وافقت محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة القضائية في واشنطن يوم الاثنين على جدول زمني معجل في دعوى غرفة التجارة الأمريكية التي تعارض رسمًا غير مسبوق بقيمة 100,000 دولار على طلبات تأشيرة H-1B الجديدة التي فرضتها إدارة ترامب. من المقرر تقديم المذكرات الافتتاحية في 19 يناير، وتحديد الجلسة الشفوية في منتصف فبراير، أي قبل حوالي أسبوعين فقط من فتح فترة التسجيل للحد الأقصى للسنة المالية 2027.
الرسم، الذي فُرض بأمر تنفيذي في سبتمبر 2025، استبدل رسوم مكافحة الاحتيال المتفاوتة بين 2,000 و5,000 دولار برسوم ثابتة ذات ستة أرقام تُدفع عند تقديم الطلب. يقول أصحاب العمل في قطاعات التكنولوجيا والتكنولوجيا الحيوية والبحث العلمي إن التكلفة سترفع الأسعار عليهم في السحب العشوائي وتجبرهم على نقل الوظائف ذات المهارات العالية إلى الخارج؛ بينما ترد وزارة الأمن الداخلي بأن الرسم يعوض تكاليف الفحص ويحد من سوء الاستخدام.
لأصحاب العمل الراغبين في مواكبة هذه التغييرات المفاجئة، تقدم VisaHQ دعمًا شاملاً في طلبات التأشيرة الأمريكية، من إرشادات الرسوم المحدثة إلى إعداد الوثائق وتقديمها. منصتهم (https://www.visahq.com/united-states/) تبسط العملية، مما يوفر فرق الموارد البشرية والموظفين الأجانب مصدرًا موثوقًا بينما يستمر المشهد القانوني والتنظيمي في التطور.
![محكمة الاستئناف تسرّع النظر في الطعن على رسوم تقديم طلب H-1B بقيمة 100,000 دولار التي فرضتها إدارة ترامب]()
أيد قاضٍ فيدرالي في واشنطن فرض الرسم في عشية عيد الميلاد، مستندًا إلى السلطة الرئاسية الواسعة بموجب المادة 212(f) من قانون الهجرة والجنسية. استأنفت غرفة التجارة في نفس اليوم وطلبت جدولًا معجلًا، بحجة أنه بدون إعفاء قبل مارس، "سيُغلق النافذة الوحيدة أمام أصحاب العمل لتوظيف المواهب العالمية في 2026." ولم تعارض الحكومة التعجيل.
وبشكل منفصل، نشرت وزارة الأمن الداخلي في 3 يناير قاعدة نهائية ستتخلى عن السحب العشوائي لتأشيرة H-1B لصالح نظام تصنيف يعتمد على مستوى الأجور بدءًا من 27 فبراير. معًا، قد يرفع الرسم ونظام الاختيار الجديد متوسط تكلفة كل تأشيرة H-1B جديدة إلى حوالي 136,000 دولار، وفقًا لتحليل مؤسسة السياسة الأمريكية الوطنية.
ينبغي على الشركات التي تخطط لرعاية عمال H-1B أن تضع ميزانية متحفظة، وتعد مسارات بديلة لجذب المواهب (مثل نماذج العمل عن بُعد القريبة أو تصريح الرحالة الرقمي الجديد في كندا)، وأن تتابع جدول الاستئنافات؛ فقد يصدر تعليق على الرسم دون سابق إنذار.
الرسم، الذي فُرض بأمر تنفيذي في سبتمبر 2025، استبدل رسوم مكافحة الاحتيال المتفاوتة بين 2,000 و5,000 دولار برسوم ثابتة ذات ستة أرقام تُدفع عند تقديم الطلب. يقول أصحاب العمل في قطاعات التكنولوجيا والتكنولوجيا الحيوية والبحث العلمي إن التكلفة سترفع الأسعار عليهم في السحب العشوائي وتجبرهم على نقل الوظائف ذات المهارات العالية إلى الخارج؛ بينما ترد وزارة الأمن الداخلي بأن الرسم يعوض تكاليف الفحص ويحد من سوء الاستخدام.
لأصحاب العمل الراغبين في مواكبة هذه التغييرات المفاجئة، تقدم VisaHQ دعمًا شاملاً في طلبات التأشيرة الأمريكية، من إرشادات الرسوم المحدثة إلى إعداد الوثائق وتقديمها. منصتهم (https://www.visahq.com/united-states/) تبسط العملية، مما يوفر فرق الموارد البشرية والموظفين الأجانب مصدرًا موثوقًا بينما يستمر المشهد القانوني والتنظيمي في التطور.
أيد قاضٍ فيدرالي في واشنطن فرض الرسم في عشية عيد الميلاد، مستندًا إلى السلطة الرئاسية الواسعة بموجب المادة 212(f) من قانون الهجرة والجنسية. استأنفت غرفة التجارة في نفس اليوم وطلبت جدولًا معجلًا، بحجة أنه بدون إعفاء قبل مارس، "سيُغلق النافذة الوحيدة أمام أصحاب العمل لتوظيف المواهب العالمية في 2026." ولم تعارض الحكومة التعجيل.
وبشكل منفصل، نشرت وزارة الأمن الداخلي في 3 يناير قاعدة نهائية ستتخلى عن السحب العشوائي لتأشيرة H-1B لصالح نظام تصنيف يعتمد على مستوى الأجور بدءًا من 27 فبراير. معًا، قد يرفع الرسم ونظام الاختيار الجديد متوسط تكلفة كل تأشيرة H-1B جديدة إلى حوالي 136,000 دولار، وفقًا لتحليل مؤسسة السياسة الأمريكية الوطنية.
ينبغي على الشركات التي تخطط لرعاية عمال H-1B أن تضع ميزانية متحفظة، وتعد مسارات بديلة لجذب المواهب (مثل نماذج العمل عن بُعد القريبة أو تصريح الرحالة الرقمي الجديد في كندا)، وأن تتابع جدول الاستئنافات؛ فقد يصدر تعليق على الرسم دون سابق إنذار.
