نظرة شاملة نُشرت في 7 يناير 2026 تستعرض برامج الإقامة الدائمة التي أُلغيت في 2025، وما يمكن لرواد الأعمال وأصحاب العمل القيام به لاحقًا. أوقفت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) رسميًا قبول طلبات تأشيرة الشركات الناشئة (SUV) الجديدة عند الساعة 11:59 مساءً في 31 ديسمبر 2025، بسبب تراكم أكثر من 40,000 ملف وأوقات معالجة تصل إلى عشر سنوات.
المتقدمون الذين حصلوا على شهادة التزام من حاضنة معتمدة أو مجموعة مستثمرين ملائكيين أو صندوق رأس مال مغامر قبل نهاية العام لديهم حتى 30 يونيو 2026 لتقديم طلب الإقامة الدائمة؛ أما الباقون فينتظرون إطلاق "برنامج تجريبي مستهدف جديد" متوقع في وقت لاحق من هذا العام. كما يظل برنامج الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص مجمداً إلى أجل غير مسمى.
خلال هذه الفترة الانتقالية، يمكن لـ VisaHQ مساعدة رواد الأعمال وأصحاب العمل وموظفيهم الأساسيين في الحصول على تصاريح العمل قصيرة الأمد وتأشيرات الزوار اللازمة أثناء انتظار البرنامج التجريبي الجديد للإقامة الدائمة. توفر منصتهم الرقمية قوائم تحقق للوثائق خطوة بخطوة، وتحديثات فورية لمعالجة الطلبات، ودعمًا مخصصًا، لضمان سير خطط التنقل بسلاسة رغم تطور مسارات الإقامة طويلة الأمد.
![توقف برنامج تأشيرة الشركات الناشئة وإغلاق مسارات أخرى يعيدان تشكيل مشهد الهجرة التجارية في كندا]()
وليس رواد الأعمال وحدهم من تأثروا، إذ أغلقت كيبيك ثلاثة من برامجها التجريبية للهجرة—في مجالات تصنيع الأغذية، والممرضين، والذكاء الاصطناعي/تكنولوجيا المعلومات/التأثيرات البصرية—في 1 يناير 2026، وأنهت برنامج تجربة كيبيك في نوفمبر الماضي. ومع تقليص أوتاوا لأهداف القبول الوطنية، تتقلص الخيارات أمام المؤسسين الأجانب والعمال المتخصصين.
ينصح محامو الهجرة الراغبين في ريادة الأعمال باستكشاف مسارات الترشيح الإقليمية لرواد الأعمال أو خيار النقل داخل الشركات الفيدرالي كحلول مؤقتة. وينبغي على الشركات التي تخطط لإنشاء فروع أو مراكز بحث وتطوير في كندا متابعة تفاصيل البرنامج التجريبي الجديد والتأكد من جاهزية شراكات الحاضنات بمجرد فتح الحصص.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تبرز هذه الإغلاقات تحولًا من برامج مفتوحة إلى برامج تجريبية أكثر استهدافًا تعتمد على الأداء. ويجب على أصحاب المصلحة الداخليين تعديل خطط استقطاب المواهب وتخصيص ميزانيات إضافية للتكاليف القانونية لمواجهة بيئة أكثر تعقيدًا يقودها التنسيق الإقليمي.
المتقدمون الذين حصلوا على شهادة التزام من حاضنة معتمدة أو مجموعة مستثمرين ملائكيين أو صندوق رأس مال مغامر قبل نهاية العام لديهم حتى 30 يونيو 2026 لتقديم طلب الإقامة الدائمة؛ أما الباقون فينتظرون إطلاق "برنامج تجريبي مستهدف جديد" متوقع في وقت لاحق من هذا العام. كما يظل برنامج الأشخاص العاملين لحسابهم الخاص مجمداً إلى أجل غير مسمى.
خلال هذه الفترة الانتقالية، يمكن لـ VisaHQ مساعدة رواد الأعمال وأصحاب العمل وموظفيهم الأساسيين في الحصول على تصاريح العمل قصيرة الأمد وتأشيرات الزوار اللازمة أثناء انتظار البرنامج التجريبي الجديد للإقامة الدائمة. توفر منصتهم الرقمية قوائم تحقق للوثائق خطوة بخطوة، وتحديثات فورية لمعالجة الطلبات، ودعمًا مخصصًا، لضمان سير خطط التنقل بسلاسة رغم تطور مسارات الإقامة طويلة الأمد.
وليس رواد الأعمال وحدهم من تأثروا، إذ أغلقت كيبيك ثلاثة من برامجها التجريبية للهجرة—في مجالات تصنيع الأغذية، والممرضين، والذكاء الاصطناعي/تكنولوجيا المعلومات/التأثيرات البصرية—في 1 يناير 2026، وأنهت برنامج تجربة كيبيك في نوفمبر الماضي. ومع تقليص أوتاوا لأهداف القبول الوطنية، تتقلص الخيارات أمام المؤسسين الأجانب والعمال المتخصصين.
ينصح محامو الهجرة الراغبين في ريادة الأعمال باستكشاف مسارات الترشيح الإقليمية لرواد الأعمال أو خيار النقل داخل الشركات الفيدرالي كحلول مؤقتة. وينبغي على الشركات التي تخطط لإنشاء فروع أو مراكز بحث وتطوير في كندا متابعة تفاصيل البرنامج التجريبي الجديد والتأكد من جاهزية شراكات الحاضنات بمجرد فتح الحصص.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، تبرز هذه الإغلاقات تحولًا من برامج مفتوحة إلى برامج تجريبية أكثر استهدافًا تعتمد على الأداء. ويجب على أصحاب المصلحة الداخليين تعديل خطط استقطاب المواهب وتخصيص ميزانيات إضافية للتكاليف القانونية لمواجهة بيئة أكثر تعقيدًا يقودها التنسيق الإقليمي.
