بولندا تُفعّل النظام الرقمي لأكبر إصلاح في نظام الهجرة منذ جيل
ابتداءً من منتصف ليل 1 يناير 2026، أصبح تقديم طلبات تصاريح الإقامة المؤقتة في بولندا - سواء للموظفين الجدد، أو المنقولين داخل الشركات، أو أفراد العائلة - حصريًا عبر بوابة الحكومة الإلكترونية Moduł Obsługi Spraw (MOS)، مع توقيع إلكتروني مؤهل مرتبط بالملف الموثوق أو الهوية الإلكترونية الأوروبية للمتقدم. وأصبحت الملفات الورقية المقدمة في أي من مكاتب المحافظات الـ16 غير معترف بها قانونيًا، مما أجبر أصحاب العمل ومزودي خدمات الانتقال والموظفين الأجانب على الانتقال الفوري إلى المنصة الجديدة.
هذا التحول التقني جاء مصحوبًا بزيادة كبيرة في الرسوم الحكومية، حيث ارتفعت رسوم تصاريح الإقامة العادية من 100 إلى 400 زلوتي بولندي، وتصاريح العمالة المؤقتة إلى 800 زلوتي. كما ارتفعت رسوم التأشيرات القنصلية الوطنية (نوع D) من 135 إلى 200 يورو، وتأشيرات شنغن (نوع C) من 80 إلى 90 يورو. وتبرر وزارة الداخلية هذه الزيادة بتمويل تعزيز الأمن السيبراني، وتوظيف مزيد من موظفي القضايا، وتقليل أوقات المعالجة بنسبة 30%، بينما يرى مديرو الموارد البشرية أن ميزانيات الانتقال لعام 2026 تعرضت لضربة قوية بين عشية وضحاها.
![بولندا تعتمد بوابة MOS الإلكترونية إجبارياً وتضاعف رسوم تصاريح الإقامة أربع مرات مع بدء تطبيق إصلاحات الهجرة لعام 2026]()
ردود الفعل الأولية متباينة، حيث أشادت الشركات متعددة الجنسيات بسرعة رفع الطلبات وتتبعها في الوقت الحقيقي، لكنها اشتكت من مشاكل في التوقيع الإلكتروني، وانقطاعات في الخدمة، ورفض بوابة الدفع لبعض بطاقات الائتمان الأجنبية. أما أصحاب الأعمال الصغيرة، خصوصًا في المناطق غير الحضرية، فأبلغوا عن صعوبات كبيرة في التعلم وتأمين الدخول عبر الملف الموثوق والتعامل مع واجهة المستخدم البولندية. وينصح مستشارو الهجرة بتوثيق كل خطوة عبر لقطات شاشة، لأن تعطل النظام قد يمحو المسودة غير المحفوظة، مع استمرار العد القانوني لتوقيت التقديم.
لمن يرغب في تسهيل العملية، يمكن الاستعانة بخدمات خارجية مثل مكتب VisaHQ في بولندا، الذي يوفر إنشاء الملفات الموثوقة، والحصول على التوقيعات الإلكترونية المؤهلة، وتقديم الطلبات عبر MOS بشكل كامل، بالإضافة إلى دعم متعدد اللغات لحل مشاكل الدفع أو البوابة في الوقت الفعلي، مع تحديث فرق الموارد البشرية بكل التغييرات.
التحديات العملية كبيرة لفرق التنقل الدولي، إذ يحتاج كل موظف أجنبي الآن إلى (1) ملف موثوق أو هوية إلكترونية أوروبية، (2) توقيع إلكتروني مؤهل، و(3) تدريب على استخدام MOS. ويجب على أصحاب العمل تخصيص ميزانية تتراوح بين 2000 و2500 زلوتي لكل موظف لتغطية الرسوم الجديدة والتوقيعات وتكاليف البريد السريع، أي ما يعادل 2.5 إلى 3 أضعاف الإنفاق في 2024. وعدم التقديم إلكترونيًا قد يترك الموظفين في وضع قانوني غير مستقر دون حق العمل.
وفي المستقبل، تخطط الحكومة لنقل طلبات الإقامة الدائمة، والجنسية، وبطاقة العمل الزرقاء، وطلبات العمال الموسميين إلى نظام MOS بحلول منتصف 2026. ويؤكد المسؤولون أن الرقمنة الكاملة هي السبيل الوحيد لمعالجة تراكم القضايا التي تجاوزت 340 ألف حالة العام الماضي. ومع ذلك، يبقى وعد بولندا بـ«هجرة أسرع وأكثر ودية» قيد التنفيذ حتى تستقر المنصة الجديدة.
ابتداءً من منتصف ليل 1 يناير 2026، أصبح تقديم طلبات تصاريح الإقامة المؤقتة في بولندا - سواء للموظفين الجدد، أو المنقولين داخل الشركات، أو أفراد العائلة - حصريًا عبر بوابة الحكومة الإلكترونية Moduł Obsługi Spraw (MOS)، مع توقيع إلكتروني مؤهل مرتبط بالملف الموثوق أو الهوية الإلكترونية الأوروبية للمتقدم. وأصبحت الملفات الورقية المقدمة في أي من مكاتب المحافظات الـ16 غير معترف بها قانونيًا، مما أجبر أصحاب العمل ومزودي خدمات الانتقال والموظفين الأجانب على الانتقال الفوري إلى المنصة الجديدة.
هذا التحول التقني جاء مصحوبًا بزيادة كبيرة في الرسوم الحكومية، حيث ارتفعت رسوم تصاريح الإقامة العادية من 100 إلى 400 زلوتي بولندي، وتصاريح العمالة المؤقتة إلى 800 زلوتي. كما ارتفعت رسوم التأشيرات القنصلية الوطنية (نوع D) من 135 إلى 200 يورو، وتأشيرات شنغن (نوع C) من 80 إلى 90 يورو. وتبرر وزارة الداخلية هذه الزيادة بتمويل تعزيز الأمن السيبراني، وتوظيف مزيد من موظفي القضايا، وتقليل أوقات المعالجة بنسبة 30%، بينما يرى مديرو الموارد البشرية أن ميزانيات الانتقال لعام 2026 تعرضت لضربة قوية بين عشية وضحاها.
ردود الفعل الأولية متباينة، حيث أشادت الشركات متعددة الجنسيات بسرعة رفع الطلبات وتتبعها في الوقت الحقيقي، لكنها اشتكت من مشاكل في التوقيع الإلكتروني، وانقطاعات في الخدمة، ورفض بوابة الدفع لبعض بطاقات الائتمان الأجنبية. أما أصحاب الأعمال الصغيرة، خصوصًا في المناطق غير الحضرية، فأبلغوا عن صعوبات كبيرة في التعلم وتأمين الدخول عبر الملف الموثوق والتعامل مع واجهة المستخدم البولندية. وينصح مستشارو الهجرة بتوثيق كل خطوة عبر لقطات شاشة، لأن تعطل النظام قد يمحو المسودة غير المحفوظة، مع استمرار العد القانوني لتوقيت التقديم.
لمن يرغب في تسهيل العملية، يمكن الاستعانة بخدمات خارجية مثل مكتب VisaHQ في بولندا، الذي يوفر إنشاء الملفات الموثوقة، والحصول على التوقيعات الإلكترونية المؤهلة، وتقديم الطلبات عبر MOS بشكل كامل، بالإضافة إلى دعم متعدد اللغات لحل مشاكل الدفع أو البوابة في الوقت الفعلي، مع تحديث فرق الموارد البشرية بكل التغييرات.
التحديات العملية كبيرة لفرق التنقل الدولي، إذ يحتاج كل موظف أجنبي الآن إلى (1) ملف موثوق أو هوية إلكترونية أوروبية، (2) توقيع إلكتروني مؤهل، و(3) تدريب على استخدام MOS. ويجب على أصحاب العمل تخصيص ميزانية تتراوح بين 2000 و2500 زلوتي لكل موظف لتغطية الرسوم الجديدة والتوقيعات وتكاليف البريد السريع، أي ما يعادل 2.5 إلى 3 أضعاف الإنفاق في 2024. وعدم التقديم إلكترونيًا قد يترك الموظفين في وضع قانوني غير مستقر دون حق العمل.
وفي المستقبل، تخطط الحكومة لنقل طلبات الإقامة الدائمة، والجنسية، وبطاقة العمل الزرقاء، وطلبات العمال الموسميين إلى نظام MOS بحلول منتصف 2026. ويؤكد المسؤولون أن الرقمنة الكاملة هي السبيل الوحيد لمعالجة تراكم القضايا التي تجاوزت 340 ألف حالة العام الماضي. ومع ذلك، يبقى وعد بولندا بـ«هجرة أسرع وأكثر ودية» قيد التنفيذ حتى تستقر المنصة الجديدة.
