تجمع المتظاهرون في هيل البرلمان احتجاجًا على تخفيض كندا لأهداف الهجرة وتعليق بعض البرامج

تجمع مئات الوافدين الجدد، ومجموعات الطلاب الدوليين، ومحامو الهجرة في تل البرلمان في أوتاوا في 10 يناير 2026 للاحتجاج على التغييرات الأخيرة في السياسات الفيدرالية التي يرون أنها تهدد سمعة كندا كوجهة مرحبة. جاء هذا التجمع، الذي نظمته "التحالف من أجل مستويات هجرة عادلة"، بعد أيام من تقديم الحكومة خطة مستويات الهجرة التي تقلص عدد القبولات كمقيمين دائمين إلى 380,000 في عام 2026، وتمدد فترات التوقف على عدة برامج اقتصادية وبرامج مقدمي الرعاية.

أكد المتحدثون أن هذه التخفيضات، إلى جانب تعليق برامج مثل تجميد برنامج الوالدين والأجداد وإغلاق قائمة تأشيرات الشركات الناشئة، تخلق حالة من عدم اليقين للعائلات وأصحاب العمل. وأعرب الطلاب الدوليون عن قلقهم من أن القيود المشددة على طلبات تصاريح الدراسة قد تحرم الخريجين الذين يأملون في الانتقال إلى الإقامة الدائمة عبر فئة الخبرة الكندية. وسلم المحتجون عريضة تضم 35,000 توقيع تطالب بمعايير شفافة، وجداول سحب متوقعة، واستشارة أصحاب المصلحة قبل فرض أي قيود إضافية.

الجمعيات التجارية منقسمة. تدعم الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة أهدافًا محسوبة لتخفيف الطلب على السكن، بينما تعرب غرفة تجارة منطقة تورونتو عن قلقها من أن التخفيضات المفاجئة ستزيد من نقص المهارات في قطاعات التكنولوجيا والبناء. وأفادت عدة شركات متعددة الجنسيات لديها برامج تنقل عالمية لموقع "غلوبال موبيليتي نيوز" بأنها تراجع مدة التعيينات وتدرس إنشاء مراكز في دول ثالثة للاحتفاظ بالمواهب في حال تباطأ معالجة تصاريح العمل.



وسط هذا الغموض، توفر منصة VisaHQ الإلكترونية (https://www.visahq.com/canada/) للوافدين الجدد وأصحاب العمل إرشادات فورية حول التأشيرات، وقوائم مستندات مخصصة، وتتبع الطلبات، مما يمكنهم من التكيف بسرعة مع القواعد المتغيرة لتصاريح الدراسة وتصاريح العمل في كندا.

وقال متحدث باسم وزير الهجرة مارك ميلر إن الوزارة "ترحب بالتعليقات العامة" لكنها تؤكد أن فترة من التثبيت ضرورية بعد مستويات هجرة قياسية في 2023-2024. وأكدت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية أنها ستواصل سحوبات الدخول السريع ذات الحجم الكبير لفئات العاملين في الرعاية الصحية والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لتلبية احتياجات سوق العمل، رغم انخفاض إجمالي القبولات.

بالنسبة لمديري التنقل، يشكل هذا الاحتجاج تذكيرًا بتقلب السياسات التي قد تؤثر على جداول الانتقال. وينبغي على الشركات متابعة تحديثات التعليمات الوزارية والاحتفاظ بخيارات بديلة مثل ترتيبات العمل عن بُعد تحسبًا لمزيد من تشديد القيود. كما يمكن لأصحاب المصلحة تقديم ملاحظاتهم خلال فترة التشاور العامة القادمة حول إطار المؤسسات المعترف بها، المقرر أن تبدأ في فبراير.