو أي خيار دخول كندي آخر من المساعدة الخارجية. يمكن لفريق VisaHQ المتخصص في كندا التحقق بسرعة من الأهلية، وتجميع الوثائق، وترتيب مواعيد البصمات، وحتى المساعدة في تأمين التأمين الطبي الإلزامي، مما يسهل عملية قد تكون معقدة. لاستكشاف كيفية عمل الخدمة أو بدء تقديم الطلب، يمكن زيارة https://www.visahq.com/canada/.
ويقوم مديرو التنقل المهني بالفعل بتحديث سياسات الانتقال: حيث يقدم بعضهم تأمينًا صحيًا خاصًا إضافيًا لأقارب حاملي "سوبر فيزا"، بينما يوفر آخرون تذاكر طيران مدعومة للعودة حتى يتمكن الموظفون من رعاية أسرهم في الخارج. ويتوقع المحللون أن تراجع دائرة الهجرة برنامج PGP منتصف العام بعد تقييم تقدم معالجة الطلبات الحالية، لكن المسؤولين لم يحددوا موعدًا لإعادة فتح البرنامج. وفي هذه الأثناء، ينبغي على فرق الموارد البشرية إبلاغ المرشحين بالواقع الجديد والنظر في ترتيبات عمل مرنة للموظفين المتأثرين بالتجميد.
وأوضحت الدائرة أن التجميد ضروري للسيطرة على تراكم الطلبات التي ازدادت خلال جائحة كورونا، وللتوافق مع أهداف القبول المنخفضة المحددة في خطة مستويات الهجرة للفترة 2026-2028. وبينما يتيح هذا الإجراء توفير طاقة استيعابية في مسارات أخرى، فإنه يترك العديد من المواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين بدون خيار لتأمين الإقامة الدائمة للوالدين أو الأجداد في المستقبل القريب.
ويتجه الاهتمام الآن نحو تأشيرة "سوبر فيزا"، وهي تأشيرة زائر طويلة الأمد متعددة الدخول تسمح للأقارب المؤهلين بالبقاء في كندا لمدة تصل إلى خمس سنوات لكل دخول وتجديد وضعهم داخل البلاد. وأفاد مستشارو الهجرة بزيادة كبيرة في الاستفسارات حول متطلبات التأمين الطبي، وحدود الدخل الأدنى، وقواعد تجديد التأشيرة لحاملي "سوبر فيزا". كما حذر أصحاب العمل الذين يعتمدون على المواهب العالمية من أن محدودية خيارات لم شمل الأسرة قد تثني المرشحين المحتملين الذين يقلقون بشأن مسؤوليات رعاية كبار السن.
وفي هذه المرحلة الانتقالية، قد تستفيد العائلات التي تفكر في تأشيرة "سوبر فيزا" أو أي خيار دخول كندي آخر من المساعدة الخارجية. يمكن لفريق VisaHQ المتخصص في كندا التحقق بسرعة من الأهلية، وتجميع الوثائق، وترتيب مواعيد البصمات، وحتى المساعدة في تأمين التأمين الطبي الإلزامي، مما يسهل عملية قد تكون معقدة. لاستكشاف كيفية عمل الخدمة أو بدء تقديم الطلب، يمكن زيارة https://www.visahq.com/canada/.
ويقوم مديرو التنقل المهني بالفعل بتحديث سياسات الانتقال: حيث يقدم بعضهم تأمينًا صحيًا خاصًا إضافيًا لأقارب حاملي "سوبر فيزا"، بينما يوفر آخرون تذاكر طيران مدعومة للعودة حتى يتمكن الموظفون من رعاية أسرهم في الخارج. ويتوقع المحللون أن تراجع دائرة الهجرة برنامج PGP منتصف العام بعد تقييم تقدم معالجة الطلبات الحالية، لكن المسؤولين لم يحددوا موعدًا لإعادة فتح البرنامج. وفي هذه الأثناء، ينبغي على فرق الموارد البشرية إبلاغ المرشحين بالواقع الجديد والنظر في ترتيبات عمل مرنة للموظفين المتأثرين بالتجميد.
