شركة إير ترانسات، الناقلة الترفيهية التي تتخذ من مونتريال مقراً لها، تجنبت مخاطر الإضراب المستقبلية بعد أن صوت 90% من بين 725 طياراً لديها في 6 يناير 2026 بالموافقة على اتفاقية جماعية جديدة لمدة خمس سنوات.
الاتفاقية، التي تسري بأثر رجعي من 1 مايو 2025 وحتى 30 أبريل 2030، تتضمن زيادات في الأجور ومرونة أكبر في جداول العمل، وفقاً لجمعية طياري الخطوط الجوية (ALPA). وقد توصل المفاوضون إلى تسوية مبدئية في ديسمبر قبل دقائق من استعداد الطيارين للإضراب خلال ذروة موسم العطلات.
بالنسبة لمنظمي التنقل العالمي، فإن التصديق على الاتفاقية يزيل مصدر قلق كبير لبرامج السفر المؤسسي والمهام الخارجية التي تعتمد على شبكة ترانسات الواسعة إلى أوروبا ومنطقة الكاريبي وأمريكا الجنوبية. شركات إدارة السفر أعادت بالفعل تفعيل إجراءات الموافقة العادية على رحلات ترانسات، ويتوقع منظمو الرحلات السياحية أن تكون الاضطرابات في باقات عطلات الشتاء محدودة.
![طيارو شركة إير ترانسات يصادقون على عقد عمل لمدة خمس سنوات، مما يضمن استقراراً عمالياً حتى عام 2030]()
في هذا السياق، يجب على الشركات أن تتذكر أن السفر السلس لا يعتمد فقط على جداول الرحلات الموثوقة. يوفر بوابة فيزا إتش كيو لكندا (https://www.visahq.com/canada/) خدمة متكاملة وسلسة للحصول على تأشيرات السياحة والأعمال والعمل لأكثر من 200 وجهة، مع تتبع فوري ودعم مخصص، مما يساعد فرق التنقل على إنجاز مشاريعها حتى في حال حدوث اضطرابات في القطاع.
الاتفاقية تعكس تسويات حديثة في شركات طيران كندية أخرى وقد تشكل معياراً لتكاليف المفاوضات القادمة مع مضيفي الطيران وموظفي الأرض. وينبغي على الشركات ذات أحجام السفر الكبيرة توقع زيادات معتدلة في الأسعار مع انتقال تكاليف العمالة الأعلى إلى العملاء، ومراجعة عقود الموردين المفضلين وفقاً لذلك.
وأكد مسؤولو ALPA أن وحدة الطيارين كانت العامل الأساسي لتحقيق المكاسب، مما يشير إلى أن علاقات العمل في قطاع الطيران الكندي لا تزال حازمة. وينبغي لمديري التنقل الاحتفاظ بخطط طوارئ لشركات طيران أخرى تحسباً لانتشار نشاطات النقابات العمالية.
الاتفاقية، التي تسري بأثر رجعي من 1 مايو 2025 وحتى 30 أبريل 2030، تتضمن زيادات في الأجور ومرونة أكبر في جداول العمل، وفقاً لجمعية طياري الخطوط الجوية (ALPA). وقد توصل المفاوضون إلى تسوية مبدئية في ديسمبر قبل دقائق من استعداد الطيارين للإضراب خلال ذروة موسم العطلات.
بالنسبة لمنظمي التنقل العالمي، فإن التصديق على الاتفاقية يزيل مصدر قلق كبير لبرامج السفر المؤسسي والمهام الخارجية التي تعتمد على شبكة ترانسات الواسعة إلى أوروبا ومنطقة الكاريبي وأمريكا الجنوبية. شركات إدارة السفر أعادت بالفعل تفعيل إجراءات الموافقة العادية على رحلات ترانسات، ويتوقع منظمو الرحلات السياحية أن تكون الاضطرابات في باقات عطلات الشتاء محدودة.
في هذا السياق، يجب على الشركات أن تتذكر أن السفر السلس لا يعتمد فقط على جداول الرحلات الموثوقة. يوفر بوابة فيزا إتش كيو لكندا (https://www.visahq.com/canada/) خدمة متكاملة وسلسة للحصول على تأشيرات السياحة والأعمال والعمل لأكثر من 200 وجهة، مع تتبع فوري ودعم مخصص، مما يساعد فرق التنقل على إنجاز مشاريعها حتى في حال حدوث اضطرابات في القطاع.
الاتفاقية تعكس تسويات حديثة في شركات طيران كندية أخرى وقد تشكل معياراً لتكاليف المفاوضات القادمة مع مضيفي الطيران وموظفي الأرض. وينبغي على الشركات ذات أحجام السفر الكبيرة توقع زيادات معتدلة في الأسعار مع انتقال تكاليف العمالة الأعلى إلى العملاء، ومراجعة عقود الموردين المفضلين وفقاً لذلك.
وأكد مسؤولو ALPA أن وحدة الطيارين كانت العامل الأساسي لتحقيق المكاسب، مما يشير إلى أن علاقات العمل في قطاع الطيران الكندي لا تزال حازمة. وينبغي لمديري التنقل الاحتفاظ بخطط طوارئ لشركات طيران أخرى تحسباً لانتشار نشاطات النقابات العمالية.
